Junior Privacy Consultant Programma

Tijdens het traineeship bouw je ervaring op met uiteenlopende opdrachten, volg je trainingen en cursussen om je verder te specialiseren en maak je deel uit van onze community van interim privacy juristen. Omdat je telkens bij andere organisaties werkt, ontdek je snel verschillende werkzaamheden, verantwoordelijkheden en bedrijfsculturen.

In de eerste fase van het traineeship focus je vooral op brede juridische ervaring. Wij geloven dat een stevige basis in diverse juridische onderwerpen essentieel is om als privacy professional succesvol te zijn. Het opdoen van die waardevolle kilometers zorgt ervoor dat je later in je carrière sterker staat en betere beslissingen kunt nemen binnen het vakgebied privacy.

Vanaf dag één start je al met privacy gerelateerde opleidingen en trainingen. Ook doe je mee aan de Kennis & Kunde-sessies van Team Privacy, waar je samen met zo’n 30 collega’s kennis deelt en leert van ervaren professionals. Zo bereiden we je grondig voor op je eerste privacy opdracht.

Bovendien werk je regelmatig samen met de "business" en krijg je inzicht in de processen binnen organisaties. Hierdoor maak je niet alleen een steile leercurve door, maar ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige professional die juridische expertise kan combineren met praktische inzichten."

• Je hebt een afgeronde WO-master in Rechtsgeleerdheid of Rechten, bij voorkeur met een specialisatie zoals Internetrecht, Intellectuele Eigendom, ICT-recht of een minor in privacyrecht;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands én Engels;
• Je bent flexibel, nieuwsgierig en toont een proactieve houding in alles wat je doet.

• Contract: Een onbepaalde tijd contact voor 36 uur per week;
• Startsalaris: €3000 bruto per maand. 0.b.v. 40 uur per week; Bij het behalen van je doelen ontvang je na 1 jaar een salarisverhoging van € 250,- per maand;
• Ontwikkelmogelijkheden:  Op maat gemaakt opleidingsprogramma gericht op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werkopties: Thuiswerken of op kantoor, in overleg met je opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op kantoor bij DPA;
• Reiskosten op jouw manier: Kies voor een NS Business Card, kilometervergoeding of een leaseauto met tankpas;
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Pensioenregeling: Vanaf dag één bouw je mee met de StiPP-pensioenregeling;
• Netwerken: Je krijgt toegang tot een waardevol netwerk & actieve community;
• Kennis & Kunde-sessie. Inspirerende inzichten, lekker eten en een borrel om de dag af te sluiten.

Bij ons staan zelfontwikkeling en professionaliteit altijd voorop. Of je nu een starter, junior of ervaren privacy counsel bent, wij bieden jou de tools en kansen om jezelf snel en stevig te ontwikkelen. Speciaal voor starters en junioren hebben we een Privacy Talentprogramma, onderdeel van ons Legal Traineeship, waarmee je een vliegende start maakt in het vakgebied.

Weet jij al precies wat jouw stip op de horizon is? Perfect! Samen met je Performance Manager maak je een concreet plan met stappen en tussentijdse doelen. Heb je nog geen helder beeld waar je naartoe wilt? Geen zorgen, je Performance Manager denkt met je mee. Bij het zoeken van opdrachten houden we rekening met jouw voorkeuren en ambities – we plaatsen je nooit zomaar ergens. Vanaf je eerste opdracht zorgen we ervoor dat je relevante en uitdagende ervaring opdoet, zodat je kunt groeien richting jouw privacyspecialisatie. Daarnaast organiseren we regelmatig contactmomenten met jouw collega-interimmers om ervaringen en kennis te delen.

Onze opdrachtgevers? Grote namen uit de publieke sector, fintech en commerciële organisaties. Tijdens je opdrachten leer je snel en veel. Met een ondernemende mindset benut je alle kansen die op je pad komen.

Bij DPA Privacy sta jij centraal – jij hebt het roer in handen!"