Maintenance Engineer Waterketen
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Den Bosch |
Salarisindicaties |
10.000-15.000 15.000-20.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Als Maintenance Engineer Waterketen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de betrouwbaarheid en efficiëntie van waterzuiveringssystemen.
- Je voert diepgaande analyses uit om storingsdata te evalueren en slimme onderhoudsstrategieën te implementeren.
- Je past technieken zoals Root Cause Analysis en Failure Modes and Effects Analysis toe om de prestaties van installaties te verbeteren.
- Je ontwikkelt onderhoudsprogramma's om onverwachte uitval te minimaliseren en denkt mee over correctief en predictief onderhoud.
- Je werkt nauw samen met de technisch onderhoudsspecialisten en organiseert werksessies om analyses en storingen te bespreken.
- Je stemt af met andere afdelingen en neemt deel aan landelijke werkgroepen om ervaringen uit te wisselen met vakgenoten.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Je hebt ervaring met onderhoudsbeheer, bij voorkeur in de industriële of watersector.
- Je beheerst onderhoudsstrategieën zoals FMECA en RCA.
- Je werkt resultaatgericht en bent in staat om kant-en-klare oplossingen te implementeren.
- Je kunt helder communiceren en anderen overtuigen van jouw plannen.
- Je bent zowel zelfstandig als in teamverband sterk, en weet collega’s te inspireren.
- Je kunt structuur aanbrengen in installaties en de juiste prioriteiten stellen.
- Een aantrekkelijk maandsalaris van € 4.485,- tot € 6.258,- op basis van een 36-urige werkweek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 8% vakantiegeld, een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris en een goede pensioenregeling.
- Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een aantrekkelijk opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar met mogelijke uitbreiding tot € 12.000 voor medewerkers tot 35 jaar.
- Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in vijf jaar om je studieschuld af te lossen.
- Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een innovatieve en dynamische omgeving.
- Reiskostenvergoeding conform cao waterschappen.
- Een uitdagende rol waar je echt impact kunt maken op de waterinfrastructuur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Als Maintenance Engineer Waterketen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de betrouwbaarheid en efficiëntie van waterzuiveringssystemen.
- Je voert diepgaande analyses uit om storingsdata te evalueren en slimme onderhoudsstrategieën te implementeren.
- Je past technieken zoals Root Cause Analysis en Failure Modes and Effects Analysis toe om de prestaties van installaties te verbeteren.
- Je ontwikkelt onderhoudsprogramma's om onverwachte uitval te minimaliseren en denkt mee over correctief en predictief onderhoud.
- Je werkt nauw samen met de technisch onderhoudsspecialisten en organiseert werksessies om analyses en storingen te bespreken.
- Je stemt af met andere afdelingen en neemt deel aan landelijke werkgroepen om ervaringen uit te wisselen met vakgenoten.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Je hebt ervaring met onderhoudsbeheer, bij voorkeur in de industriële of watersector.
- Je beheerst onderhoudsstrategieën zoals FMECA en RCA.
- Je werkt resultaatgericht en bent in staat om kant-en-klare oplossingen te implementeren.
- Je kunt helder communiceren en anderen overtuigen van jouw plannen.
- Je bent zowel zelfstandig als in teamverband sterk, en weet collega’s te inspireren.
- Je kunt structuur aanbrengen in installaties en de juiste prioriteiten stellen.
- Een aantrekkelijk maandsalaris van € 4.485,- tot € 6.258,- op basis van een 36-urige werkweek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 8% vakantiegeld, een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris en een goede pensioenregeling.
- Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een aantrekkelijk opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar met mogelijke uitbreiding tot € 12.000 voor medewerkers tot 35 jaar.
- Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in vijf jaar om je studieschuld af te lossen.
- Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een innovatieve en dynamische omgeving.
- Reiskostenvergoeding conform cao waterschappen.
- Een uitdagende rol waar je echt impact kunt maken op de waterinfrastructuur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.