Manager Kinderopvang | Salaris tot € 5.091 | Arnhem

Als vestigingsmanager van Kindergarden De Enk in Arnhem ben jij de drijvende kracht achter onze locatie. Je bent eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de uitstraling en de dagelijkse gang van zaken. Samen met je team creëer je een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je werkt nauw samen met een adjunct-vestigingsmanager en een pedagogisch expert, wat je de ruimte geeft om je te focussen op strategie en kwaliteit. Jij bent het gezicht van De Enk voor zowel ouders als collega’s en zet de vestiging op de kaart met jouw benaderbare en overtuigende stijl.

De Enk is een ruime, lichte locatie met een supergrote tuin, gevestigd in het karakteristieke voormalige Akzo Nobel pand aan de Tivolilaan in Arnhem. Medewerkers waarderen de frisse uitstraling en de huiselijke sfeer die we hier creëren. Samen bieden we kinderen van baby tot peuterplus rust en uitdaging, zodat zij volop kunnen ontdekken en groeien. Jij zorgt ervoor dat De Enk een vertrouwde plek blijft voor iedereen en neemt verantwoordelijkheid voor het vestigingsbudget en de resultaten. Naast de dagelijkse beslissingen over personeelsinzet en materialen, werk je nauw samen met de afdeling Klantrelatie voor een efficiënte planning en optimale bezetting.

Je werkt nauw samen met je regiomanager en hebt maandelijks overleg op je eigen vestiging. Daarnaast kom je ieder kwartaal samen met collega-vestigingsmanagers voor regio-overleggen, en je zoekt elkaar proactief op voor advies en samenwerking. Naast de focus op het nu, kijk je vooruit naar kansen in de markt en zet je deze om in concrete acties om de groei van de vestiging te stimuleren.

• Salaris: Conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.399 - € 4.635) of schaal 10 (€ 3.743 - € 5.091), afhankelijk van opleiding en ervaring. Inclusief 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering.
• Bonus: Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten.
• Korting op kinderopvang: Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat vergoed wordt via de kinderopvangtoeslag (KOT).
• Contract: Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Vakantiedagen: Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Reiskostenvergoeding: Volledige OV-vergoeding of €0,21 per kilometer voor autokosten.
• Pedagogisch programma: Werken met het programma Wereldwijs, dat je duidelijke handvatten biedt.
• Extra's: Een telefoonvergoeding.

• Je voelt je thuis in een ambitieuze maar informele werkomgeving en blijft positief bij uitdagingen.
• Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar managementervaring en ervaring met het aansturen van grotere teams.
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en een sterk plan- en organisatievermogen.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, met de optie voor 36 uur.
• Je communiceert moeiteloos met ouders, kinderen en collega’s.
• Je beschikt over een VOG voor de Kinderopvang, of we kunnen er zonder bezwaar een voor je aanvragen.

Ben jij klaar om samen met je team het verschil te maken bij Kindergarden De Enk? Solliciteer nu en bouw mee aan een inspirerende omgeving voor kinderen, ouders en collega’s!