Junior CDD Analist Klantonboarding

Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven.

Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities.

Je kunt bij ons direct in dienst gaan als Interim Professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van salaris. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities.

Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting Financial Crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in, dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

Als Functional Specialist “Know Your Client” start je binnen één van de procesdomeinen van DFC, namelijk het KYC Center New Client Take On (werkstroom Business Clients & Ecosystems). Het domein NCTO richt zich op de onboarding van nieuwe klanten van ABN AMRO. De werkstroom BC&E focust zich op de midden- en kleinbedrijven, waarbij je rechtstreeks contact hebt met de klant.

Wat ga je doen?

Als analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens van nieuwe klanten. Hierbij is het belangrijk om overwegingen te kunnen maken of we de klant al dan niet accepteren. Daarbij stel je het belang van de klant centraal en houd je rekening met de mogelijke risico’s voor de bank. Dit doe je in eerste instantie door middel van deskresearch. Indien er hieruit vragen voortvloeien, dan start je een client outreach traject op om bij de klant de benodigde informatie op te vragen. Met behulp van de verkregen informatie schrijf jij een compleet dossier.

Om een vliegende start te maken in deze rol volg je de eerste twee weken een fulltime opleiding (40 uur per week) waarin je kennis maakt met ABN AMRO, de systemen en de benodigde kennis om aan je eerste dossiers te beginnen.

Je werkomgeving

De standplaats voor deze functie is Zwolle. Er wordt hybride gewerkt, waarbij je 1 á 2x per week op kantoor verwacht wordt. Deze dagen zijn in overleg met het team waarin je uitstroomt. Het aantal contracturen ligt tussen 32-40 uur per week. 

• Minimaal een HBO diploma (bij voorkeur in juridische/financiële/bancaire richting)
• Snel in staat om complexe materie eigen te (willen) maken
• Goede schriftelijke capaciteiten, om analyses transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden
• Goede mondelinge vaardigheden, omdat je regelmatig klantcontact zult hebben. Ervaring met klantcontact / weerstandsgesprekken is een pré
• Minimaal 0,5 jaar KYC/CDD ervaring of minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen een financiele instelling

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het maximale salaris bestaat uit de volgende bruto componenten:

• 12 x €3.300,- (maximale maandsalaris obv 40 uur)
• € 3.298,- (8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen)

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• De mogelijkheid tot een bonus (elk kwartaal 4 tot 8%)
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Hybride werken, voornamelijk thuis
• Goede en persoonlijke begeleiding met 1 aanspreekpunt vanuit Yacht, naar eigen wens en hoeveelheid in te vullen.