20 jan 2025
Maintenance Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Petten, Schagen |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Noord-Holland. Deze organisatie speelt een toonaangevende rol in de sector door te werken aan de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van productie-installaties, met een speciale focus op nucleaire toepassingen. Hun innovatieve aanpak en gebruik van geavanceerde technieken zorgen ervoor dat ze een sterke aanwezigheid hebben in de regio Petten. Door een cultuur waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, biedt het bedrijf werknemers de kans om deel uit te maken van een open en betrokken gemeenschap. De organisatie biedt salaris tot wel €3400 per maand.Functie-inhoud:
- Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van onderhoudsconcepten en -plannen.
- Je leidt FMECA-sessies die resulteren in onderhoudsconcepten en PO-plannen.
- Proactief identificeer je problemen en formuleer je verbetervoorstellen.
- Je optimaliseert onderhoudsplannen in SAP-PM om betrouwbaarheid en veiligheid te waarborgen.
- Het opstellen van storing- en onderhoudsevaluaties en rapportages hoort bij je taken.
- Als Maintenance Engineer werk je in een uitdagende nucleaire omgeving.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau in Onderhoud Technologie, Maritiem Officier, Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
- Minimaal 5 jaar ervaring met onderhoudsmanagementsystemen, zoals SAP-PM.
- Bekendheid met FMECA en Reliability Centered Maintenance (RCM).
- Ervaring met ISO 55000 en asset management principes.
- Goede kennis van milieu-, kwaliteits-, veiligheids- en ARBO-normen.
- Je kunt effectief communiceren met verschillende afdelingen.
- Praktisch en innovatief ingesteld.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Een salaris van €2600 - €3400 per maand
- 27 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- 13e maand en 8% vakantietoeslag
- Pensioenregeling bij ABP met 70% premie door de werkgever
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Jaarlijks opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
- Uitdagende en betekenisvolle rol binnen innovatief team
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Noord-Holland. Deze organisatie speelt een toonaangevende rol in de sector door te werken aan de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van productie-installaties, met een speciale focus op nucleaire toepassingen. Hun innovatieve aanpak en gebruik van geavanceerde technieken zorgen ervoor dat ze een sterke aanwezigheid hebben in de regio Petten. Door een cultuur waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, biedt het bedrijf werknemers de kans om deel uit te maken van een open en betrokken gemeenschap. De organisatie biedt salaris tot wel €3400 per maand.Functie-inhoud:
- Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van onderhoudsconcepten en -plannen.
- Je leidt FMECA-sessies die resulteren in onderhoudsconcepten en PO-plannen.
- Proactief identificeer je problemen en formuleer je verbetervoorstellen.
- Je optimaliseert onderhoudsplannen in SAP-PM om betrouwbaarheid en veiligheid te waarborgen.
- Het opstellen van storing- en onderhoudsevaluaties en rapportages hoort bij je taken.
- Als Maintenance Engineer werk je in een uitdagende nucleaire omgeving.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau in Onderhoud Technologie, Maritiem Officier, Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
- Minimaal 5 jaar ervaring met onderhoudsmanagementsystemen, zoals SAP-PM.
- Bekendheid met FMECA en Reliability Centered Maintenance (RCM).
- Ervaring met ISO 55000 en asset management principes.
- Goede kennis van milieu-, kwaliteits-, veiligheids- en ARBO-normen.
- Je kunt effectief communiceren met verschillende afdelingen.
- Praktisch en innovatief ingesteld.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Een salaris van €2600 - €3400 per maand
- 27 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- 13e maand en 8% vakantietoeslag
- Pensioenregeling bij ABP met 70% premie door de werkgever
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Jaarlijks opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
- Uitdagende en betekenisvolle rol binnen innovatief team
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
