Machinebouwer

Deze organisatie ontwerpt en bouwt al meer dan honderd jaar systemen en machines voor de voedselindustrie. Ze besteden veel aandacht aan de kwaliteit van de systemen en machines. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van verschillende hoog geautomatiseerde apparatuur en productielijnen. Niet alleen aan de machines wordt veel aandacht en tijd besteed, ook de werknemers staan binnen de organisatie centraal. De organisatie ziet de werknemer als de kern van zijn organisatie. Door samen kennis en kunde te delen lopen zij vóór op de concurrentie. Als machinebouwer ben je verantwoordelijk voor het assembleren van de verschillende productiemachines. Dit doe je samen met jouw collega’s aan de hand van technische tekeningen.

Wat ga jij doen als machinebouwer?

• Het opbouwen van productiemachines volgens de laatste technologieën;
• Je monteert mechanisch, elektrotechnisch, pneumatisch en hydraulisch componenten met behulp van de juiste gereedschap;
• Je kan zelfstandig assembleren vanaf een technische tekening;
• Naast het opbouwen van de productiemachines draag je ook bij aan het instaleren van de machines op locatie voor de montage en het inbedrijf stellen.

Als machinebouwer is het van belang dat je voldoet aan de volgende 'eisen':

• Je bent in het bezit van (minimaal) een afgeronde MBO niveau 3 opleiding in de richting van Mechatronica, Elektronica, Werktuigbouwkunde of aanverwante technische opleiding(en);
• Je bent positief ingesteld en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen;
• 3 tot 5 jaar vergelijkbare werkervaring opgedaan als monteur en je kan zelfstandig werken aan de hand van Technische tekeningen;
• Je VCA diploma is een (pré);
• Je beschikt over een rijbewijs B en je bent woonachtig in de omgeving van Etten-Leur.

Geen eigen auto in je bezit? Geen probleem, die hebben wij voor je klaar staan!

Naast een afwisselende functie bij een hele leuke en gezellige werkgever bieden wij jou graag nog het volgende aan:

• Een marktconform salaris van €2900 - €3800 bruto per maand afhankelijk van je ervaring o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Reiskosten worden vergoed conform de cao;
• 25 vakantiedagen per jaar / vakantietoeslag 8,33%;
• Een fulltime dienstverband;
• Een contract via Covebo dat na een bepaalde periode wordt omgezet naar een vast contract bij de opdrachtgever;
• Mogelijkheid tot een auto van Covebo voor woon-werk verkeer;
• Werkkleding van de opdrachtgever óf van Covebo;
• Certificaten behalen via Covebo (o.a. VCA);
• Wekelijkse of 4 wekelijkse betaling;
• Een vast contactpersoon vanuit Covebo die alles voor je regelt.