Kwaliteitsmedewerker Inburgering
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Soest |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchd |
| Contactpersoon |
Matchd Amersfoort 033-2048204 |
Informatie
Als kwaliteitsmedewerker ben je het aanspreekpunt voor het team en externe partners om de uitvoering van de inburgeringswet en de dualiteit met de Participatiewet zo goed mogelijk te realiseren. Het team bestaat uit consulenten die zich bezig houden met het inburgeren van de inburgeraars van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest.
Werkzaamheden die in deze functie vallen zijn o.a.:
- Signaleren van knelpunten, trends en ontwikkelingen vanuit de uitvoering en doet voorstellen voor verbetering;
- Bijdragen aan de vertaling van processen naar functionaliteit van applicaties;
- Beschrijven en up to date houden van werkprocessen en werkinstructies;
- Volgen van relevante ontwikkelingen op het werkterrein en bijdragen aan continue verbetering;
- Afstemming met ketenpartners en het borgen en monitoren van de kwaliteit van het aanbod en de contractafspraken (met bijv. taalaanbieders).
- Afstemmen en samenwerking met in- en externe partijen, om activiteiten zoals de MAP, PVT en participatieactiviteiten te kunnen realiseren;
- Nauwe samenwerking met klantmanagers inburgering, klantmanagers werk, kwaliteitsmedewerkers werk & inkomen, beleidsmedewerkers, jobhunters en jobcoach
- Deelname aan teamoverleggen.
Start: ZSM, Duur 3 maanden, - 32 tot 36 uur per week + optie op verlenging. Sluit: 25-10 om 9:00
Omschrijving
Als kwaliteitsmedewerker ben je het aanspreekpunt voor het team en externe partners om de uitvoering van de inburgeringswet en de dualiteit met de Participatiewet zo goed mogelijk te realiseren. Het team bestaat uit consulenten die zich bezig houden met het inburgeren van de inburgeraars van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest.
Werkzaamheden die in deze functie vallen zijn o.a.:
- Signaleren van knelpunten, trends en ontwikkelingen vanuit de uitvoering en doet voorstellen voor verbetering;
- Bijdragen aan de vertaling van processen naar functionaliteit van applicaties;
- Beschrijven en up to date houden van werkprocessen en werkinstructies;
- Volgen van relevante ontwikkelingen op het werkterrein en bijdragen aan continue verbetering;
- Afstemming met ketenpartners en het borgen en monitoren van de kwaliteit van het aanbod en de contractafspraken (met bijv. taalaanbieders).
- Afstemmen en samenwerking met in- en externe partijen, om activiteiten zoals de MAP, PVT en participatieactiviteiten te kunnen realiseren;
- Nauwe samenwerking met klantmanagers inburgering, klantmanagers werk, kwaliteitsmedewerkers werk & inkomen, beleidsmedewerkers, jobhunters en jobcoach
- Deelname aan teamoverleggen.
Start: ZSM, Duur 3 maanden, - 32 tot 36 uur per week + optie op verlenging. Sluit: 25-10 om 9:00
Functie eisen
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de nieuwe Wet inburgering en de Participatiewet;
- Minimaal 2 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker of vergelijkbare functie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente op het terrein van inburgering, migratie en Participatie(wet);
- Werkervaring in projectmatig werken.
- Werkervaring met Suite (wens);
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van SJD, MWD of Social Work (wens)
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
