(Junior) Transportplanner

Aanbod:

· Vast contract als bediende.

· Competitief bruto salaris.

· Pensioenspaarplan.

· Bedrijfswagen + tankkaart.

· Maaltijdcheques.

· Hospitalisatie- en groepsverzekering.

· Teambuildings.

· Dagdienst.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Je bent verantwoordelijk voor zowel de transportplanning als HR-werkzaamheden. Dit omvat het coördineren van rit- en planningsschema's.

Het beheren van personeelsdossiers. Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen het transportteam en de HR-afdeling, communiceert effectief met chauffeurs en medewerkers, en werkt voortdurend aan het optimaliseren van processen om zowel de logistieke efficiëntie als de medewerkerstevredenheid te verbeteren.

Bedrijfsomschrijving:

Dit familiebedrijf is een kleine KMO met 33 medewerkers, verdeeld over 5 kantoren. Binnen de organisatie staat teamwork centraal, zonder strikte hiërarchie. De focus ligt op samenwerking en een hechte werksfeer. Het bedrijf is momenteel in een groeifase en biedt daardoor kansen voor nieuwe medewerkers om bij te dragen aan de uitbreiding en verdere versterking van de teams.