Junior Projectmanager Bouwmanagement

FunctieTijdens je rol als projectmanager ben jij van a tot z verantwoordelijk voor diverse projecten. Tijdens een project houd je goed in de gaten of het werk volgens planning verloopt en binnen het gestelde budget blijft. Je stuurt de teams aan en grijpt in wanneer er iets misgaat. Dit maakt de functie uniek; jij bent de slagader van een project, zonder jou loopt alles in de spreekwoordelijke soep! Ook schakel je als junior projectmanager met verschillende interne en externe partijen. Dat doe je wanneer er problemen zijn, maar je houdt bijvoorbeeld ook de opdrachtgever op de hoogte van de voortgang. Uiteindelijk ben jij ook degene die het project afrondt. Daar hoort ook het presenteren van de resultaten en het geven van een terugkoppeling aan het projectteam bij. Daarnaast kan je in deze functie doorgroeien richting een senior rol waarin je grotere projecten en een uitgebreider takenpakket kan krijgen, zodat je alle ins en outs van het projectmanagement kan leren. Verder heb jij de volgende taken:

• Adviseren van opdrachtgevers over de aanpak van een project;
• samenstellen van projectteams;
• opstellen en beheren van de planning en het budget;
• briefen en aansturen van het projectteam;
• oplossen van problemen;
• afronden van het project.

AanbodNaast een uitgebreid programma word je als Young Professional flink in de watten gelegd en heb je volop kans om je te ontwikkelen en door te groeien in een sfeervolle en uitdagende bedrijfscultuur. Daar helpen onderstaande punten zeker bij!

• Startsalaris van € bruto per maand;
• Een auto v/d zaak is optioneel;
• Intensief coaching traject met een aangewezen mentor;
• Opleidingsbudget wat deels standaard en deels op basis van maatwerk wordt aangeboden, hierdoor kan jij je maximale potentie halen en doorgroeien;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Teamuitjes en een motiverende bedrijfscultuur.

Profiel en vaardighedenDe lat is hoog gelegd om mee te doen aan het dit exclusieve programma. Heb jij gedurende je studie extra ervaring opgedaan? Dan ben jij wellicht onze Young Executive Professional. Wij vragen het volgende:

• Minimaal een afgeronde HBO Bouwkunde of Technische opleiding;
• Tussen de 0-3 jaar werkervaring;
• Sterke affiniteit met bouwprocessen, bouwtechnieken, bouwkosten, bouwmethodieken en bouworganisatie;
• Goede contactuele en communicatieve vaardigheden;
• Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel gesproken als geschreven.

Over de organisatieNa jaren te hebben gestudeerd, ben jij helemaal klaar om de volgende stap te nemen in jouw professionele carrière. Hierbij willen we graag helpen! Wij bieden programma's aan waar ontwikkeling op persoonlijk en zakelijk vlak centraal staat. Als nieuweling wil jij natuurlijk een vliegende start hebben in je professionele carrière. Op basis van jouw kennis en doelen wordt er uit ons grote netwerk van bouwbedrijven, projectontwikkelaars, bouwmanagementbureaus, architectenbureaus of ingenieursbureaus en geschikte keuze gemaakt. Bij deze keuze staan jouw maximale persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen centraal. Dit om jouw persoonlijke doelen te behalen en de kickstart te voltooien! In dit energieke, dynamische bedrijf kan jij met je frisse blik het verschil maken en je bent hard nodig! Het bedrijf heeft een vacature openstaan door recente groei en toename van de projectportefeuille. Deze specifieke werkgever is een projectmanagementbureau wat zich bezighoudt met bouwmanagement, vastgoedadvies, planontwikkeling, huisvestingsmanagement en bouwkosten. Het bedrijf heeft ongeveer 60 medewerkers wie samen naar een goed resultaat willen streven. Door de verschillende inhouse disciplines zie je dat er ook veel mogelijk is qua doorgroeien en dat er veel kennis op de werkvloer is. Kortom: een geweldige plek om je te gaan ontwikkelen!