27 mrt 2025
Junior Elektromonteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Haarlem |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: region Haarlem. Dit bedrijf is een toonaangevende speler op het gebied van elektriciteit, met meer dan 7000 medewerkers. Ze bieden technische slimme oplossingen voor de toekomst en zijn al ruim 100 jaar actief, bedienend meer dan 3 miljoen klanten. Met een missie om ervoor te zorgen dat het licht brandt en huizen warm zijn, vandaag en in een duurzame toekomst. De organisatie focust sterk op persoonlijke groei binnen een open cultuur en biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden. Met een salaris dat kan oplopen tot wel €2.937, is dit een kans die je niet wilt missen. Kom werken in Haarlem als Junior Elektromonteur en ontvang tot wel €2.937!Functie-inhoud:
- Als Junior Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van laag- en middenspanningsnetten.
- Je start met een opleiding MBO Eerste Monteur Laag- en Middenspanningsdistributie.
- Samen met collega's doe je theoretische kennis op in Harderwijk en praktijkervaring in Friesland/Noordoostpolder.
- Je gaat 1 keer per week naar een praktijklocatie in Leeuwarden voor aanvullende training.
- De Junior Elektromonteur lost storingen op en zorgt voor veilig werkende netten en transformatorstations.
- Je hebt minimaal een MBO diploma niveau 2 of 3 elektrotechniek of vergelijkbaar.
- 6 maanden werkervaring als elektro- of installatiemonteur is een pré.
- Je bent leergierig en bereid om storingsdiensten te draaien.
- Werken en leren combineren is voor jou geen probleem.
- Je bent oplossingsgericht en communicatief vaardig.
- Flexibel inzetbaar en bereid om in mei 2021 te starten.
- Salaris tussen de €2.016 en €2.937 bruto per maand op basis van 38 uur
- Persoonlijk budget van 18% van het jaarsalaris op fulltime basis
- Vergoeding ouderschapsverlof en extra spaarverlof van 36 uur per jaar
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 voor persoonlijke ontwikkeling
- Uitgebreide ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
- Reiskostenvergoeding of een NS Business Card
- Uitdagingen in een veelomvattende en betekenisvolle rol
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: region Haarlem. Dit bedrijf is een toonaangevende speler op het gebied van elektriciteit, met meer dan 7000 medewerkers. Ze bieden technische slimme oplossingen voor de toekomst en zijn al ruim 100 jaar actief, bedienend meer dan 3 miljoen klanten. Met een missie om ervoor te zorgen dat het licht brandt en huizen warm zijn, vandaag en in een duurzame toekomst. De organisatie focust sterk op persoonlijke groei binnen een open cultuur en biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden. Met een salaris dat kan oplopen tot wel €2.937, is dit een kans die je niet wilt missen. Kom werken in Haarlem als Junior Elektromonteur en ontvang tot wel €2.937!Functie-inhoud:
- Als Junior Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van laag- en middenspanningsnetten.
- Je start met een opleiding MBO Eerste Monteur Laag- en Middenspanningsdistributie.
- Samen met collega's doe je theoretische kennis op in Harderwijk en praktijkervaring in Friesland/Noordoostpolder.
- Je gaat 1 keer per week naar een praktijklocatie in Leeuwarden voor aanvullende training.
- De Junior Elektromonteur lost storingen op en zorgt voor veilig werkende netten en transformatorstations.
- Je hebt minimaal een MBO diploma niveau 2 of 3 elektrotechniek of vergelijkbaar.
- 6 maanden werkervaring als elektro- of installatiemonteur is een pré.
- Je bent leergierig en bereid om storingsdiensten te draaien.
- Werken en leren combineren is voor jou geen probleem.
- Je bent oplossingsgericht en communicatief vaardig.
- Flexibel inzetbaar en bereid om in mei 2021 te starten.
- Salaris tussen de €2.016 en €2.937 bruto per maand op basis van 38 uur
- Persoonlijk budget van 18% van het jaarsalaris op fulltime basis
- Vergoeding ouderschapsverlof en extra spaarverlof van 36 uur per jaar
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 voor persoonlijke ontwikkeling
- Uitgebreide ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
- Reiskostenvergoeding of een NS Business Card
- Uitdagingen in een veelomvattende en betekenisvolle rol
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
