Locatiecoördinator Crisisnoodopvang
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Tholen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Tholen
Startdatum: 07-10-2024
Einddatum: 31-03-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 19-09-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Tholen zoeken we een Locatiecoördinator Crisisnoodopvang.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Tholen is een gemeente met ruim 25.000 inwoners, verspreid over 9 kernen en het buitengebied. Rust en ruimte zijn twee termen die hier nog gemeengoed zijn. Door de rust en ruimte is Tholen niet alleen prettig om te wonen, ook zijn er veel mogelijkheden om te recreëren. Er zijn volop mogelijkheden om bijvoorbeeld te fietsen, te duiken of te varen.
Ook voor bedrijven is Tholen een aantrekkelijke vestingsplaats. Tholen is namelijk centraal gelegen tussen de twee wereldhavens van Rotterdam en Antwerpen. Door de komst van de A4 is de aansluiting met West-Brabant optimaal.
Functiebeschrijving
Sinds 1 december 2022 vangt gemeente Tholen tussen de 50 en 58 asielzoekers op. Het gaat om een tijdelijke crisisnoodopvang in het oude schoolgebouw aan de Molenvlietsedijk 7 in Tholen.
Je maakt deel uit van het projectteam opvang. Het projectteam valt onder de verantwoordelijkheid van de projectleider CNO. Je draagt bij aan de integratie, participatie en zelfredzaamheid van de vluchteling op de opvanglocatie.
Jouw rol:
Als Coördinator Crisisnoodopvang ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen binnen de crisisnoodopvanglocatie. Je stuurt een team van 4 medewerkers aan en zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen. Daarnaast werk je nauw samen met externe ketenpartners en je hebt een coördinerende rol in de samenwerking met hulpverleners, vrijwilligers en andere betrokken instanties.
Jouw taken:
- Coördineren en aansturen van een team van 4 medewerkers en hen motiveren om op efficiënte wijze de opvang draaiende te houden;
- Het waarborgen van een veilige, ordelijke en harmonieuze leefomgeving voor zowel bewoners als personeel, en actief bijdragen aan het voorkomen en oplossen van conflicten;
- Toezien op processen rondom de instroom, opvang en uitstroom van bewoners, waarbij je zorgt dat alles volgens protocol verloopt;
- Opstellen en beheren van de personeelsplanning om ervoor te zorgen dat er voldoende bezetting is op alle diensten, rekening houdend met beschikbaarheid en werklast;
- Voorraadbeheer van essentiële goederen zoals voedsel, kleding en hygiëneproducten;
- Het onderhouden van overleg met ketenpartners, zoals hulpverleningsorganisaties, vrijwilligers, zorginstellingen en andere betrokken partijen. Hierbij zorg je voor een goede afstemming van zorg en ondersteuning;
- Het signaleren van knelpunten in de opvang en proactief oplossingen aandragen;
- Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en zorgdragen voor de juiste samenwerking tussen interne en externe partijen;
- Rapporteren van voortgang en bijzonderheden aan het projectteam opvang.
- Je bent cultuur-sensitief, geduldig, empathisch, toegankelijk en betrouwbaar in je werk;
- Je bent probleemoplossend en kunt de-escaleren;
- Je kunt zowel zelfstandig als in een team goed uit de voeten;
- Je bent in staat om (eigen) grenzen te stellen en te bewaken;
- Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4-niveau;
- Je beschikt over digitale basisvaardigheden en kunt minimaal werken met Outlook, Word en Excel (basis);
- Je bent flexibel, in uren en dagen evenals de werkwijze;
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met ondersteuning van vluchtelingen (pré);
- Je spreekt Nederlands en Engels.
De reguliere werktijd betreft uren tussen 7:00 en 22:00 uur, dit is het zogeheten dagvenster.
Omschrijving
Standplaats: Tholen
Startdatum: 07-10-2024
Einddatum: 31-03-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 19-09-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Tholen zoeken we een Locatiecoördinator Crisisnoodopvang.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Tholen is een gemeente met ruim 25.000 inwoners, verspreid over 9 kernen en het buitengebied. Rust en ruimte zijn twee termen die hier nog gemeengoed zijn. Door de rust en ruimte is Tholen niet alleen prettig om te wonen, ook zijn er veel mogelijkheden om te recreëren. Er zijn volop mogelijkheden om bijvoorbeeld te fietsen, te duiken of te varen.
Ook voor bedrijven is Tholen een aantrekkelijke vestingsplaats. Tholen is namelijk centraal gelegen tussen de twee wereldhavens van Rotterdam en Antwerpen. Door de komst van de A4 is de aansluiting met West-Brabant optimaal.
Functiebeschrijving
Sinds 1 december 2022 vangt gemeente Tholen tussen de 50 en 58 asielzoekers op. Het gaat om een tijdelijke crisisnoodopvang in het oude schoolgebouw aan de Molenvlietsedijk 7 in Tholen.
Je maakt deel uit van het projectteam opvang. Het projectteam valt onder de verantwoordelijkheid van de projectleider CNO. Je draagt bij aan de integratie, participatie en zelfredzaamheid van de vluchteling op de opvanglocatie.
Jouw rol:
Als Coördinator Crisisnoodopvang ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen binnen de crisisnoodopvanglocatie. Je stuurt een team van 4 medewerkers aan en zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen. Daarnaast werk je nauw samen met externe ketenpartners en je hebt een coördinerende rol in de samenwerking met hulpverleners, vrijwilligers en andere betrokken instanties.
Jouw taken:
- Coördineren en aansturen van een team van 4 medewerkers en hen motiveren om op efficiënte wijze de opvang draaiende te houden;
- Het waarborgen van een veilige, ordelijke en harmonieuze leefomgeving voor zowel bewoners als personeel, en actief bijdragen aan het voorkomen en oplossen van conflicten;
- Toezien op processen rondom de instroom, opvang en uitstroom van bewoners, waarbij je zorgt dat alles volgens protocol verloopt;
- Opstellen en beheren van de personeelsplanning om ervoor te zorgen dat er voldoende bezetting is op alle diensten, rekening houdend met beschikbaarheid en werklast;
- Voorraadbeheer van essentiële goederen zoals voedsel, kleding en hygiëneproducten;
- Het onderhouden van overleg met ketenpartners, zoals hulpverleningsorganisaties, vrijwilligers, zorginstellingen en andere betrokken partijen. Hierbij zorg je voor een goede afstemming van zorg en ondersteuning;
- Het signaleren van knelpunten in de opvang en proactief oplossingen aandragen;
- Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en zorgdragen voor de juiste samenwerking tussen interne en externe partijen;
- Rapporteren van voortgang en bijzonderheden aan het projectteam opvang.
- Je bent cultuur-sensitief, geduldig, empathisch, toegankelijk en betrouwbaar in je werk;
- Je bent probleemoplossend en kunt de-escaleren;
- Je kunt zowel zelfstandig als in een team goed uit de voeten;
- Je bent in staat om (eigen) grenzen te stellen en te bewaken;
- Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4-niveau;
- Je beschikt over digitale basisvaardigheden en kunt minimaal werken met Outlook, Word en Excel (basis);
- Je bent flexibel, in uren en dagen evenals de werkwijze;
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met ondersteuning van vluchtelingen (pré);
- Je spreekt Nederlands en Engels.
De reguliere werktijd betreft uren tussen 7:00 en 22:00 uur, dit is het zogeheten dagvenster.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur hbo;
- Je hebt ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV;
- Je beschikt over 1 of meer referenties;
- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie >3 jaar. Dit moet blijken uit de CV;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek;
- Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
- Je past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met ondersteuning van vluchtelingen;
- Graag ontvangen we een persoonlijke motivatie.
