Lead cloud engineer

Wil jij de regie nemen over een schaalbare cloudomgeving die essentieel is voor meteorologisch en klimaatonderzoek? Als lead cloud engineer bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) bepaal jij de cloudstrategie, leid je de transitie naar moderne cloud-native oplossingen en zorg je ervoor dat onze infrastructuur klaar is voor de toekomst. Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders om de cloudomgeving continu te verbeteren en innovatie te stimuleren. Daarnaast neem je actief initiatief in het bepalen van de technische roadmap en het prioriteren van verbeteringen binnen de cloudinfrastructuur. Solliciteer nu!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als lead cloud engineer ontwikkel en implementeer je een duidelijke platformvisie, gebaseerd op de behoeften van teams en stakeholders binnen het KNMI. Je creëert draagvlak voor deze visie en zorgt ervoor dat deze organisatie breed wordt omarmd. Je werkt samen met management en technische teams om de cloudomgeving te optimaliseren en klaar te maken voor toekomstige ontwikkelingen.

Je draagt bij aan de continuïteit en innovatie van onze cloudomgeving door:

• het ontwikkelen en implementeren van een cloudstrategie die schaalbaar, veilig en efficiënt is
• het stimuleren van automatisering en best practices om de efficiëntie en innovatie te verhogen
• het borgen van hoge beschikbaarheid en optimale prestaties, waarbij je proactief downtime minimaliseert
• het leiden van technische projecten en zorgen voor een succesvolle oplevering binnen gestelde deadlines
• het coachen en begeleiden van teamleden om een sterke engineeringcultuur te ontwikkelen

Binnen het KNMI werk je aan een high-performance cloudomgeving die real-time datastromen van satellieten, sensoren en weermodellen verwerkt. Dit betekent dat schaalbaarheid, latency en security continu geoptimaliseerd moeten worden. Jij ontwikkelt oplossingen die niet alleen nu, maar ook in de toekomst zorgen voor een stabiele en betrouwbare IT-infrastructuur.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je krijgt energie van het neerzetten van een cloudomgeving die niet alleen functioneel en schaalbaar is, maar ook innovatie stimuleert. Binnen het KNMI werk je met grote hoeveelheden meteorologische- en klimaatdata en je ziet het als een mooie uitdaging om visie en strategie te vertalen naar werkbare oplossingen die bijdragen aan betrouwbaar weer- en klimaatonderzoek. Daarnaast draag je graag bij aan de ontwikkeling van collega’s en een werkomgeving waarin samenwerking en vooruitgang centraal staan.

Meer weten?

We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze baan in de praktijk of de werksfeer in het team. Klik hier om een indruk te krijgen van het KNMI.

Je kunt natuurlijk ook vrijblijvend contact opnemen met Hein Bloemen, teamlead IT Platform Services , via 06-2372 2919. Hij staat jou graag te woord!

• je hebt minimaal een hbo-opleiding in IT, informatica of een vergelijkbare technische richting
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Cloud Engineer, waarvan ten minste 1 jaar in een leidinggevende of coachende rol
• je bezit AWS-certificeringen zoals AWS Certified Solutions Architect of AWS Certified DevOps Engineer, of bent bereid om deze snel te behalen
• je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van schaalbare, robuuste en veilige AWS-cloudomgevingen, inclusief cloud security, netwerkbeheer en schaalbaarheid
• je hebt ruime ervaring met DevOps-tools en automatisering, zoals CDK, CloudFormation, ECS/Fargate, Lattice, ELK, Python, Docker en GitLab

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Als lead cloud engineer heb je een duidelijke visie op een goed ingerichte cloudomgeving en weet je hoe je een cloud landing zone optimaal inzet voor meerdere teams. Je combineert technisch leiderschap met een hands-on mentaliteit en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van onze cloudinfrastructuur. Je begrijpt complexe technische vraagstukken en weet deze helder en overtuigend te vertalen naar collega’s, management en andere stakeholders.

Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende teams, stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat cloudoplossingen breed gedragen worden binnen de organisatie. Met jouw strategisch inzicht kijk je verder dan alleen de technische oplossing van vandaag; je denkt na over de toekomstbestendigheid van onze cloudomgeving en speelt hierin een actieve rol.

Beveiliging staat bij jou hoog op de agenda. Je hebt een security-first mindset en zorgt ervoor dat onze cloudarchitecturen niet alleen schaalbaar en efficiënt, maar ook optimaal beveiligd zijn.

Bovendien ben je communicatief sterk en weet je anderen mee te nemen in technische beslissingen en langetermijnstrategieën. Door jouw expertise en overtuigingskracht creëer je draagvlak en zorg je ervoor dat innovaties niet alleen bedacht, maar ook succesvol geïmplementeerd worden.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.