Junior Projectleider natuurinclusieve woningverbetering (SMP - ecologie)

BeschrijvingVoorbeeld van de projecten en rollen waarop je ingezet kan worden:

Project 1. Organisatie van het SMP Amsterdam Projectteam

Het realiseren van een SMP voor Amsterdam is een grote klus met veel verschillende partijen die hierbij betrokken zijn in verschillende rollen en met wisselende belangen. We werken hieraan in een klein gedreven kernteam waar alle onderdelen van het project samen komen. Daarnaast werken er in opdracht van het SMP een aantal bureaus aan het uitvoeren van ecologische onderzoek voor (deel) SMP Amsterdam en parallel hieraan aan het schrijven van het SMP zelf. In nauwe samenwerking met de projectleider moet er veel geregeld moet worden, overleggen georganiseerd, notulen gemaakt, actielijsten bijgehouden en snel schakelen tussen en bij elkaar brengen van partijen.

Werkzaamheden waar jij aan werkt zijn onder andere:

● Organiseren en notuleren van diverse overleggen & wekelijks projectteam;

● (Mede) opstellen, bewaken van voortgang en overzicht van planning en begroting;

● Je onderhoudt goed contact met de diverse stakeholders zowel intern als met externe partijen;

● (bijdragen aan) uitvoering van de communicatieaanpak en het schrijven van diverse stukken.

Project 2. Uitvoering implementatieplan SMP

Zowel Amsterdammers, als diverse afdelingen van de gemeente zelf moeten natuurvriendelijk gaan werken en kunnen werken met het SMP. Dat vraagt bekendheid met het SMP, maar ook inpassing in diverse systemen en regelingen. Hier moeten we voor samenwerken met diverse directies van de gemeente, maar ook het Rijk en de provincie Noord-Holland. Er ligt hiervoor een plan dat moet worden uitgevoerd, waaraan jij een bijdrage zult leveren:

Organiseren en voorbereiden diverse stakeholder analyses

Organiseren diverse sessies met interne en externe betrokkenen

Uitvoering diverse klantreizen

Project 3. Gebiedsgericht realiseren van nestgelegenheid beschermde soorten

Onderdeel van het SMP en natuurvriendelijk werken in bredere zin is het realiseren van nestgelegenheid voor beschermde soorten in en aan Amsterdamse gebouwen. We onderzoeken de mogelijkheden om die gebiedsgericht te gaan realiseren in de stad. Hier ga jij een bijdrage aan leveren.   BedrijfsprofielGemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.SollicitatieprocedureBen je geïnteresseerd in deze vacature? Neem contact op met Alexander Blom van Alex People via 06 16105171, via alex@alexpeople.nl of via deze website.    

Vereisten

• minimaal erkende hbo diploma
• beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een complexe organisatie
• direct inzetbaar

Aanbod

• De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.602 - €5.313 bij 36-urige werkweek)
• Uiteraard ontvang je 8,33% vakantiegeld per mei van elk jaar dat je bij ons werkt. Daarnaast heb je een eindejaarsuitkering van 6,75%. 

SamenvattingAls junior projectleider ga je werken aan verschillende (deel)projecten die onderdeel uitmaken van de inzet op de SMP's. Je komt te werken binnen een projectteam waarbinnen jij zelfstandig een aantal taken oppakt. Er is veel te doen en in overleg is er veel ruimte voor het zelfstandig oppakken van taken. We zijn op zoek naar een proactieve en energieke junior-projectleider die het leuk vind om hiermee aan de slag te gaan. Deze rol vraagt om iemand die organisatorisch sterk is en gestructureerd te werk gaat. Iemand die zich snel dingen eigen maakt, zelfstandig taken oppakt, maar ook goed afstemt met alle betrokkenen