20 jan 2025
Maintenance-engineer Waterketen
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Salarisindicaties |
10.000-15.000 15.000-20.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio 's-Hertogenbosch. Dit bedrijf staat bekend als een vooraanstaand speler in de waterverwerkingssector, waar innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Vanuit 's-Hertogenbosch zet de organisatie zich in voor duurzame oplossingen die bijdragen aan een schonere leefomgeving. Met een sterke regionale aanwezigheid en een uitstekend klantenbestand, hebben ze unieke technologische technieken ontwikkeld die bijdragen aan uitzonderlijke klanttevredenheid. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei binnen een open en betrokken cultuur. Werken hier betekent tot wel € 6.258 verdienen. Kom werken in 's-Hertogenbosch als Maintenance-engineer waterketen en ontvang tot wel € 6.258!Functie-inhoud:
- Uitvoeren van diepgaande analyses op storingsdata om onderhoudsstrategieën te verbeteren.
- Toepassen van technieken zoals Root Cause Analysis en Failure Modes and Effects Analysis.
- Opstellen van onderhoudsprogramma's die onverwachte uitval minimaliseren.
- Onderhouden van communicatie met andere afdelingen en deelnemen aan landelijke werkgroepen.
- Samenwerken met technische onderhoudsspecialisten van de zuiveringen.
- Hbo- of wo-niveau in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Ervaring met onderhoudsbeheer, bij voorkeur in de industriële of watersector.
- Ervaring met onderhoudsstrategieën zoals FMECA en RCA.
- Resultaatgerichtheid en alleen genoegen nemen met effectieve oplossingen.
- Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
- Zowel zelfstandig als in teamverband effectief kunnen werken.
- Leiderschap en het vermogen om collega's te inspireren en te motiveren.
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris van minimaal € 4.485,- en maximaal € 6.258,- voor een 36-urige werkweek.
- Uitgebreide vakantieregeling inclusief 21% individueel keuzebudget.
- Toegang tot een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, en tot € 12.000,- voor jongere medewerkers.
- Een royale pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens cao.
- Mogelijkheden om thuis te werken en flexibele werktijden.
- Ondersteuning bij het aflossen van studieschuld tot wel € 15.000 in vijf jaar.
- De kans om deel uit te maken van een innovatief team dat echt het verschil maakt in de samenleving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio 's-Hertogenbosch. Dit bedrijf staat bekend als een vooraanstaand speler in de waterverwerkingssector, waar innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Vanuit 's-Hertogenbosch zet de organisatie zich in voor duurzame oplossingen die bijdragen aan een schonere leefomgeving. Met een sterke regionale aanwezigheid en een uitstekend klantenbestand, hebben ze unieke technologische technieken ontwikkeld die bijdragen aan uitzonderlijke klanttevredenheid. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei binnen een open en betrokken cultuur. Werken hier betekent tot wel € 6.258 verdienen. Kom werken in 's-Hertogenbosch als Maintenance-engineer waterketen en ontvang tot wel € 6.258!Functie-inhoud:
- Uitvoeren van diepgaande analyses op storingsdata om onderhoudsstrategieën te verbeteren.
- Toepassen van technieken zoals Root Cause Analysis en Failure Modes and Effects Analysis.
- Opstellen van onderhoudsprogramma's die onverwachte uitval minimaliseren.
- Onderhouden van communicatie met andere afdelingen en deelnemen aan landelijke werkgroepen.
- Samenwerken met technische onderhoudsspecialisten van de zuiveringen.
- Hbo- of wo-niveau in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- Ervaring met onderhoudsbeheer, bij voorkeur in de industriële of watersector.
- Ervaring met onderhoudsstrategieën zoals FMECA en RCA.
- Resultaatgerichtheid en alleen genoegen nemen met effectieve oplossingen.
- Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
- Zowel zelfstandig als in teamverband effectief kunnen werken.
- Leiderschap en het vermogen om collega's te inspireren en te motiveren.
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris van minimaal € 4.485,- en maximaal € 6.258,- voor een 36-urige werkweek.
- Uitgebreide vakantieregeling inclusief 21% individueel keuzebudget.
- Toegang tot een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, en tot € 12.000,- voor jongere medewerkers.
- Een royale pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens cao.
- Mogelijkheden om thuis te werken en flexibele werktijden.
- Ondersteuning bij het aflossen van studieschuld tot wel € 15.000 in vijf jaar.
- De kans om deel uit te maken van een innovatief team dat echt het verschil maakt in de samenleving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
