Junior Behandelaar FR&R Recovery | Utrecht

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.

Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Yacht Light Account

Tijdens jouw online sollicitatie heb je de mogelijkheid om een account aan te maken en kun je zelf jouw gegevens bijwerken. De voordelen voor jou zijn:

• Een eigen profielpagina waardoor je sneller gematched wordt op vacatures
• Een persoonlijk vacatureaanbod op basis van jouw profiel
• Eenvoudiger solliciteren, omdat je al bepaalde gegevens deelt
• Een overzicht van jouw sollicitaties
• Online gratis trainingen van Goodhabtiz
• Relevante nieuwsartikelen en blogs uit jouw vakgebied

Maak jij jouw Yacht Light Account aan?

Heb je vragen over deze open vacature? Stel je vraag dan via WhatsApp of stuur een e-mail naar melissa.burghardt@yacht.nl. Heb je interesse? Solliciteer dan svp met jouw CV en dan neem ik contact met jou op voor een oriënterend intakegesprek.

Heb je ervaring met debiteurenbeheer of bijzonder beheer? Dan is dit voor jou een mooie kans bij de bank in Amsterdam waar je zakelijke lease klanten gaat helpen die niet in staat zijn om aan de financiele verplichtingen uit hoofde van de lease overeenkomst te voldoen.Het betreft een junior rol, omdat het gaat om een klantportefeuille met een beperkt lease obligo en de omvang van een klantporteuille betreft ongeveer 100 zakelijke vendor klanten die telefonisch benaderd worden.

Financial Restructuring & Recovery

Voor de divisie Risk van ABF zoeken wij een Junior behandelaar FR&R (Financial Restructuring & Recovery). In deze rol heb ben je verantwoordelijk voor de minimalisering van (on)voorziene risico’s en verliezen binnen de ABF lease klantportfolio en je realiseert zo mogelijk additionele opbrengsten om de druk op de liquiditeiten te verlagen.

Wat ga je doen?

Wanneer zakelijke lease klanten slechter betalen dient er actie ondernomen worden. Overdracht van klanten naar FR&R vindt plaats indien blijkt dat klanten een langere periode niet in staat zijn om aan de financiele verplichtingen uit hoofde van de lease overeenkomst te voldoen. Het is een junior rol, omdat het hier gaat om een klantportefeuille met een beperkt lease obligo < 250k. De omvang van een klantporteuille betreft ongeveer 100 (klein) zakelijke vendor klanten die telefonisch benaderd worden. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de afwikkeling van een klein zakelijke klant portefeuille, waarbij enerzijds het beperken van kredietverliezen voor ABF en anderzijds het klant belang dient te worden afgewogen.

• Bij 2 termijnen (maanden) betalingsachterstand draagt de vendor (derde partij) de incasso over aan een incassobureau die voor ABF de vordering probeert te incasseren;
• Het incassobureau tracht dus eerste een betalings regeling te treffen en indien dit niet lukt dan ontbinden zij namens ABF de overeenkomst en gaan tot inname van de lease objecten over;
• Wij ontvangen van het incassobureau de ontbindingsbrief en bericht indien de lease objecten zijn ingenomen en via de vendor een openstaande debiteurenlijst zodat wij weten per welke datum wij de contracten moeten beëindigen zodat de vendor de door hun aan ons betaalde termijnen krijgen gecrediteerd die niet door de klant zijn betaald;
• Er is sprake van een maandelijkse instroom van klanten waarbij er een resume zal worden gemaakt met openstaande saldi, verwachte opbrengst en voorziening, overdacht van de teruggenomen objecten aan een andere afdeling binnen ABF.

• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in de bancaire sector, bij een incassobureau of deurwaarderskantoor.
• Opleiding op financieel gebied.
• Kennis van kredieten/Insolventie is een pré.
• Hybride werken, 1 dag in de week kantoor donderdag

Start je op deze opdracht, dan kom je in dienst bij Yacht en werk je op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yacht Academie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.

Professional bij Yacht betekent dat terwijl jij je inzet bij onze opdrachtgever wij ons inzetten voor jou! Wat merk jij daar van? Je hebt vaste consultants voor begeleiding, vragen, nieuwe opdrachten en ontwikkeling. Bij Yacht kun jij je zowel op zakelijk als persoonlijk vlak blijven ontwikkelen. Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een goed startsalaris: €3.000 - €3.700 o.b.v 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)
• Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
• Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
• Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
• Bij overgang naar onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichten, bij een bepaalde tijd contract kun je gebruik maken van leen items.
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
• Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
• Je neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groei
• Pensioenregeling (opbouw vanaf dag 1)

Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.