Junior recruiter

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.

Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.

Covebo (Part of: House of Covebo)

Werk. Gewoon goed geregeld.

Wil jij het vak van recruiter leren en ben je op zoek naar een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen? Als junior recruiter bij Covebo in Breda krijg je de kans om je te specialiseren in recruitment binnen de techniek en tegelijkertijd te groeien in je rol. Je wordt ondersteund door een ervaren team, waardoor je het vak stap voor stap eigen kunt maken.

Als junior recruiter ga je op zoek naar talent voor onze technische opdrachtgevers. Geen zorgen als je nog geen ervaring hebt, wij leren je alles wat je moet weten! Met ondersteuning van het team ga je aan de slag met:

• Zoeken en benaderen van kandidaten: Je leert hoe je de juiste kandidaten vindt en voert gesprekken om hun ambities en wensen in kaart te brengen.
• Netwerkbeheer: Je schrijft kandidaten in en bouwt een waardevol netwerk op.
• Contact met uitzendkrachten: Je hebt regelmatig contact met de uitzendkrachten en zorgt ervoor dat ze zich op hun plek voelen.
• Vacatureteksten opstellen: Samen met je collega’s vertaal je de behoeften van onze opdrachtgevers naar aantrekkelijke vacatureteksten.
• Social media en wervingscampagnes: Je ondersteunt bij het bedenken en beheren van wervingscampagnes via social media en andere kanalen.

Bij Covebo wordt jouw inzet gewaardeerd en zullen we jou de vrijheid en het vertrouwen geven om altijd jezelf te blijven. Je krijgt bij ons alle ruimte voor je eigen creatieve inbreng en initiatieven. Als recruiter bij Covebo krijg je volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en trainingen. Dit alles doe je samen in een jong en gedreven team in Breda. Kansen om door te kunnen groeien wordt erg gestimuleerd, dus heb je ambitie(s).... bij Covebo is the sky the limit!

Jij kunt vooral jezelf zijn bij Covebo, maar we zien ook graag dat je enthousiast, ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd. Verder:

• Heb je mbo/hbo werk- en denkniveau
• Ben je gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen binnen de recruitment
• Ben je handig met systemen/MS Office en social media
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal (geen Cambridge niveau ;)
• Woon je binnen een straal van 25 km van Breda en ben je fulltime beschikbaar

Bij Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Een bruto startsalaris tussen de € 2.200,00 - 2.500,00 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
• Een laptop en een leaseauto
• 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
• Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is
• Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.