Manager Realisatie

FunctieDe Manager Realisatie wordt verantwoordelijk voor de waardestromen Maatwerk en Modufair. De omvang van deze waardestromen tezamen is circa 35-45 miljoen en bestaat uit 4 projectteams (projectmanager, projectcoördinator, werkvoorbereider(s), uitvoerder(s) en overige ondersteuning). Als Manager Realisatie zit je samen met de Manager Realisatie van de complexe projecten, de Business Controller en de Directeur in het MT.Als Manager Realisatie krijg jij de opdracht om op een coachende en doortastende wijze je collega’s te laten groeien. Daarnaast zorg je ervoor dat de klant en de organisatie goed op elkaar zijn afgestemd zodat projecten goed verlopen en er langdurige samenwerkingen ontstaan. Je bent een ambassadeur van de organisatie en een voorbeeld voor collega’s.Verantwoordelijkheden en doelstellingen

• Verantwoordelijk voor de aansturing van de projectteams (Maatwerk en Modufair);
• Verantwoordelijk dat operationele doelstellingen omtrent planning, bezetting, financieel, kwaliteit en ketenpartners worden uitgevoerd en behaald;
• (Door)ontwikkeling van de organisatie, de processen binnen de ‘waardestromen’ én de projectteams;
• Als MT lid mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de organisatie op het gebied van ( ) kwaliteit, klanttevredenheid, digitalisering en de strategische thema’s (Circulariteit, Betaalbaarheid en Geluk & Gezondheid);
• Coachen en laten groeien van je collega’s.

AanbodNaast de uitdaging die de rol van Manager Realisatie met zich meebrengt, is het de Janssen de Jong Groep als financieel sterke onderneming die ervoor zorgt dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat. Binnen Janssen de Jong Bouw Zuid is er oog voor werkgeluk een gezonde werk-privébalans en elkaar. Verder bieden zij:

• Een Managementrol binnen het MT;
• Marktconform salaris;
• Een gezellig team binnen een organisatie waarbij de lijnen kort zijn en de deur altijd open staat;
• Ruimte voor ontwikkeling van zowel je teams als jezelf als professional.

Profiel en vaardighedenDe functie van Manager Realisatie vraagt om een leider die de mens centraal stelt. Een coach die op een open en transparante manier leiding geeft vanuit een optimistische en kansgerichte houding. Je bent in staat om projectoverstijgend te denken en houdt met beslissingen rekening met zowel de organisatie als de klant. Daarbij geloof je in innovatie en ben je sterk in procesoptimalisatie. Ervaring in een soortgelijke rol mag, maar is geen must. Ook een ervaren Projectleider / Projectmanager met een bewezen track-record binnen de bouwwereld komt in aanmerking voor deze rol.

Over de organisatieJanssen de Jong Groep behoort tot de top 15 bouwbedrijven van Nederland met een omzet van circa 500 miljoen euro. Zij zijn dé partner in de gehele vastgoedcyclus. Met 33 zelfstandige merken verdeeld over zes clusters is er voor elk vastgoedvraagstuk expertise in huis. Janssen de Jong Groep wil voorloper zijn in het ontwikkelen en toepassen van circulaire totaaloplossingen om daarmee te bouwen aan de wereld van morgen. Daaruit komt dan ook het credo: “Let’s Build Happiness Together”.Janssen de Jong Bouw Zuid is een van de vijf woning bouwbedrijven binnen het Cluster Wonen. De vestiging draait een jaaromzet tussen de 50 en 60 miljoen. De organisatie is actief in de gestapelde en grondgebonden woningbouw. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen een drietal ‘waardestromen’ waarbinnen de diverse projecten vallen: Maatwerk, Modufair en Complex.