187.566 vacatures

14 okt 2024

Manager Kinderopvang | Salaris tot € 5.091 | Haarlem

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Haarlem
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Kindergarden
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Als vestigingsmanager van Kindergarden Kennemerplein in Haarlem ben je verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, uitstraling, en dagelijkse gang van zaken. Met jouw benaderbaarheid en overtuigingskracht ben jij het gezicht van de vestiging en weet je de locatie op de kaart te zetten. Samen met je team creëer je een veilige en inspirerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Een unieke locatie: Kindergarden Kennemerplein

Kennemerplein is een prachtige, monumentale locatie tegenover het station van Haarlem, met een rustige, grote tuin waar kinderen volop kunnen spelen. Ondanks de drukte aan de voorkant, hoor je achter alleen de vogels en kijk je uit over het water van de Singel. Deze unieke plek biedt ruimte en rust voor zowel de kinderen als het team, en is daardoor een geliefde locatie.

Je werkt nauw samen met een adjunct-vestigingsmanager en een pedagogisch expert, wat je de mogelijkheid geeft om je te focussen op strategie, kwaliteit en groei. Samen met de regiomanager zorg je voor een efficiënte planning en een optimale bezetting. Je maakt strategische keuzes over personeel en materialen en kijkt proactief naar kansen in de markt.

Samenwerken en resultaten behalen

Je hebt regelmatig overleg met je regiomanager en andere vestigingsmanagers om samen te sparren en van elkaar te leren. Ook ben je verantwoordelijk voor het vestigingsbudget en zorg je ervoor dat de kwaliteit altijd op de eerste plaats komt. Jij hebt een scherp oog voor zowel de dagelijkse praktijk als de lange termijn, waardoor je steeds weer kansen ziet voor groei en ontwikkeling van de vestiging.

Wat wij bieden:
  • Salaris: Conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.399 - € 4.635) of schaal 10 (€ 3.743 - € 5.091), afhankelijk van opleiding en ervaring. Inclusief 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering.
  • Bonus: Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten.
  • Korting op kinderopvang: Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat vergoed wordt via de kinderopvangtoeslag (KOT).
  • Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Vakantiedagen: Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
  • Reiskostenvergoeding: Volledige OV-vergoeding of €0,21 per kilometer voor autokosten.
  • Pedagogisch programma: Werken met het programma Wereldwijs, dat je duidelijke handvatten biedt.
  • Extra's: Een telefoonvergoeding.
Wat wij vragen:
  • Je voelt je thuis in een ambitieuze maar informele werkomgeving en blijft positief bij uitdagingen.
  • Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau.
  • Minimaal 3 jaar managementervaring en ervaring met het aansturen van grotere teams.
  • Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en een sterk plan- en organisatievermogen.
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, met de optie voor 36 uur.
  • Je communiceert moeiteloos met ouders, kinderen en collega’s.
  • Je beschikt over een VOG voor de Kinderopvang, of we kunnen er zonder bezwaar een voor je aanvragen.

Klaar om met jouw energie en visie het verschil te maken bij Kindergarden Kennemerplein? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een warme en inspirerende plek voor kinderen, ouders en collega’s!

Omschrijving

Als vestigingsmanager van Kindergarden Kennemerplein in Haarlem ben je verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, uitstraling, en dagelijkse gang van zaken. Met jouw benaderbaarheid en overtuigingskracht ben jij het gezicht van de vestiging en weet je de locatie op de kaart te zetten. Samen met je team creëer je een veilige en inspirerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Een unieke locatie: Kindergarden Kennemerplein

Kennemerplein is een prachtige, monumentale locatie tegenover het station van Haarlem, met een rustige, grote tuin waar kinderen volop kunnen spelen. Ondanks de drukte aan de voorkant, hoor je achter alleen de vogels en kijk je uit over het water van de Singel. Deze unieke plek biedt ruimte en rust voor zowel de kinderen als het team, en is daardoor een geliefde locatie.

Je werkt nauw samen met een adjunct-vestigingsmanager en een pedagogisch expert, wat je de mogelijkheid geeft om je te focussen op strategie, kwaliteit en groei. Samen met de regiomanager zorg je voor een efficiënte planning en een optimale bezetting. Je maakt strategische keuzes over personeel en materialen en kijkt proactief naar kansen in de markt.

Samenwerken en resultaten behalen

Je hebt regelmatig overleg met je regiomanager en andere vestigingsmanagers om samen te sparren en van elkaar te leren. Ook ben je verantwoordelijk voor het vestigingsbudget en zorg je ervoor dat de kwaliteit altijd op de eerste plaats komt. Jij hebt een scherp oog voor zowel de dagelijkse praktijk als de lange termijn, waardoor je steeds weer kansen ziet voor groei en ontwikkeling van de vestiging.

Wat wij bieden:
  • Salaris: Conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.399 - € 4.635) of schaal 10 (€ 3.743 - € 5.091), afhankelijk van opleiding en ervaring. Inclusief 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering.
  • Bonus: Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten.
  • Korting op kinderopvang: Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat vergoed wordt via de kinderopvangtoeslag (KOT).
  • Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Vakantiedagen: Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
  • Reiskostenvergoeding: Volledige OV-vergoeding of €0,21 per kilometer voor autokosten.
  • Pedagogisch programma: Werken met het programma Wereldwijs, dat je duidelijke handvatten biedt.
  • Extra's: Een telefoonvergoeding.
Wat wij vragen:
  • Je voelt je thuis in een ambitieuze maar informele werkomgeving en blijft positief bij uitdagingen.
  • Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau.
  • Minimaal 3 jaar managementervaring en ervaring met het aansturen van grotere teams.
  • Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en een sterk plan- en organisatievermogen.
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, met de optie voor 36 uur.
  • Je communiceert moeiteloos met ouders, kinderen en collega’s.
  • Je beschikt over een VOG voor de Kinderopvang, of we kunnen er zonder bezwaar een voor je aanvragen.

Klaar om met jouw energie en visie het verschil te maken bij Kindergarden Kennemerplein? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een warme en inspirerende plek voor kinderen, ouders en collega’s!

Solliciteer direct