Junior HR Adviseur (32 - 38 uur per week)
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | IJsselstein |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Hoofdkantoor Standaard |
| Contactpersoon |
Joost Augustijn +31 (0)6 83706901 |
Informatie
Maak als Junior HR Adviseur bij Terberg Machines in IJsselstein een vliegende start. Ga aan de slag binnen het HR vak en kom er achter waar jouw interesses liggen. Jij krijgt de mogelijkheid om te werken bij een bedrijf waar de medewerker centraal staat. Jouw ideeën worden gevraagd en gewaardeerd. Bij een fulltime aanstelling ben je de vrijdagmiddag vrij. Klinkt dat goed? We zien graag je sollicitatie tegemoet en maken graag kennis met jou!
Als Junior HR adviseur heb je een nauwe samenwerking met onze HR manager en HR Adviseur waarmee je samen de HR afdeling vormgeeft en optimaliseert. Dit doen jullie niet alleen voor Terberg Machines, maar ook voor Terberg Automotive en Terberg Matec! Als junior HR Adviseur begrijpen we dat je begeleiding nodig hebt. Die krijg je van ons! Wat je gaat doen:
1: Adviseren en faciliteren van collega's op alle voorkomende HR onderwerpen, zoals training en opleiding, salarisverwerking, verzuim, strategisch personeelsplanning. Daarnaast krijg je een rol in diverse projecten zoals het verder vormgeving van digital employer branding.
2: Het verder vormgeven, professionaliseren en digitaliseren van het HR-Beleid. We werken graag met moderne digitale tools. We starten binnenkort met het implementeren van een ATS systeem en optimaliseren continu ons HR-systeem YouServe.
Heb jij zelf ideeën en zie je verbetermogelijkheden? Deze horen we graag. Kom met een goed idee en jouw plannen kunnen werkelijkheid worden!
Omschrijving
Maak als Junior HR Adviseur bij Terberg Machines in IJsselstein een vliegende start. Ga aan de slag binnen het HR vak en kom er achter waar jouw interesses liggen. Jij krijgt de mogelijkheid om te werken bij een bedrijf waar de medewerker centraal staat. Jouw ideeën worden gevraagd en gewaardeerd. Bij een fulltime aanstelling ben je de vrijdagmiddag vrij. Klinkt dat goed? We zien graag je sollicitatie tegemoet en maken graag kennis met jou!
Als Junior HR adviseur heb je een nauwe samenwerking met onze HR manager en HR Adviseur waarmee je samen de HR afdeling vormgeeft en optimaliseert. Dit doen jullie niet alleen voor Terberg Machines, maar ook voor Terberg Automotive en Terberg Matec! Als junior HR Adviseur begrijpen we dat je begeleiding nodig hebt. Die krijg je van ons! Wat je gaat doen:
1: Adviseren en faciliteren van collega's op alle voorkomende HR onderwerpen, zoals training en opleiding, salarisverwerking, verzuim, strategisch personeelsplanning. Daarnaast krijg je een rol in diverse projecten zoals het verder vormgeving van digital employer branding.
2: Het verder vormgeven, professionaliseren en digitaliseren van het HR-Beleid. We werken graag met moderne digitale tools. We starten binnenkort met het implementeren van een ATS systeem en optimaliseren continu ons HR-systeem YouServe.
Heb jij zelf ideeën en zie je verbetermogelijkheden? Deze horen we graag. Kom met een goed idee en jouw plannen kunnen werkelijkheid worden!
Functie eisen
Jij bent een ambitieuze zelfstarter die van aanpakken weet en de verantwoordelijkheid durft te nemen. Je bent communicatief sterk, positief kritisch en hebt affiniteit met IT. Daarnaast heb je gevoel voor organisatie sensitiviteit. De meest geschikte kandidaat heeft:
HBO HRM +/- 0-2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
ervaring met MS Office. Heb je al kennis van of ervaring met HR tools is dat mooi meegenomen.
een accurate en gestructureerde werkhouding, stelt prioriteiten en schakelt snel.
Passen de bovenstaande criteria bij jou? Dan komen we graag met je in contact
