Juridisch Medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Zwolle |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | WO / master |
| Organisatie | RandStad |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij gedreven, collegiaal en is schrijven jouw talent? Krijg jij energie van het behandelen van juridische aanvragen en uitvoeren van procedures op rechtmatige kwalitatief hoogwaardige wijze? Voor UWV in Zwolle zijn wij op zoek naar een juridisch medewerker. De officiële naam vanuit UWV is ontslagconsulent.
Startdatum: z.s.m.
- tussen €3468 en €4646 bruto per maand
- een eindejaarsuitkering in december
- inwerktraject van 12 weken
- vakantiegeld van 8,33%!
- hybride werken mogelijk nadat je bent ingewerkt
- 32-38 uur
Als juridisch medewerker ben je op de hoogte van de meest actuele informatie en ontwikkelingen over ontslagrecht. Als jij hier graag een bijdrage aan levert, dan ben je bij UWV in Arnhem precies op je plek! Kortom:
- je bent een jurist met een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting Arbeidsrecht;
- je hebt enige ervaring op het vlak van arbeidsrecht. Je hebt in ieder geval goede en actuele kennis van het ontslagrecht;
- je hebt als juridisch medewerker een uitstekende schrijfvaardigheid. Ervaring hierin is een pré!;
- je bent analytisch en communicatief vaardig;
- je hebt soms te maken met belangenverstrengelingen. Stressbestendigheid is daarom een absolute must!
Als juridisch medewerker werk je op de afdeling Arbeids Juridische Dienstverlening (AJD) van UWV in Zwolle. Je beoordeelt eenvoudige en soms ook complexe ontslagaanvragen. Deze ontslagaanvragen moeten nauwkeurig, vakkundig en snel afgerond worden. Het is aan jou om deze dossiers ter besluitvorming voor te leggen aan de senior ontslagconsulent van de afdeling. Die bepaalt of de wettelijk verplicht gestelde vergunning wordt verleend of geweigerd. Na beslissing stel jij de conceptbeschikkingen op, binnen de geldende voorschriften. Kortom, als juridisch medewerker:
- je analyseert, beoordeeld en behandeld ontslagaanvragen;
- je behandelt arbeidsrechtelijke vragen van werkgevers en werknemers;
- je stelt conceptbeschikkingen op;
- je kunt ook ingezet worden als consulent tewerkstellingsvergunningen (TWV), afhankelijk van drukte. Dit is ook een onderdeel van AJD.
AJD maakt deel uit van het UWV WERKbedrijf. AJD wordt centraal aangestuurd door de Landelijk manager AJD.
- je krijgt 8.33 % vakantietoeslag plus een eindejaarsuitkering in december;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek
- reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
- hybride werken is mogelijk.
Ben je enthousiast en wil je graag als juridisch adviseur aan de slag bij UWV? Solliciteer dan zo snel mogelijk en voeg een heldere motivatie toe. Dan plannen we een intake in om samen te kijken of dit bij je past. Bij voldoende sollicitatie sluiten wij de vacature!
Wij kunnen tot uiterlijk 28 juni voorstellen bij UWV.
Omschrijving
Ben jij gedreven, collegiaal en is schrijven jouw talent? Krijg jij energie van het behandelen van juridische aanvragen en uitvoeren van procedures op rechtmatige kwalitatief hoogwaardige wijze? Voor UWV in Zwolle zijn wij op zoek naar een juridisch medewerker. De officiële naam vanuit UWV is ontslagconsulent.
Startdatum: z.s.m.
- tussen €3468 en €4646 bruto per maand
- een eindejaarsuitkering in december
- inwerktraject van 12 weken
- vakantiegeld van 8,33%!
- hybride werken mogelijk nadat je bent ingewerkt
- 32-38 uur
Als juridisch medewerker ben je op de hoogte van de meest actuele informatie en ontwikkelingen over ontslagrecht. Als jij hier graag een bijdrage aan levert, dan ben je bij UWV in Arnhem precies op je plek! Kortom:
- je bent een jurist met een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting Arbeidsrecht;
- je hebt enige ervaring op het vlak van arbeidsrecht. Je hebt in ieder geval goede en actuele kennis van het ontslagrecht;
- je hebt als juridisch medewerker een uitstekende schrijfvaardigheid. Ervaring hierin is een pré!;
- je bent analytisch en communicatief vaardig;
- je hebt soms te maken met belangenverstrengelingen. Stressbestendigheid is daarom een absolute must!
Als juridisch medewerker werk je op de afdeling Arbeids Juridische Dienstverlening (AJD) van UWV in Zwolle. Je beoordeelt eenvoudige en soms ook complexe ontslagaanvragen. Deze ontslagaanvragen moeten nauwkeurig, vakkundig en snel afgerond worden. Het is aan jou om deze dossiers ter besluitvorming voor te leggen aan de senior ontslagconsulent van de afdeling. Die bepaalt of de wettelijk verplicht gestelde vergunning wordt verleend of geweigerd. Na beslissing stel jij de conceptbeschikkingen op, binnen de geldende voorschriften. Kortom, als juridisch medewerker:
- je analyseert, beoordeeld en behandeld ontslagaanvragen;
- je behandelt arbeidsrechtelijke vragen van werkgevers en werknemers;
- je stelt conceptbeschikkingen op;
- je kunt ook ingezet worden als consulent tewerkstellingsvergunningen (TWV), afhankelijk van drukte. Dit is ook een onderdeel van AJD.
AJD maakt deel uit van het UWV WERKbedrijf. AJD wordt centraal aangestuurd door de Landelijk manager AJD.
- je krijgt 8.33 % vakantietoeslag plus een eindejaarsuitkering in december;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek
- reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
- hybride werken is mogelijk.
Ben je enthousiast en wil je graag als juridisch adviseur aan de slag bij UWV? Solliciteer dan zo snel mogelijk en voeg een heldere motivatie toe. Dan plannen we een intake in om samen te kijken of dit bij je past. Bij voldoende sollicitatie sluiten wij de vacature!
Wij kunnen tot uiterlijk 28 juni voorstellen bij UWV.
