20 jan 2025
Maintenance & Reliability Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Herkenbosch, Roerdalen |
| Salarisindicaties | 70.000-80.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Herkenbosch. Deze organisatie is toonaangevend in de industrie en staat bekend om zijn innovatieve technieken en hoge kwaliteit. Met een sterke aanwezigheid in Limburg, hebben ze indrukwekkende prestaties geleverd op het gebied van klanttevredenheid en technologische vooruitgang. Het bedrijf speelt een cruciale rol in het optimaliseren van productieprocessen en het waarborgen van betrouwbaarheid en integriteit van hun installaties. Binnen deze omgeving worden professionals aangemoedigd om te groeien en zich te ontwikkelen in een stimulerende en open cultuur. Het salaris kan oplopen tot €6200, afhankelijk van ervaring en bijdrage.Functie-inhoud:
- Als Maintenance & Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de werking en integriteit van technische installaties.
- Je ontwikkelt onderhoudsprogramma's en voert passende analyses en follow-ups uit.
- Als Maintenance & Reliability Engineer neem je deel aan 'root cause problem solving' sessies en vertaal je uitkomsten naar onderhoudsplannen.
- Je bent eigenaar van preventief onderhoud en neemt budgetbeslissingen voor projecten.
- Je rapporteert aan de Maintenance Manager en vervangt hem bij afwezigheid.
- Je werkt samen met een team van ervaren technici en andere belanghebbenden.
- Je hebt een HBO/WO-niveau richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
- Vijf of meer jaar ervaring in maintenance of reliability engineering.
- Kennis van continuous improvement technieken zoals Lean of Six Sigma.
- Ervaring met SAP Plant Maintenance Module of vergelijkbare systemen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Maandsalaris variërend van €4100 tot €6200
- 35 vakantie- en verlofdagen
- Aantrekkelijke bonusregeling met een targetpercentage van 8%
- Uitstekende pensioenregeling
- Korting op verzekeringen, fietsenplan en aanvullende personeelsvoordelen
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen binnen de organisatie
- Dynamische en uitdagende rol met veel variatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Herkenbosch. Deze organisatie is toonaangevend in de industrie en staat bekend om zijn innovatieve technieken en hoge kwaliteit. Met een sterke aanwezigheid in Limburg, hebben ze indrukwekkende prestaties geleverd op het gebied van klanttevredenheid en technologische vooruitgang. Het bedrijf speelt een cruciale rol in het optimaliseren van productieprocessen en het waarborgen van betrouwbaarheid en integriteit van hun installaties. Binnen deze omgeving worden professionals aangemoedigd om te groeien en zich te ontwikkelen in een stimulerende en open cultuur. Het salaris kan oplopen tot €6200, afhankelijk van ervaring en bijdrage.Functie-inhoud:
- Als Maintenance & Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de werking en integriteit van technische installaties.
- Je ontwikkelt onderhoudsprogramma's en voert passende analyses en follow-ups uit.
- Als Maintenance & Reliability Engineer neem je deel aan 'root cause problem solving' sessies en vertaal je uitkomsten naar onderhoudsplannen.
- Je bent eigenaar van preventief onderhoud en neemt budgetbeslissingen voor projecten.
- Je rapporteert aan de Maintenance Manager en vervangt hem bij afwezigheid.
- Je werkt samen met een team van ervaren technici en andere belanghebbenden.
- Je hebt een HBO/WO-niveau richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
- Vijf of meer jaar ervaring in maintenance of reliability engineering.
- Kennis van continuous improvement technieken zoals Lean of Six Sigma.
- Ervaring met SAP Plant Maintenance Module of vergelijkbare systemen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Maandsalaris variërend van €4100 tot €6200
- 35 vakantie- en verlofdagen
- Aantrekkelijke bonusregeling met een targetpercentage van 8%
- Uitstekende pensioenregeling
- Korting op verzekeringen, fietsenplan en aanvullende personeelsvoordelen
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen binnen de organisatie
- Dynamische en uitdagende rol met veel variatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
