15 mrt 2025
Junior Business Controller
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Grip op Finance |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat ga je doen:
Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:
- Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting
- Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases
- Opstellen van financiële, business en KPI-analyses
- Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie
- Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten
- Salaris van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Inclusief een prestatiebonus (gem. 10-11%)
- Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
- Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)
- Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
- Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding
- Gezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels
- Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet
Omschrijving
Wat ga je doen:
Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:
- Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting
- Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases
- Opstellen van financiële, business en KPI-analyses
- Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie
- Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten
- Salaris van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Inclusief een prestatiebonus (gem. 10-11%)
- Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
- Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)
- Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
- Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding
- Gezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels
- Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet
