3 dec 2024
Leerkracht groep 1
| Branche | Onderwijs, training en instructie |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Uden |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Roler |
| Contactpersoon |
Chiel Boot 0683501484 |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
Geloof jij dat elke dag een nieuw begin is, waarin kinderen worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen? En vind jij het belangrijk om een goede relatie op te bouwen met de leerlingen, de ouders en het team?
Een basisschool in de omgeving van Uden zoekt een enthousiaste leerkracht voor groep 1. Het gaat hier om een middelgrote school met ongeveer 20 collega's. Op elke dag houdt de school de zelfde lestijden aan, namelijk: 08:30 tot 14:00.
De vacature waar het over gaat is een rol van januari tot april met een mogelijke verlenging tot de zomervakantie.
Als leerkracht krijg je een kleine groep. Je begint met 8 leerlingen en eindigt waarschijnlijk met maximaal 15-18 leerlingen.
Een goede school begint met het zien van ieder kind. Het is belangrijk dat leerlingen zich welkom en veilig voelen vanaf het moment dat ze binnenkomen. Dit betekent aandacht hebben voor elkaar, jezelf mogen zijn, en de kans krijgen om op je eigen niveau te groeien in een fijne, ondersteunende omgeving.
De leerkrachten op de school hebben oog voor de interesses, talenten en mogelijkheden van elk kind. Op basis daarvan bepalen ze wat nodig is om kinderen te laten groeien. Ze dagen leerlingen uit binnen hun ‘zone van naaste ontwikkeling’ – een balans van uitdaging en plezier die kinderen stimuleert om nieuwe dingen te proberen en zich op een creatieve manier te ontwikkelen. Leren gebeurt niet alleen met boeken, maar ook spelenderwijs, bewegend en op een creatieve manier, zodat alle kinderen met plezier leren.
Daarnaast wordt ernaar gestreefd dat kinderen zich medeverantwoordelijk voelen voor hun eigen leerproces. Dit betekent dat ze zichzelf leren kennen en leren aangeven wat ze nodig hebben. Met ondersteuning van de leerkrachten en hun omgeving ontdekken ze hun sterke punten en ontwikkelen ze een bredere kijk op de wereld. De school biedt structuur waar dat nodig is en vrijheid waar dat kan, om een rijke leeromgeving te creëren waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien.
Een goede samenwerking tussen kind, ouders en school is essentieel voor de ontwikkeling van kinderen. Er wordt daarom veel waarde gehecht aan de band met ouders, met een open communicatie gebaseerd op wederzijds respect en vertrouwen. Deze samenwerking vormt een sterke basis voor de groei en het welzijn van de kinderen.
Deze school biedt daarmee meer dan onderwijs: het is een plek waar kinderen zich gezien voelen, waar ze zichzelf mogen zijn en waar leren samengaat met persoonlijke ontwikkeling en plezier.
✓ Je bent (bijna) in het bezit van je pabo-diploma
✓ Je bent voor 5 dagen beschikbaar
✓ Je zorgt voor een fijne sfeer in de klas
✓ Salaris conform cao onderwijs (inclusief 13e maand, vakantiegeld, doorbetaling in vakantie)
✓ Een aanstelling voor 5 dagen in de week
✓ Continue persoonlijke begeleiding en loopbaancoaching van de Roler onderwijsadviseur
✓ Een leuke school waar ontwikkelend leren centraal staat
✓ Een betrokken team
Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans mag je contact opnemen met Chiel Boot. Dit kun je doen door te mailen 📧 naar ChielBoot@roler.nl. Je mag ook bellen 📞 of een WhatsApp ⌨️ sturen naar 06 83 50 14 84.
Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Den Bosch, als je wat ver moet reizen, via MS Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte kandidaat bent en of we deze school blij kunnen maken met jou als docent én collega. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet!
Geloof jij dat elke dag een nieuw begin is, waarin kinderen worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen? En vind jij het belangrijk om een goede relatie op te bouwen met de leerlingen, de ouders en het team?
Functieomschrijving
Een basisschool in de omgeving van Uden zoekt een enthousiaste leerkracht voor groep 1. Het gaat hier om een middelgrote school met ongeveer 20 collega's. Op elke dag houdt de school de zelfde lestijden aan, namelijk: 08:30 tot 14:00.
De vacature waar het over gaat is een rol van januari tot april met een mogelijke verlenging tot de zomervakantie.
Als leerkracht krijg je een kleine groep. Je begint met 8 leerlingen en eindigt waarschijnlijk met maximaal 15-18 leerlingen.
Een goede school begint met het zien van ieder kind. Het is belangrijk dat leerlingen zich welkom en veilig voelen vanaf het moment dat ze binnenkomen. Dit betekent aandacht hebben voor elkaar, jezelf mogen zijn, en de kans krijgen om op je eigen niveau te groeien in een fijne, ondersteunende omgeving.
De leerkrachten op de school hebben oog voor de interesses, talenten en mogelijkheden van elk kind. Op basis daarvan bepalen ze wat nodig is om kinderen te laten groeien. Ze dagen leerlingen uit binnen hun ‘zone van naaste ontwikkeling’ – een balans van uitdaging en plezier die kinderen stimuleert om nieuwe dingen te proberen en zich op een creatieve manier te ontwikkelen. Leren gebeurt niet alleen met boeken, maar ook spelenderwijs, bewegend en op een creatieve manier, zodat alle kinderen met plezier leren.
Daarnaast wordt ernaar gestreefd dat kinderen zich medeverantwoordelijk voelen voor hun eigen leerproces. Dit betekent dat ze zichzelf leren kennen en leren aangeven wat ze nodig hebben. Met ondersteuning van de leerkrachten en hun omgeving ontdekken ze hun sterke punten en ontwikkelen ze een bredere kijk op de wereld. De school biedt structuur waar dat nodig is en vrijheid waar dat kan, om een rijke leeromgeving te creëren waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien.
Een goede samenwerking tussen kind, ouders en school is essentieel voor de ontwikkeling van kinderen. Er wordt daarom veel waarde gehecht aan de band met ouders, met een open communicatie gebaseerd op wederzijds respect en vertrouwen. Deze samenwerking vormt een sterke basis voor de groei en het welzijn van de kinderen.
Deze school biedt daarmee meer dan onderwijs: het is een plek waar kinderen zich gezien voelen, waar ze zichzelf mogen zijn en waar leren samengaat met persoonlijke ontwikkeling en plezier.
Functie-eisen
✓ Je bent (bijna) in het bezit van je pabo-diploma
✓ Je bent voor 5 dagen beschikbaar
✓ Je zorgt voor een fijne sfeer in de klas
Arbeidsvoorwaarden
✓ Salaris conform cao onderwijs (inclusief 13e maand, vakantiegeld, doorbetaling in vakantie)
✓ Een aanstelling voor 5 dagen in de week
✓ Continue persoonlijke begeleiding en loopbaancoaching van de Roler onderwijsadviseur
✓ Een leuke school waar ontwikkelend leren centraal staat
✓ Een betrokken team
Sollicitatieprocedure
Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans mag je contact opnemen met Chiel Boot. Dit kun je doen door te mailen 📧 naar ChielBoot@roler.nl. Je mag ook bellen 📞 of een WhatsApp ⌨️ sturen naar 06 83 50 14 84.
Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Den Bosch, als je wat ver moet reizen, via MS Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte kandidaat bent en of we deze school blij kunnen maken met jou als docent én collega. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet!
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Geloof jij dat elke dag een nieuw begin is, waarin kinderen worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen? En vind jij het belangrijk om een goede relatie op te bouwen met de leerlingen, de ouders en het team?
Een basisschool in de omgeving van Uden zoekt een enthousiaste leerkracht voor groep 1. Het gaat hier om een middelgrote school met ongeveer 20 collega's. Op elke dag houdt de school de zelfde lestijden aan, namelijk: 08:30 tot 14:00.
De vacature waar het over gaat is een rol van januari tot april met een mogelijke verlenging tot de zomervakantie.
Als leerkracht krijg je een kleine groep. Je begint met 8 leerlingen en eindigt waarschijnlijk met maximaal 15-18 leerlingen.
Een goede school begint met het zien van ieder kind. Het is belangrijk dat leerlingen zich welkom en veilig voelen vanaf het moment dat ze binnenkomen. Dit betekent aandacht hebben voor elkaar, jezelf mogen zijn, en de kans krijgen om op je eigen niveau te groeien in een fijne, ondersteunende omgeving.
De leerkrachten op de school hebben oog voor de interesses, talenten en mogelijkheden van elk kind. Op basis daarvan bepalen ze wat nodig is om kinderen te laten groeien. Ze dagen leerlingen uit binnen hun ‘zone van naaste ontwikkeling’ – een balans van uitdaging en plezier die kinderen stimuleert om nieuwe dingen te proberen en zich op een creatieve manier te ontwikkelen. Leren gebeurt niet alleen met boeken, maar ook spelenderwijs, bewegend en op een creatieve manier, zodat alle kinderen met plezier leren.
Daarnaast wordt ernaar gestreefd dat kinderen zich medeverantwoordelijk voelen voor hun eigen leerproces. Dit betekent dat ze zichzelf leren kennen en leren aangeven wat ze nodig hebben. Met ondersteuning van de leerkrachten en hun omgeving ontdekken ze hun sterke punten en ontwikkelen ze een bredere kijk op de wereld. De school biedt structuur waar dat nodig is en vrijheid waar dat kan, om een rijke leeromgeving te creëren waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien.
Een goede samenwerking tussen kind, ouders en school is essentieel voor de ontwikkeling van kinderen. Er wordt daarom veel waarde gehecht aan de band met ouders, met een open communicatie gebaseerd op wederzijds respect en vertrouwen. Deze samenwerking vormt een sterke basis voor de groei en het welzijn van de kinderen.
Deze school biedt daarmee meer dan onderwijs: het is een plek waar kinderen zich gezien voelen, waar ze zichzelf mogen zijn en waar leren samengaat met persoonlijke ontwikkeling en plezier.
✓ Je bent (bijna) in het bezit van je pabo-diploma
✓ Je bent voor 5 dagen beschikbaar
✓ Je zorgt voor een fijne sfeer in de klas
✓ Salaris conform cao onderwijs (inclusief 13e maand, vakantiegeld, doorbetaling in vakantie)
✓ Een aanstelling voor 5 dagen in de week
✓ Continue persoonlijke begeleiding en loopbaancoaching van de Roler onderwijsadviseur
✓ Een leuke school waar ontwikkelend leren centraal staat
✓ Een betrokken team
Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans mag je contact opnemen met Chiel Boot. Dit kun je doen door te mailen 📧 naar ChielBoot@roler.nl. Je mag ook bellen 📞 of een WhatsApp ⌨️ sturen naar 06 83 50 14 84.
Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Den Bosch, als je wat ver moet reizen, via MS Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte kandidaat bent en of we deze school blij kunnen maken met jou als docent én collega. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet!
Geloof jij dat elke dag een nieuw begin is, waarin kinderen worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen? En vind jij het belangrijk om een goede relatie op te bouwen met de leerlingen, de ouders en het team?
Functieomschrijving
Een basisschool in de omgeving van Uden zoekt een enthousiaste leerkracht voor groep 1. Het gaat hier om een middelgrote school met ongeveer 20 collega's. Op elke dag houdt de school de zelfde lestijden aan, namelijk: 08:30 tot 14:00.
De vacature waar het over gaat is een rol van januari tot april met een mogelijke verlenging tot de zomervakantie.
Als leerkracht krijg je een kleine groep. Je begint met 8 leerlingen en eindigt waarschijnlijk met maximaal 15-18 leerlingen.
Een goede school begint met het zien van ieder kind. Het is belangrijk dat leerlingen zich welkom en veilig voelen vanaf het moment dat ze binnenkomen. Dit betekent aandacht hebben voor elkaar, jezelf mogen zijn, en de kans krijgen om op je eigen niveau te groeien in een fijne, ondersteunende omgeving.
De leerkrachten op de school hebben oog voor de interesses, talenten en mogelijkheden van elk kind. Op basis daarvan bepalen ze wat nodig is om kinderen te laten groeien. Ze dagen leerlingen uit binnen hun ‘zone van naaste ontwikkeling’ – een balans van uitdaging en plezier die kinderen stimuleert om nieuwe dingen te proberen en zich op een creatieve manier te ontwikkelen. Leren gebeurt niet alleen met boeken, maar ook spelenderwijs, bewegend en op een creatieve manier, zodat alle kinderen met plezier leren.
Daarnaast wordt ernaar gestreefd dat kinderen zich medeverantwoordelijk voelen voor hun eigen leerproces. Dit betekent dat ze zichzelf leren kennen en leren aangeven wat ze nodig hebben. Met ondersteuning van de leerkrachten en hun omgeving ontdekken ze hun sterke punten en ontwikkelen ze een bredere kijk op de wereld. De school biedt structuur waar dat nodig is en vrijheid waar dat kan, om een rijke leeromgeving te creëren waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien.
Een goede samenwerking tussen kind, ouders en school is essentieel voor de ontwikkeling van kinderen. Er wordt daarom veel waarde gehecht aan de band met ouders, met een open communicatie gebaseerd op wederzijds respect en vertrouwen. Deze samenwerking vormt een sterke basis voor de groei en het welzijn van de kinderen.
Deze school biedt daarmee meer dan onderwijs: het is een plek waar kinderen zich gezien voelen, waar ze zichzelf mogen zijn en waar leren samengaat met persoonlijke ontwikkeling en plezier.
Functie-eisen
✓ Je bent (bijna) in het bezit van je pabo-diploma
✓ Je bent voor 5 dagen beschikbaar
✓ Je zorgt voor een fijne sfeer in de klas
Arbeidsvoorwaarden
✓ Salaris conform cao onderwijs (inclusief 13e maand, vakantiegeld, doorbetaling in vakantie)
✓ Een aanstelling voor 5 dagen in de week
✓ Continue persoonlijke begeleiding en loopbaancoaching van de Roler onderwijsadviseur
✓ Een leuke school waar ontwikkelend leren centraal staat
✓ Een betrokken team
Sollicitatieprocedure
Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans mag je contact opnemen met Chiel Boot. Dit kun je doen door te mailen 📧 naar ChielBoot@roler.nl. Je mag ook bellen 📞 of een WhatsApp ⌨️ sturen naar 06 83 50 14 84.
Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Den Bosch, als je wat ver moet reizen, via MS Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte kandidaat bent en of we deze school blij kunnen maken met jou als docent én collega. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet!
