Manager Engineering
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Lemmer, De Friese Meren |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Hunter Select B.V. |
| Contactpersoon |
Ruth Stapert 050 - 3115882 |
Informatie
Als Manager Engineering rapporteer je direct aan de CEO en ben je lid van het MT. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling die momenteel bestaat uit 13 engineers verdeeld over de disciplines mechanica, elektrotechniek en softwareontwikkeling. Je bent eindverantwoordelijk voor de engineering van klant- en innovatieprojecten en het bepalen van de technische haalbaarheid voor projectaanvragen. Je monitort de prestatie van de afdeling en bent gedreven om deze continu te verbeteren. Verder ben je goed op de hoogte van de actualiteit en trends in de markt en speel je hier slagvaardig op in. In samenwerking met de andere MT leden zorg je voor een optimale samenwerking binnen Hytrans resulterend in een daadkrachtige klantgerichte organisatie. De functie bevat verder de volgende (hoofd)verantwoordelijkheden en taken:
- Je bent verantwoordelijk voor de groei, structuur, aansturing en ontwikkeling van de afdeling. Dat wil zeggen het aantrekken, begeleiden, inspireren, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers in samenwerking met de Lead Engineers van verschillende ontwikkelgroepen;
- Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de afdelingsresultaten voor klantprojecten die voldoen aan de afgesproken specificaties, levertijd, kosten. Daarnaast dienen de productontwerpen ook te voldoen aan de relevante regelgeving en eisen op het gebied van kwaliteit, maakbaarheid, assembleerbaarheid, onderhoud en gebruikersgemak;
- Je bent verantwoordelijk voor de Hytrans Innovatieprojecten en de ontwikkeling van de patentportfolio;
- Je stuurt actief op de groei van het aantal herbruikbare halffabricaten in het Hytrans product platform om de productiviteit van de ontwerpactiviteiten continu te verbeteren;
- Je draagt er zorg voor dat de afdeling productief en efficiënt kan werken door het gebruik van de juiste tools (ERP/PLM) en door de werkafspraken en -processen continu te verbeteren;
- Je draagt zorg voor het maken en uitvoeren van het jaarlijkse afdelingsplan en de periodieke rapportages in het MT. Je zult enkele keren per jaar betrokken zijn in het overleg met de aandeelhouders;
- In samenwerking met de andere MT leden zorg je voor een optimale samenwerking binnen Hytrans, resulterend in een daadkrachtige klantgerichte organisatie.
Omschrijving
Als Manager Engineering rapporteer je direct aan de CEO en ben je lid van het MT. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling die momenteel bestaat uit 13 engineers verdeeld over de disciplines mechanica, elektrotechniek en softwareontwikkeling. Je bent eindverantwoordelijk voor de engineering van klant- en innovatieprojecten en het bepalen van de technische haalbaarheid voor projectaanvragen. Je monitort de prestatie van de afdeling en bent gedreven om deze continu te verbeteren. Verder ben je goed op de hoogte van de actualiteit en trends in de markt en speel je hier slagvaardig op in. In samenwerking met de andere MT leden zorg je voor een optimale samenwerking binnen Hytrans resulterend in een daadkrachtige klantgerichte organisatie. De functie bevat verder de volgende (hoofd)verantwoordelijkheden en taken:
- Je bent verantwoordelijk voor de groei, structuur, aansturing en ontwikkeling van de afdeling. Dat wil zeggen het aantrekken, begeleiden, inspireren, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers in samenwerking met de Lead Engineers van verschillende ontwikkelgroepen;
- Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de afdelingsresultaten voor klantprojecten die voldoen aan de afgesproken specificaties, levertijd, kosten. Daarnaast dienen de productontwerpen ook te voldoen aan de relevante regelgeving en eisen op het gebied van kwaliteit, maakbaarheid, assembleerbaarheid, onderhoud en gebruikersgemak;
- Je bent verantwoordelijk voor de Hytrans Innovatieprojecten en de ontwikkeling van de patentportfolio;
- Je stuurt actief op de groei van het aantal herbruikbare halffabricaten in het Hytrans product platform om de productiviteit van de ontwerpactiviteiten continu te verbeteren;
- Je draagt er zorg voor dat de afdeling productief en efficiënt kan werken door het gebruik van de juiste tools (ERP/PLM) en door de werkafspraken en -processen continu te verbeteren;
- Je draagt zorg voor het maken en uitvoeren van het jaarlijkse afdelingsplan en de periodieke rapportages in het MT. Je zult enkele keren per jaar betrokken zijn in het overleg met de aandeelhouders;
- In samenwerking met de andere MT leden zorg je voor een optimale samenwerking binnen Hytrans, resulterend in een daadkrachtige klantgerichte organisatie.
Functie eisen
Wat breng je mee?
- Je hebt tenminste 7-10 jaar werkervaring in een relevante managementpositie;
- Je hebt een HBO of WO diploma in een relevante technische richting aangevuld met bedrijfskunde en leiderschap cursussen / trainingen;
- Ervaring in een (innovatieve) projecten business waar mobiliteit belangrijk is (bijvoorbeeld binnen de automotive, landbouw, jachtbouw);
- Ruime ervaring met machinebouw, aandrijftechniek, hydrauliek, mechatronica. Stromingsleer is een pre;
- Kennis van en ervaring met internationale kwaliteits- en relevante productnormen;
- Een flexibele, klantgerichte instelling en ervaring in een organisatie volop in ontwikkeling;
- Communicatief vaardig;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een sterke pre.
