Junior projectmanager Projectmanagementbureau

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Als junior projectmanager bij het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam draag je bij aan de ontwikkeling en realisatie van projecten in het ruimtelijk en/of sociaal domein. Je werkt aan innovatieve en maatschappelijk betrokken projecten die de stad Amsterdam mooier en leefbaarder maken. Dit doe je in samenwerking met diverse stakeholders, waaronder gemeentelijke afdelingen, bewoners en ondernemers. Je hebt een ondersteunende en uitvoerende rol binnen projecten en werkt nauw samen met senior projectmanagers en andere collega’s binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig oppakken van kleine (deel)projecten van planvorming tot uitvoering.
• Adviseren en ondersteunen van de (senior) projectmanager bij alle voorkomende taken.
• Uitvoeren van projecten binnen de vastgestelde planning en het toegewezen budget.
• Afstemmen met stakeholders zoals gemeentelijke afdelingen, bewoners en ondernemers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen.
• Voorbereiden en bewaken van het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Plannen, organiseren en notuleren van (voorlichtings)bijeenkomsten.
• Opstellen en bewaken van integrale project- en werkbegrotingen.

Wie ben jij?

• Je kunt informatie snel doorgronden en verbanden leggen binnen een project.
• Je stelt prioriteiten en werkt gestructureerd, met oog voor deadlines en afhankelijkheden.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met collega’s en externe stakeholders.
• Je communiceert helder en bondig, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je blijft gemotiveerd en doelgericht, ook bij tegenslagen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en pakt zelfstandig taken op.

Werkomgeving

Het Projectmanagementbureau van de Gemeente Amsterdam verzorgt project-, proces- en programmamanagement voor projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. De belangrijkste werkvelden zijn gebiedsontwikkeling, sociaal domein, verkeer en vervoer en (maatschappelijk) vastgoed.

Binnen het Projectmanagementbureau werk je in een open en flexibele organisatie met een platte structuur en circa 500 medewerkers. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere via de jaarlijkse PMBVAKDAG, lunchthemabijeenkomsten en seminars in samenwerking met universiteiten en hogescholen.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de stad Amsterdam. Bij ons is iedereen welkom, ongeacht achtergrond of identiteit.

Eisen:

• Een afgeronde HBO / WO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen het ruimtelijk domein.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met vergelijkbare werkzaamheden.

Wensen:

• Je luistert actief naar anderen, brengt ideeën in en benut de kracht van samenwerking.

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 9 van de CAO gemeente max €4811,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding