Junior Recruitment Consultant
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Secretary Plus |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat je gaat doen:
- Vinden: potentiële kandidaten benaderen via verschillende kanalen zoals LinkedIn en andere wervingsplatforms.
- Screenen: cv's beoordelen en sollicitatiegesprekken voeren om de geschiktheid van kandidaten te bepalen.
- Onderhouden: relaties met kandidaten en managers om een soepel wervingsproces te waarborgen.
- Aanpassen: inspelen op veranderende bedrijfsbehoeften en zorgen voor een tijdige invulling van vacatures.
- Bijdragen: deelnemen aan teamvergaderingen en feedbacksessies om continu te verbeteren.
Jij hebt zin om alles te leren rondom recruitment en dit in de praktijk uit te voeren. Een goede recruiter is communicatief vaardig, kan goed luisteren en multitasken. Hier herken jij jezelf in. Daarnaast ben je nieuwgierig, hands-on en heb je vooral heel veel zin om aan de slag te gaan.
- Je bent beschikbaar voor 12 - 16 uur per week;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
- Je hebt een Hbo-opleiding afgerond of volgt deze nog.
Leer alles over recruitment in de praktijk!
Over het bedrijfBij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking, zowel binnen je team als met je collega Business Manager Noord. Op deze manier kunnen wij onze dienstverlening continu verbeteren.
Ben jij enthousiast of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Petra de Haan!
Wat bieden wij jou?Jij hebt zin om alles te leren rondom recruitment en dit in de praktijk uit te voeren. Een goede recruiter is communicatief vaardig, kan goed luisteren en multitasken. Hier herken jij jezelf in. Daarnaast ben je nieuwgierig, hands-on en heb je vooral heel veel zin om aan de slag te gaan.
- Je bent beschikbaar voor 12 - 16 uur per week;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
- Je hebt een Hbo-opleiding afgerond of volgt deze nog.
Leer alles over recruitment in de praktijk!
Omschrijving
Wat je gaat doen:
- Vinden: potentiële kandidaten benaderen via verschillende kanalen zoals LinkedIn en andere wervingsplatforms.
- Screenen: cv's beoordelen en sollicitatiegesprekken voeren om de geschiktheid van kandidaten te bepalen.
- Onderhouden: relaties met kandidaten en managers om een soepel wervingsproces te waarborgen.
- Aanpassen: inspelen op veranderende bedrijfsbehoeften en zorgen voor een tijdige invulling van vacatures.
- Bijdragen: deelnemen aan teamvergaderingen en feedbacksessies om continu te verbeteren.
Jij hebt zin om alles te leren rondom recruitment en dit in de praktijk uit te voeren. Een goede recruiter is communicatief vaardig, kan goed luisteren en multitasken. Hier herken jij jezelf in. Daarnaast ben je nieuwgierig, hands-on en heb je vooral heel veel zin om aan de slag te gaan.
- Je bent beschikbaar voor 12 - 16 uur per week;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
- Je hebt een Hbo-opleiding afgerond of volgt deze nog.
Leer alles over recruitment in de praktijk!
Over het bedrijfBij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking, zowel binnen je team als met je collega Business Manager Noord. Op deze manier kunnen wij onze dienstverlening continu verbeteren.
Ben jij enthousiast of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Petra de Haan!
Wat bieden wij jou?Jij hebt zin om alles te leren rondom recruitment en dit in de praktijk uit te voeren. Een goede recruiter is communicatief vaardig, kan goed luisteren en multitasken. Hier herken jij jezelf in. Daarnaast ben je nieuwgierig, hands-on en heb je vooral heel veel zin om aan de slag te gaan.
- Je bent beschikbaar voor 12 - 16 uur per week;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
- Je hebt een Hbo-opleiding afgerond of volgt deze nog.
Leer alles over recruitment in de praktijk!
