(Junior) Salesmanager
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Maasdijk, Westland |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Duijndam Works |
| Contactpersoon |
Eveline Bakker - Thoen 0174-870048 |
Informatie
Als (Junior) Salesmanager ben je verantwoordelijk om commerciële groei in de regio Rotterdam te realiseren. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het leiden van commerciële trajecten, van het signaleren van kansen tot het realiseren van de deal. Je bouwt daarbij aan duurzame klantrelaties met de focus op new business.
Je gaat actief op zoek naar commerciële kansen in de regio en benadert bedrijven in uiteenlopende branches. Je inventariseert de personele behoefte van klanten en vertaalt deze naar (maatwerk)oplossingen. Jouw netwerk gebruik je om de commerciële doelen van Duijndam Works te behalen. Hierbij werk je nauw samen met de accountmanagers en de Commercieel Directeur.
Door je flexibele inzet ben je beschikbaar ook buiten de standaardkantoortijden Duijndam Works te vertegenwoordigen binnen diverse netwerken.
Omschrijving
Als (Junior) Salesmanager ben je verantwoordelijk om commerciële groei in de regio Rotterdam te realiseren. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het leiden van commerciële trajecten, van het signaleren van kansen tot het realiseren van de deal. Je bouwt daarbij aan duurzame klantrelaties met de focus op new business.
Je gaat actief op zoek naar commerciële kansen in de regio en benadert bedrijven in uiteenlopende branches. Je inventariseert de personele behoefte van klanten en vertaalt deze naar (maatwerk)oplossingen. Jouw netwerk gebruik je om de commerciële doelen van Duijndam Works te behalen. Hierbij werk je nauw samen met de accountmanagers en de Commercieel Directeur.
Door je flexibele inzet ben je beschikbaar ook buiten de standaardkantoortijden Duijndam Works te vertegenwoordigen binnen diverse netwerken.
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Fulltime beschikbaar en flexibel qua werktijden;
- Minimaal 2 – 3 jaar ervaring in een commerciële functie;
- Een groot zakelijk netwerk in de regio Rotterdam is een grote pré;
- Ervaring in de uitzendbranche is een pré, maar met het juiste enthousiasme kan alles geleerd worden;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
De benodigde competenties voor deze functie zijn:
- Commerciële instelling, klant- en resultaatgericht;
- Communicatief vaardig;
- Stressbestendig, organisatorisch sterk en oplossingsgericht;
- Flexibel en doorzettingsvermogen.
