Kwartiermaker Energie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Houten |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Houten
Startdatum: 25-11-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 01-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Houten zoeken we een Kwartiermaker Energie.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is één van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden bestaat uit een algemeen bestuur, een college van Dijkgraaf en Hoogheemraden en circa 500 medewerkers.
HDSR is in transitie om voorbereid te zijn op de veranderende opgaves die van buitenaf op haar af komen. HDSR staat voor een grote opgave: in de komende jaren zal zij een forse inspanning doen en bijdragen aan het Hoog Water Beschermingsprogramma. Dit maakt dat er aanzienlijke projecten gestart zijn en worden.
Functiebeschrijving
Wat ga je doen?
De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het tot stand brengen van een nieuw organisatieonderdeel rondom Energie. Als leider van het kwartiermakersproject weet je effectief mensen/betrokkenen te organiseren, motiveren en verbinden. Je zorgt voor een juiste focus op de opdracht en hebt oog voor de belangen van de diverse betrokkenen. Je stelt je onafhankelijk op, maar bent wel aanspreekbaar en benaderbaar voor alle betrokkenen. De hiërarchische leiding ontvang je van je opdrachtgever - manager Ingenieursbureau. Een kwartiermaker is eigenwijs en standvastig ten aanzien van het proces en flexibel, service- en klantgericht op de inhoud. Doel is samen met de organisatie een organisatieplan te maken.
De Kwartiermaker Energie:
- Overziet het hele speelveld van afname en opwek van energie;
- Legt verbinding tussen de diverse thema's in de energietransitie;
- Beseft wat het thema energie voor impact op de doelen van het waterschap kan hebben;
- Heeft aantoonbare, ruime ervaring op het snijvlak ambtelijke en bestuurlijke vraagstukken;
- Heeft diepgaande kennis van het functioneren van ambtelijke organisaties, de politiek, publieke instellingen en het maatschappelijk veld.
De kwartiermaker energie is verantwoordelijk voor het strategische vraagstuk energie welke concern breed is. Hoe gaan we om met energie, hoe organiseren we het hele vraagstuk. Er is nog geen organisatie voor opgezet en de kwartiermaker is aan zet om hier een plan van aanpak voor op te stellen en de regie hiervoor in handen te nemen. De kwartiermaker moet dus inzien wat het vraagstuk energie voor HDSR behelst en wat daarvoor nodig is om dit vraagstuk goed in de organisatie te beleggen. Zijn of haar verantwoordelijkheden rijken dus van het opzetten van een organisatie tot en met het neerzetten van een plan van aanpak om zo de basis te vormen voor het goed borgen van dit strategische vraagstuk.
In dit team kom je te werken:
De afdeling Zuiver bestaat uit 65 medewerkers. De kwartiermaker valt in het team Regie, Advies en Innovatie (15 collega's). De opdracht kwartiermaker energie valt onder de opdracht van de manager Ingenieursbureau.
De pre intakes met OSS zullen telefonisch plaatsvinden op 7 november tot 15:00 uur.
Omschrijving
Standplaats: Houten
Startdatum: 25-11-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 01-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Houten zoeken we een Kwartiermaker Energie.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is één van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden bestaat uit een algemeen bestuur, een college van Dijkgraaf en Hoogheemraden en circa 500 medewerkers.
HDSR is in transitie om voorbereid te zijn op de veranderende opgaves die van buitenaf op haar af komen. HDSR staat voor een grote opgave: in de komende jaren zal zij een forse inspanning doen en bijdragen aan het Hoog Water Beschermingsprogramma. Dit maakt dat er aanzienlijke projecten gestart zijn en worden.
Functiebeschrijving
Wat ga je doen?
De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het tot stand brengen van een nieuw organisatieonderdeel rondom Energie. Als leider van het kwartiermakersproject weet je effectief mensen/betrokkenen te organiseren, motiveren en verbinden. Je zorgt voor een juiste focus op de opdracht en hebt oog voor de belangen van de diverse betrokkenen. Je stelt je onafhankelijk op, maar bent wel aanspreekbaar en benaderbaar voor alle betrokkenen. De hiërarchische leiding ontvang je van je opdrachtgever - manager Ingenieursbureau. Een kwartiermaker is eigenwijs en standvastig ten aanzien van het proces en flexibel, service- en klantgericht op de inhoud. Doel is samen met de organisatie een organisatieplan te maken.
De Kwartiermaker Energie:
- Overziet het hele speelveld van afname en opwek van energie;
- Legt verbinding tussen de diverse thema's in de energietransitie;
- Beseft wat het thema energie voor impact op de doelen van het waterschap kan hebben;
- Heeft aantoonbare, ruime ervaring op het snijvlak ambtelijke en bestuurlijke vraagstukken;
- Heeft diepgaande kennis van het functioneren van ambtelijke organisaties, de politiek, publieke instellingen en het maatschappelijk veld.
De kwartiermaker energie is verantwoordelijk voor het strategische vraagstuk energie welke concern breed is. Hoe gaan we om met energie, hoe organiseren we het hele vraagstuk. Er is nog geen organisatie voor opgezet en de kwartiermaker is aan zet om hier een plan van aanpak voor op te stellen en de regie hiervoor in handen te nemen. De kwartiermaker moet dus inzien wat het vraagstuk energie voor HDSR behelst en wat daarvoor nodig is om dit vraagstuk goed in de organisatie te beleggen. Zijn of haar verantwoordelijkheden rijken dus van het opzetten van een organisatie tot en met het neerzetten van een plan van aanpak om zo de basis te vormen voor het goed borgen van dit strategische vraagstuk.
In dit team kom je te werken:
De afdeling Zuiver bestaat uit 65 medewerkers. De kwartiermaker valt in het team Regie, Advies en Innovatie (15 collega's). De opdracht kwartiermaker energie valt onder de opdracht van de manager Ingenieursbureau.
De pre intakes met OSS zullen telefonisch plaatsvinden op 7 november tot 15:00 uur.
Functie eisen
- Je hebt minimaal HBO-/WO- werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring en/of een afgeronde HBO opleiding (pre);
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de rol een leidinggevende, sturende rol van kwartiermaker bij een overheidsorganisatie; (pre)
- Je hebt enkele jaren ervaring opgedaan in de rol van kwartiermaker (eis);
- Je kan opereren in ingewikkelde en complexe krachtenvelden en is in staat om daarin tot resultaat te komen (eis);
- Je hebt ruime werkervaring in het (bege)leiden en uitwerken van samenwerkingsprocessen en/of in de ontwikkeling van netwerkorganisaties (eis);
- Je kan visie, doelstellingen en beleid adequaat vertalen naar een effectieve, klantgerichte (netwerk)organisatie met heldere (samen) werkprocessen (eis);
- Je hebt kennis van de organisatie van De Stichtse Rijnlanden is een pré;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
