12 mrt 2025
Lead Mechanical Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
's-Gravendeel, Binnenmaas |
| Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio 's-Gravendeel. Dit bedrijf is toonaangevend op het gebied van innovatieve machine- en structuuroplossingen, met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Ze onderscheiden zich door hun geavanceerde technieken en uitstekende regionale aanwezigheid, wat resulteert in uitzonderlijke klanttevredenheid. Deze organisatie is actief in de ontwikkeling en realisatie van state-of-the-art technologieën en heeft een significante impact in de sector. Ze stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Verdien tot wel €5600 als Lead Mechanical Engineer in 's-Gravendeel! Solliciteer snel!Functie-inhoud:
- Als Lead Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische ontwikkeling van diverse machines en structuren.
- Het ontwerpen van complexe gelaste structuren en machines behoort tot je kerntaken als Lead Mechanical Engineer.
- Je voert stijfheid- en sterkteberekeningen uit om duurzaamheid en veiligheid te waarborgen.
- Je beoordeelt projectvereisten en tekeningen op haalbaarheid en produceerbaarheid.
- Het verbeteren van bestaande ontwerpen en productietechnieken valt onder jouw verantwoordelijkheid.
- Je leidt junior ingenieurs in projectteams en voert controlewerkzaamheden uit op technische tekeningen.
- Je hebt een HBO-diploma in Werktuigbouwkunde.
- Je beschikt over 10 tot 15 jaar ervaring in projectmatig werken in de machinebouw.
- Ervaring in het aansturen van een team van experts is vereist.
- Uitstekende verantwoordelijkheidsgevoel en motivatie.
- Vakkundig in het beoordelen van fabricage en ontwikkelingsprocessen.
- Salaris: €4800 - €5600 per maand afhankelijk van ervaring en achtergrond.
- 25 vakantiedagen en extra ADV dagen voor een goede werk-priv�� balans.
- 8% vakantiegeld en prestatiebonussen.
- Kans op een bedrijfsauto en telefoon van de zaak.
- Uitgebreide trainingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio 's-Gravendeel. Dit bedrijf is toonaangevend op het gebied van innovatieve machine- en structuuroplossingen, met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Ze onderscheiden zich door hun geavanceerde technieken en uitstekende regionale aanwezigheid, wat resulteert in uitzonderlijke klanttevredenheid. Deze organisatie is actief in de ontwikkeling en realisatie van state-of-the-art technologieën en heeft een significante impact in de sector. Ze stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Verdien tot wel €5600 als Lead Mechanical Engineer in 's-Gravendeel! Solliciteer snel!Functie-inhoud:
- Als Lead Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische ontwikkeling van diverse machines en structuren.
- Het ontwerpen van complexe gelaste structuren en machines behoort tot je kerntaken als Lead Mechanical Engineer.
- Je voert stijfheid- en sterkteberekeningen uit om duurzaamheid en veiligheid te waarborgen.
- Je beoordeelt projectvereisten en tekeningen op haalbaarheid en produceerbaarheid.
- Het verbeteren van bestaande ontwerpen en productietechnieken valt onder jouw verantwoordelijkheid.
- Je leidt junior ingenieurs in projectteams en voert controlewerkzaamheden uit op technische tekeningen.
- Je hebt een HBO-diploma in Werktuigbouwkunde.
- Je beschikt over 10 tot 15 jaar ervaring in projectmatig werken in de machinebouw.
- Ervaring in het aansturen van een team van experts is vereist.
- Uitstekende verantwoordelijkheidsgevoel en motivatie.
- Vakkundig in het beoordelen van fabricage en ontwikkelingsprocessen.
- Salaris: €4800 - €5600 per maand afhankelijk van ervaring en achtergrond.
- 25 vakantiedagen en extra ADV dagen voor een goede werk-priv�� balans.
- 8% vakantiegeld en prestatiebonussen.
- Kans op een bedrijfsauto en telefoon van de zaak.
- Uitgebreide trainingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
