Juridisch Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Functie omschrijvingBen jij een gedreven juridisch professional met ervaring in de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet? Wil je bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van werkprocessen binnen het sociaal domein? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het vinden van oplossingen voor situaties die voortkomen uit de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Je coacht collega’s om de juridische kwaliteit in hun werk te waarborgen en zorgt voor interne en externe voorlichting.
• Je denkt actief mee over het effectiever en efficiënter inrichten van processen binnen het sociaal domein.
• Je controleert of de kwaliteitscriteria worden nageleefd en doet verbetervoorstellen.
• Je waarborgt de privacy van inwoners en zorgt ervoor dat de regelgeving niet belemmerend werkt voor de gemeentelijke taken.
• Je verbindt beleid en uitvoering met het oog voor de menselijke maat en vertrouwen in de inwoner.
• Je biedt input voor (deel)projecten en zorgt ervoor dat het beleid zowel strategisch als uitvoerend optimaal wordt uitgevoerd.
• Je fungeert als vraagbaak voor collega’s, bijvoorbeeld tijdens inloopspreekuren en jurisprudentie-overleggen.
• Je werkt nauw samen met andere juridisch kwaliteitsmedewerkers, gedragsdeskundigen en coördinatoren binnen het sociaal domein.

Functie eisenBen jij de Juridisch Kwaliteitsmedewerker Participatiewet die wij zoeken? Reageer snel als je voldoet aan de volgende eisen:

• Aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding.
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen een gemeentelijke instelling in de afgelopen 10 jaar.
• Aantoonbare ervaring met de Suite van Centric.
• Aantoonbare kennis van instrumenten als ‘de omgekeerde toets’ of ‘De Nieuwe Route’.

BedrijfsprofielGemeente Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente in het hart van Flevoland. Ze werken aan een toekomstbestendige gemeenschap en staan voor innovatie, inclusiviteit en verbinding. Met een groeiend aantal inwoners tot 2050 is de gemeente voortdurend in ontwikkeling en stelt ze haar medewerkers in staat om zich te blijven ontwikkelen binnen een lerende organisatie.Arbeidsvoorwaarden

• Duur van de opdracht: Tot 30 september 2025 met mogelijke verlenging (2 keer 3 maanden).
• 28 uur per week.
• Hybride werken is mogelijk.
• Werken in een innovatieve en betrokken organisatie met korte lijnen.

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.