Junior CDD analist

Talent Track is een samenwerking tussen Randstad en Yacht, dat gericht is op het ontwikkelen van talenten in de Compliance & Risk sector. Dit programma combineert een jaarcontract met uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven, gespecialiseerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching. Talent Track biedt een duurzaam carrièrepad, waarbij talenten worden begeleid van Randstad naar Yacht, en zich ontwikkelen tot deskundige professionals door middel van intensieve 1-op-1 coaching, ontwikkelingsgesprekken en gerichte trainingen.

Wil jij graag bijdragen aan een veilig financieel stelsel? Houd jij ervan om te analyseren? Sta jij graag in contact met de klant? Dan is de functie Junior CDD analist wat voor jou!

Welke werkzaamheden horen bij een junior CDD analist?

• Jij houdt je je bezig met het analyseren van klantrisico’s om tot een accurate risico-inschatting te komen;
• Jij fungeert als adviseur, vraagbaak en specialist binnen processen of criminaliteitsthema's;
• Jij bent verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers;
• Jij start een Client Outreach Traject op, voor het ophalen van benodigde informatie;
• Jij verwerkt uitkomsten/ resultaten uit het Client Outreach Traject in een risicobeoordeling en bent in staat om jouw oordeel toe te lichten, zowel schriftelijk als mondeling.

Bij het uitoefenen van de werkzaamheden als junior CDD analist is het essentieel dat je in staat bent om verbanden te leggen en patronen en afwijkingen te signaleren.

bij het uitoefenen van deze functie is het mogelijk om vanuit huis te werken!

• Afgeronde HBO-diploma, bij voorkeur een achtergrond in de richting van economie, criminologie, juridisch, financieel, bedrijfskunde;
• Minimaal 0,5 tot 3 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist OF minimaal 1 jaar inhoudelijk relevante werkervaring (bijvoorbeeld accountmanagement) binnen de sector financiële instellingen;

• Een startsalaris tussen €3100 en €3450 o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden;
• Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track;
• Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500;
• Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken;
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken;