Legal Defence Officer

Talent Track is een samenwerking tussen Randstad en Yacht, dat gericht is op het ontwikkelen van talenten in de Compliance & Risk sector. Dit programma combineert een jaarcontract met uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven, gespecialiseerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching. Talent Track biedt een duurzaam carrièrepad, waarbij talenten worden begeleid van Randstad naar Yacht, en zich ontwikkelen tot deskundige professionals door middel van intensieve 1-op-1 coaching, ontwikkelingsgesprekken en gerichte trainingen.

Onze purpose ‘banking for better, for generations to come’ richt zich op een duurzaam en veilig financieel systeem, met prioriteit voor het opsporen van financiële criminaliteit.

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) bundelen we kennis en expertise om witwassen, terrorismefinanciering en corruptie tegen te gaan. Voortschrijdende technologie biedt zowel kansen als bedreigingen, waardoor ons werk constante alertheid vereist.

Als Legal Defence Officer werk je in een dynamisch team van juridische en bancaire specialisten. Je voert maatwerk exittrajecten uit voor klanten met te hoog integriteitsrisico en behandelt verweertrajecten. Je communiceert schriftelijk met klanten en beoordeelt of nieuwe informatie de risico-score beïnvloedt. Met jouw juridische kennis en analytische vaardigheden help je onze integriteitsnormen te handhaven, rekening houdend met klantbelangen en bankrisico’s.

Jouw werkzaamheden als Legal Defence Officer bestaan uit:

• Uitvoeren van maatwerk exit trajecten: Je ontwikkelt en implementeert maatwerk exit strategieën voor klanten die een onacceptabel integriteitsrisico vormen
• Behandelen van verweertrajecten: Je analyseert de argumenten en bewijsstukken van klanten in verweertrajecten en beoordeelt of nieuwe informatie de initiële risico-inschatting beïnvloedt.
• Stakeholder management: Je onderhoudt goede relaties met interne en externe stakeholders, waardoor je een efficiënte en tijdige afhandeling van dossiers waarborgt.
• Naleving van wet- en regelgeving: Je zorgt ervoor dat alle processen voldoen aan de relevante wet- en regelgeving met betrekking tot klantintegriteit en risicobeheer.
• Procesoptimalisatie: Je identificeert en implementeert mogelijkheden voor procesverbeteringen binnen het exit- en verweertraject, om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen.

• Afgeronde juridische opleiding (HBO of WO-niveau) of vergelijkbare kwalificaties.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot klantintegriteit en risicobeheer is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

• Een startsalaris tussen €3.000 en €3450 bruto per maand voor een 40-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantietoeslag.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
• Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500.
• Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken.
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.