Junior Maintenance Engineer
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Rosmalen, Den Bosch |
Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Onderhouden en repareren van mechanische en elektrotechnische systemen.
- Uitvoeren van preventief onderhoud volgens het schema.
- Analyseren van storingen en het doorvoeren van verbeteringen.
- Samenwerken met het technische team om te zorgen voor optimale prestaties.
- Bijdragen aan continue verbeterprogramma's.
- Afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-niveau.
- Ervaring met mechanische systemen en elektrotechniek.
- Kennis van hydraulische en pneumatische systemen is een pré.
- Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht.
- Maandsalaris tussen €2600 en €3400, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen.
- 13e maand en vakantietoeslag van 8,33%.
- Auto van de zaak, plus een laptop en smartphone.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en carrièreontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
- Uitdagende rol met mogelijkheden om impact te maken binnen de organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Onderhouden en repareren van mechanische en elektrotechnische systemen.
- Uitvoeren van preventief onderhoud volgens het schema.
- Analyseren van storingen en het doorvoeren van verbeteringen.
- Samenwerken met het technische team om te zorgen voor optimale prestaties.
- Bijdragen aan continue verbeterprogramma's.
- Afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-niveau.
- Ervaring met mechanische systemen en elektrotechniek.
- Kennis van hydraulische en pneumatische systemen is een pré.
- Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht.
- Maandsalaris tussen €2600 en €3400, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen.
- 13e maand en vakantietoeslag van 8,33%.
- Auto van de zaak, plus een laptop en smartphone.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en carrièreontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
- Uitdagende rol met mogelijkheden om impact te maken binnen de organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.