Manager Ambulancezorg

Standplaats: Haarlem

Startdatum: 17-02-2025

Einddatum: 31-07-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 32-36

Online sinds: 23-01-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Haarlem zoeken we een Manager Ambulancezorg.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.

Bedrijfscultuur

Wij zorgen voor samenwerking bij de voorbereiding op een ramp, grote brand of ernstig ongeluk en bij het bestrijden ervan.

Wij werken samen met de hulpdiensten, de gemeenten, bedrijven, inwoners en andere partners om Kennemerland veilig te maken en te houden. Wij brengen de risico's die zich kunnen voordoen in kaart en bereiden ons hierop voor door vooraf samenwerkingsafspraken te maken. Daarnaast oefenen we met elkaar en op basis van evaluaties bepalen we of verdere afspraken of training nodig is. Door deze samenwerking weten alle partijen elkaar goed te vinden bij een incident, ramp of crisis. Daardoor kun je als inwoner van Kennemerland rekenen op professionele hulpverleners die snel paraat staan en weten wat ze moeten doen.

Functiebeschrijving

Wil jij waardevolle ervaring op doen in de dynamische wereld van de ambulancedienst, in een gebied vol uitdagingen én met een hoog risicoprofiel (denk aan Schiphol en Tata Steel). Samen werken in een fantastisch team dat zich volledig inzet voor de beste ambulancezorg.

Dit ga je doen:

Als manager ambulancezorg ben je verantwoordelijk voor de operationele zaken, zodat onze hulpverleners op straat de beste zorg kunnen verlenen. Je ondersteunt de teams bij hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid en zelforganisatie door aanwezig en aanspreekbaar te zijn. Samen met je collega teammanager verdeel je de portefeuilles; jouw focus ligt vooral op P&O-zaken. Daarnaast werk je aan grote projecten zoals het strategisch huisvestingsplan, personeelsbeleid en aanbestedingen. Hiërarchisch val je onder de sectormanager ambulancezorg.

Ons team:

Onze sector Ambulancezorg is onderdeel van GGD Kennemerland. Met 75 medewerkers (ambulancechauffeurs en verpleegkundigen) leveren wij ambulancezorg binnen de regio Kennemerland. Dit doen wij met 10 ambulances, 1 Midden Complexe ambulance, 1 Rapid Responder en een bikers-team. Wij werken samen met twee andere ambulancepartners binnen de RAV (regionale ambulance voorziening) Kennemerland.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Natuurlijk kan jij als teammanager goed omgaan met mensen én tegen een stootje. Ethisch leiderschap als houding vinden wij belangrijk. Hiermee bedoelen wij:

- Je bent in staat om je in te leven in anderen;

- Je inspireert en motiveert;

- Je werkt op een coachende manier;

- Je behandelt iedereen gelijk en bent rechtvaardig.

GGD Kennemerland:

GGD Kennemerland bewaakt, beschermt en bevordert de volksgezondheid van de ruim half miljoen inwoners van de Veiligheidsregio Kennemerland. Wij staan 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar voor onze inwoners. GGD Kennemerland is een energieke organisatie met circa 430 medewerkers en bestaat uit Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg, Ambulancezorg, en het Zorg- en Veiligheidshuis. Samen voeren wij een verscheidenheid aan taken uit: van consultatiebureau tot Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen (GHOR), van infectieziektebestrijding tot medische milieukunde. GGD Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland.