Junior Projectleider GWW

Ben jij de volgende topper als het gaat om projectleiding in de infrastructurele projecten? Solliciteer dan snel!

FunctieAls Junior Projectleider werk je in een dynamische en leerzame omgeving, waar je nauw samenwerkt met ervaren projectleiders. Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen door actief betrokken te zijn bij uitdagende projecten. Vanaf de start ben je verantwoordelijk voor verschillende onderdelen, waarbij je zowel het voorbereidingsproces ondersteunt als het team aanstuurt tijdens de uitvoering. Deze rol biedt unieke doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Projectleider.Jouw verantwoordelijkheden als Junior Projectleider:

• Je neemt deel aan het volledige proces vanaf projectstart, waarbij je zorgt voor een nauwkeurige voorbereiding, uitvoering en monitoring van jouw projecten;
• Je krijgt snel de leiding over je eigen project(en) en hebt direct invloed op de voortgang en het succes van het werk;
• Je houdt toezicht op werkvoorbereiding en uitvoering, bewaakt werkplannen en budgetten en stuurt bij waar nodig;
• Je beheert contracten en bewaakt deadlines en kwaliteitsstandaarden om ervoor te zorgen dat de afspraken worden nageleefd;
• Je communiceert effectief met het projectteam om een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen te waarborgen;
• Je bent verantwoordelijk voor het proactief oplossen van problemen en vindt efficiënte oplossingen voor eventuele knelpunten.

Deze functie biedt je de mogelijkheid om binnen een ondersteunende omgeving snel door te groeien en complexere projecten te leiden. Met inzet en de juiste resultaten kun je in deze rol een sterke basis leggen voor een verdere loopbaan als Senior Projectleider of in andere leidinggevende functies binnen de organisatie.

AanbodOnze opdrachtgever biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket in een informele en collegiale werksfeer, waar samenwerking en waardering hoog in het vaandel staan. Je kunt rekenen op:

• Een competitief salaris tussen € en € , afhankelijk van je ervaring en expertise;
• Een leaseauto voor zakelijk en privégebruik;
• Een opleidingsbudget van € voor interne en externe opleidingen en cursussen;
• 43 vakantiedagen per jaar volgens de Bouw en Infra CAO;
• Volop mogelijkheden om door te groeien naar de rol van Medior Projectleider;
• Benodigde middelen om je werk optimaal uit te voeren, zoals een telefoon van de zaak en een laptop.

De organisatie viert zowel grote als kleinere successen, wat de sfeer versterkt en bijdraagt aan een hechte teamdynamiek. Is dit de plek voor jou?

Profiel en vaardighedenAls aankomend Projectleider ben je proactief en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Je hebt een ondernemende instelling en bent vastbesloten om de benodigde kennis snel eigen te maken. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je effectief kunt schakelen op verschillende niveaus. Altijd met het doel voor ogen: de klantvraag staat centraal en je streeft naar een optimaal resultaat voor het project.Als Junior Projectleider beschik je over de volgende kwalificaties:

• Enige ervaring in werkvoorbereiding en/of uitvoering;
• Klantgerichte instelling en commercieel inzicht;
• Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen (RAW, UAV-GC);
• Een afgeronde HBO/WO opleiding in Civiele Techniek of een gelijkwaardige opleiding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Over de organisatieOnze opdrachtgever is een toonaangevende aannemer die al jaren succesvol multidisciplinaire infrastructurele projecten realiseert, met een focus op wegenbouw en reconstructies in steden en dorpskernen. Dit bedrijf staat bekend om zijn vermogen om complexe projecten met precisie en klantgerichtheid aan te pakken. Ze bieden een totaaloplossing door projecten van ontwerp tot oplevering te coördineren en daarmee opdrachtgevers volledig te ontzorgen.Wat deze organisatie uniek maakt, is de manier waarop ze techniek, processen en klantwensen perfect op elkaar afstemmen. Dankzij een scherpzinnige en inventieve aanpak weten ze bouwprocessen optimaal te doorgronden, zodat kwaliteit en klanttevredenheid altijd gewaarborgd zijn. Dit noemen zij ‘klantgericht bouwen’, en dit is de basis van hun succes en sterke reputatie als betrouwbare partner in het bouwproces.De cultuur binnen dit bedrijf is informeel en collegiaal, wat zorgt voor een prettige werksfeer en een hechte samenwerking tussen collega’s. Vanwege de groei van hun projectenportefeuille en de toenemende vraag naar expertise, is er momenteel ruimte voor versterking van het team. Ze zoeken een professional die graag werkt aan uitdagende infrastructurele projecten en die zich kan vinden in hun klantgerichte en kwaliteitgedreven aanpak.