Learning & Development Officer Nederland
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Barendrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Vestiging Utrecht Standaard |
| Contactpersoon |
Gerco Kok +31 88 666 07 43 |
Informatie
Als Learning & Development Officer Nederland rapporteer je aan de Teamlead van het opleidingsdepartement, die werkt vanuit België. Je zal daarom ook regelmatig afreizen naar het hoofdkantoor in Gent om met jouw L&D collega's te overleggen. Je werkt daarnaast nauw samen met de regiomanagers in Nederland voor het verzamelen van feedback over het opleidingsaanbod en de opleidingsbehoefte, om het service level en de klantbeleving via trainingen op vestigingen te blijven optimaliseren.
De ene dag sta je een training te geven op een vestiging, de andere dag werk je vanuit het hoofdkantoor in Gent en andere dagen werk je vanuit thuis, een vestiging naar keuze of in Barendrecht waar de collega's van HR (Leanne) en Marketing (Iris) hun thuisbasis hebben.
De kern van de functie omvat, maar is niet beperkt, tot het volgende:
- Je brengt nieuwe ideeën aan en zet deze om naar digitale en onsite trainingen.
- Je zorgt ervoor dat alle trainingen up-to-date blijven.
- Je geeft fysieke trainingen aan collega's in vestigingen.
- Je verzorgt check-in momenten met nieuwe collega's om hen goed te begeleiden tijdens de onboarding en opleidingstrajecten.
- Een optimale klantbeleving staat altijd centraal in de trainingen die je ontwikkelt.
- Samen met jouw collega's van het L&D Team in België werk je aan projecten om het opleidingsaanbod en de ondersteuning daarmee aan vestigingen te blijven versterken.
Heb je interesse om bij onze klant aan de slag te gaan als Vestigingsmanager? Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet om verdere stappen te bespreken.
Mocht je vooraf aanvullende informatie op prijs stellen? Neem dan gerust contact met mij op via +31 6 86 88 56 41 of gerco.kok@sdworx.com.
Bedankt voor je interesse en ik kijk uit naar ons gesprek.
Omschrijving
Als Learning & Development Officer Nederland rapporteer je aan de Teamlead van het opleidingsdepartement, die werkt vanuit België. Je zal daarom ook regelmatig afreizen naar het hoofdkantoor in Gent om met jouw L&D collega's te overleggen. Je werkt daarnaast nauw samen met de regiomanagers in Nederland voor het verzamelen van feedback over het opleidingsaanbod en de opleidingsbehoefte, om het service level en de klantbeleving via trainingen op vestigingen te blijven optimaliseren.
De ene dag sta je een training te geven op een vestiging, de andere dag werk je vanuit het hoofdkantoor in Gent en andere dagen werk je vanuit thuis, een vestiging naar keuze of in Barendrecht waar de collega's van HR (Leanne) en Marketing (Iris) hun thuisbasis hebben.
De kern van de functie omvat, maar is niet beperkt, tot het volgende:
- Je brengt nieuwe ideeën aan en zet deze om naar digitale en onsite trainingen.
- Je zorgt ervoor dat alle trainingen up-to-date blijven.
- Je geeft fysieke trainingen aan collega's in vestigingen.
- Je verzorgt check-in momenten met nieuwe collega's om hen goed te begeleiden tijdens de onboarding en opleidingstrajecten.
- Een optimale klantbeleving staat altijd centraal in de trainingen die je ontwikkelt.
- Samen met jouw collega's van het L&D Team in België werk je aan projecten om het opleidingsaanbod en de ondersteuning daarmee aan vestigingen te blijven versterken.
Heb je interesse om bij onze klant aan de slag te gaan als Vestigingsmanager? Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet om verdere stappen te bespreken.
Mocht je vooraf aanvullende informatie op prijs stellen? Neem dan gerust contact met mij op via +31 6 86 88 56 41 of gerco.kok@sdworx.com.
Bedankt voor je interesse en ik kijk uit naar ons gesprek.
Functie eisen
- Je hebt al 2-5 jaar ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen, bij voorkeur binnen een retailomgeving met investeringsgoederen.
- Je hebt bij voorkeur al kennis opgedaan van het platform Flowsparks.
- Je bent digital minded en hebt een goede beheersing van MS Office.
- De groei van de organisatie, jouw collega's en die van jezelf is jouw drijfveer.
- Je inspireert collega's graag door zelf een rolmodel te zijn met jouw persoonlijke flair, professionele houding en kennis.
- Je denkt van nature graag out-of-the-box, durft spontane ideeën te uiten en ook kritisch te zijn.
- Veranderingen zie je als een kans om te verbeteren en denkt graag in mogelijkheden.
- Je bent flexibel naar reisafstand en staat ervoor open om ook soms mee te draaien op de vloer in vestigingen met collega's, ook op drukke momenten zoals een zaterdag.
- Zoals je houdt van professionele ontwikkeling, hou je ook van ontspanning en weet je jouw collega's regelmatig te verassen met een gezonde dosis humor.
- Je spreekt en schrijft uiteraard goed Nederlands.
