Locatiebeheerder Opvang Vluchtelingen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Diever, Westerveld |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Diever
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 01-02-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 28
Online sinds: 17-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Diever zoeken we een Locatiebeheerder Opvang Vluchtelingen.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Westerveld is een bijzondere plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe, waar natuur, cultuur, toerisme, ondernemen én prettig wonen, werken en leven hand in hand gaan. In Westerveld is een actief ondernemersklimaat én verenigingsleven. Als bestuur en organisatie willen wij met kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, de initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties vooral stimuleren en faciliteren. Wij zijn een zelfstandige gemeente en gaan graag de samenwerking aan met andere overheden en met organisaties in de regio. Centraal daarbij staat de dienstverlening aan onze inwoners en ons bestuur.
Functiebeschrijving
Opdracht:
In verband met beperkte doorstroming in Ter Apel kunnen niet alle asielzoekers op die locatie worden opgevangen. Als gemeente Westerveld hebben wij een aantal opvanglocaties waar vluchtelingen een een veilige plek krijgen. Voor deze locatie(s) zijn mensen nodig die het dagelijks leven van de vluchtelingen in goede banen kunnen leiden. We zoeken twee locatiebeheerders die verantwoordelijk zijn voor opvanglocaties in Westerveld.
De rol van locatiebeheerder:
Als locatiebeheerder ben je hét aanspreekpunt voor alle operationele zaken op de opvanglocatie. Het doel is dat de opgevangen vluchtelingen zich welkom voelen. Je bent aanspreekpunt voor de verschillende in- en externe partijen zoals bijvoorbeeld supermarkt, het Rode Kruis, COA, Politie enz.
Werkzaamheden en taken:
Op de opvanglocatie is de locatiebeheerder verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
- Aanspreekpunt voor de betreffende locatie;
- Begeleiding van de vluchtelingen, te denken valt aan registratie, organiseren van werk en onderwijs, maar ook vluchtelingen begeleiden naar diverse instanties.
- Onderhouden van contacten de met instanties zoals: bewaking, de politie, parkbeheerder, supermarkt, vrijwilligers, vluchtelingen, medewerkers van de gemeente etc.;
- Het creëren van een prettige, veilige sfeer op locatie om een gastvrij ontvangst en verblijf te creëren;
- Schakelen tussen een verschillende individuen en organisaties;
- Signaleren van eventuele bijzonderheden en zo nodig actie ondernemen;
- De bereidheid hebben om ook bij te springen op andere opvanglocaties in de gemeente Westerveld.
Opleiding en ervaring:
- MBO+ werk- en denkniveau & een hands-on mentaliteit;
- Het geniet de voorkeur als je enkele jaren werkervaring en affiniteit hebt met de opvang van vluchtelingen;
- Zakelijk, maar met oog en oor voor de mens;
- Invoelend en goed kunnen luisteren;
- Organisatorische kwaliteiten;
- Overzicht en overwicht hebben: kunnen en durven beslissen;
- Een redelijke mondelinge beheersing van Engels (of nog liever Arabisch);
- Stressbestendig, flexibel, goed kunnen samenwerken, betrouwbaar.
Omschrijving
Standplaats: Diever
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 01-02-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 28
Online sinds: 17-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Diever zoeken we een Locatiebeheerder Opvang Vluchtelingen.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Westerveld is een bijzondere plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe, waar natuur, cultuur, toerisme, ondernemen én prettig wonen, werken en leven hand in hand gaan. In Westerveld is een actief ondernemersklimaat én verenigingsleven. Als bestuur en organisatie willen wij met kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, de initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties vooral stimuleren en faciliteren. Wij zijn een zelfstandige gemeente en gaan graag de samenwerking aan met andere overheden en met organisaties in de regio. Centraal daarbij staat de dienstverlening aan onze inwoners en ons bestuur.
Functiebeschrijving
Opdracht:
In verband met beperkte doorstroming in Ter Apel kunnen niet alle asielzoekers op die locatie worden opgevangen. Als gemeente Westerveld hebben wij een aantal opvanglocaties waar vluchtelingen een een veilige plek krijgen. Voor deze locatie(s) zijn mensen nodig die het dagelijks leven van de vluchtelingen in goede banen kunnen leiden. We zoeken twee locatiebeheerders die verantwoordelijk zijn voor opvanglocaties in Westerveld.
De rol van locatiebeheerder:
Als locatiebeheerder ben je hét aanspreekpunt voor alle operationele zaken op de opvanglocatie. Het doel is dat de opgevangen vluchtelingen zich welkom voelen. Je bent aanspreekpunt voor de verschillende in- en externe partijen zoals bijvoorbeeld supermarkt, het Rode Kruis, COA, Politie enz.
Werkzaamheden en taken:
Op de opvanglocatie is de locatiebeheerder verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
- Aanspreekpunt voor de betreffende locatie;
- Begeleiding van de vluchtelingen, te denken valt aan registratie, organiseren van werk en onderwijs, maar ook vluchtelingen begeleiden naar diverse instanties.
- Onderhouden van contacten de met instanties zoals: bewaking, de politie, parkbeheerder, supermarkt, vrijwilligers, vluchtelingen, medewerkers van de gemeente etc.;
- Het creëren van een prettige, veilige sfeer op locatie om een gastvrij ontvangst en verblijf te creëren;
- Schakelen tussen een verschillende individuen en organisaties;
- Signaleren van eventuele bijzonderheden en zo nodig actie ondernemen;
- De bereidheid hebben om ook bij te springen op andere opvanglocaties in de gemeente Westerveld.
Opleiding en ervaring:
- MBO+ werk- en denkniveau & een hands-on mentaliteit;
- Het geniet de voorkeur als je enkele jaren werkervaring en affiniteit hebt met de opvang van vluchtelingen;
- Zakelijk, maar met oog en oor voor de mens;
- Invoelend en goed kunnen luisteren;
- Organisatorische kwaliteiten;
- Overzicht en overwicht hebben: kunnen en durven beslissen;
- Een redelijke mondelinge beheersing van Engels (of nog liever Arabisch);
- Stressbestendig, flexibel, goed kunnen samenwerken, betrouwbaar.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiebeheerder vluchtelingen bij een gemeente;
- Een goede beheersing van de Engelse en/of Arabische taal om in die taal te communiceren (bij het aanvinken van dit criterium wordt er vanuit gegaan dat dit zo is);
- Je bent bereid zich flexibel in te zetten qua werktijden ook in de avonden en weekenden;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een coördinerende functie binnen het sociaal domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator binnen een gemeentelijke instelling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiding van de vluchtelingen (registratie, organiseren van werk en onderwijs en vluchtelingen begeleiden naar diverse instanties) (beschrijf dit separaat met een voorbeeld in het cv);
- Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart van de provincie Drenthe;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
- Zelfstandigheid;
- Communicatieve vaardigheden;
- Besluitvaardigheid;
- Empathie / inlevingsvermogen;
- Flexibiliteit;
- Oplossingsgericht;
- Conflicten beheersen.
