Junior Recruiter
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Breda |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Matchpartner |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Jij krijgt bij Matchpartner de kans om een echt belangrijke maatschappelijke rol te vervullen. Als junior recruiter ben jij namelijk verantwoordelijk voor het werven van kandidaten in docenten in het (voortgezet) onderwijs. Daarbij krijg jij de ruimte om écht de diepte in te gaan en kwalitatief sterke, duurzame matches te maken. Bij ons staat kwaliteit voorop en maken we het contact met onze kandidaat graag persoonlijk en betrokken.Je leert je kandidaten goed kennen, hun wensen te begrijpen om vervolgens met een collega consultant een passende opdracht of werkgever te zoeken. Zo werk je aan de toekomst van leerlingen, help je scholen met het lerarentekort en begeleid je docenten naar de baan die bij ze past!Match gemaakt? Dan houd je ook tijdens de opdracht contact met de kandidaat en bied je ondersteuning en advies waar nodig.Functie eisenAls junior recruiter is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het onderwijs. Ook als je nog niet zoveel ervaring met het vak recruitment hebt, vinden we het belangrijk dat je wel goed kunt levelen met onze kandidaten. Verder herken jij je in de volgende kwaliteiten en kwalificaties:
- Een afgeronde, relevante hbo opleiding
- Doorzettingsvermogen, mensenkennis en humor
- Zelfstarter met een commerciële inslag
- Communicatief sterk, met overtuigingskracht
- Nieuwsgierig
- Een salaris dat past bij jouw ervaring
- Uitstekende bonusregeling
- Pensioenregeling
- 100% reiskostenvergoeding
- Een inspirerende, gezellige werkplek met borrels, etentjes en teamuitjes
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Omschrijving
Jij krijgt bij Matchpartner de kans om een echt belangrijke maatschappelijke rol te vervullen. Als junior recruiter ben jij namelijk verantwoordelijk voor het werven van kandidaten in docenten in het (voortgezet) onderwijs. Daarbij krijg jij de ruimte om écht de diepte in te gaan en kwalitatief sterke, duurzame matches te maken. Bij ons staat kwaliteit voorop en maken we het contact met onze kandidaat graag persoonlijk en betrokken.Je leert je kandidaten goed kennen, hun wensen te begrijpen om vervolgens met een collega consultant een passende opdracht of werkgever te zoeken. Zo werk je aan de toekomst van leerlingen, help je scholen met het lerarentekort en begeleid je docenten naar de baan die bij ze past!Match gemaakt? Dan houd je ook tijdens de opdracht contact met de kandidaat en bied je ondersteuning en advies waar nodig.Functie eisenAls junior recruiter is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het onderwijs. Ook als je nog niet zoveel ervaring met het vak recruitment hebt, vinden we het belangrijk dat je wel goed kunt levelen met onze kandidaten. Verder herken jij je in de volgende kwaliteiten en kwalificaties:
- Een afgeronde, relevante hbo opleiding
- Doorzettingsvermogen, mensenkennis en humor
- Zelfstarter met een commerciële inslag
- Communicatief sterk, met overtuigingskracht
- Nieuwsgierig
- Een salaris dat past bij jouw ervaring
- Uitstekende bonusregeling
- Pensioenregeling
- 100% reiskostenvergoeding
- Een inspirerende, gezellige werkplek met borrels, etentjes en teamuitjes
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.