Junior analist NCTO | CDD | KYC
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amersfoort |
Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Yacht |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Talent Track is een samenwerking tussen Randstad en Yacht, dat gericht is op het ontwikkelen van talenten in de Compliance & Risk sector. Dit programma combineert een jaarcontract met uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven, gespecialiseerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching. Talent Track biedt een duurzaam carrièrepad, waarbij talenten worden begeleid van Randstad naar Yacht, en zich ontwikkelen tot deskundige professionals door middel van intensieve 1-op-1 coaching, ontwikkelingsgesprekken en gerichte trainingen.
Functieomschrijving
Binnen Detecting Financial Crime (DFC) bundelen we alle inspanningen tegen witwassen, terrorismefinanciering en corruptie. Door onze expertise en krachten te combineren, bestrijden we financiële criminaliteit effectiever en anticiperen we op nieuwe uitdagingen. Technologie biedt zowel kansen als bedreigingen; het verbetert onze opsporing, maar maakt georganiseerde misdaad ook geavanceerder. Daarom vereist ‘Detecting Financial Crime’ continu onze expertise en een proactieve houding.
Als Specialist “Know Your Client” speel je een cruciale rol binnen het KYC Center New Client Take On, een van de kernprocesdomeinen van DFC. Deze afdeling richt zich op de onboarding van nieuwe klanten bij ABN AMRO, met een specifieke focus op midden- en kleinbedrijven binnen de werkstroom Business Clients & Ecosystems. Je hebt hierbij direct klantcontact en bent een belangrijke schakel in het klantproces.
Je standplaats voor deze uitdagende functie is Amersfoort, waar je hybride werkt. Dit betekent dat je 1-2 keer per week op kantoor aanwezig bent, in overleg met je team.
Jouw verantwoordelijkheden als analist:
- Het analyseren van klantgegevens om te bepalen of een klant geaccepteerd kan worden, waarbij je oog hebt voor zowel klantbelang als risico’s voor de bank.
- Uitvoeren van grondig deskresearch en, indien nodig, een client outreach traject starten om aanvullende informatie van de klant te verkrijgen.
- Opstellen van complete en nauwkeurige dossiers op basis van de verzamelde gegevens.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding of hoger.
- 0,5 tot 3 jaar ervaring als KYC/CDD-analist of minstens 1 jaar relevante ervaring in de financiële sector.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris is €3300 per maand voor een 40-urige werkweek.
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- 8,33% vakantietoeslag.
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
- Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track.
- Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500.
- Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken.
- Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
Omschrijving
Talent Track is een samenwerking tussen Randstad en Yacht, dat gericht is op het ontwikkelen van talenten in de Compliance & Risk sector. Dit programma combineert een jaarcontract met uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven, gespecialiseerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching. Talent Track biedt een duurzaam carrièrepad, waarbij talenten worden begeleid van Randstad naar Yacht, en zich ontwikkelen tot deskundige professionals door middel van intensieve 1-op-1 coaching, ontwikkelingsgesprekken en gerichte trainingen.
Functieomschrijving
Binnen Detecting Financial Crime (DFC) bundelen we alle inspanningen tegen witwassen, terrorismefinanciering en corruptie. Door onze expertise en krachten te combineren, bestrijden we financiële criminaliteit effectiever en anticiperen we op nieuwe uitdagingen. Technologie biedt zowel kansen als bedreigingen; het verbetert onze opsporing, maar maakt georganiseerde misdaad ook geavanceerder. Daarom vereist ‘Detecting Financial Crime’ continu onze expertise en een proactieve houding.
Als Specialist “Know Your Client” speel je een cruciale rol binnen het KYC Center New Client Take On, een van de kernprocesdomeinen van DFC. Deze afdeling richt zich op de onboarding van nieuwe klanten bij ABN AMRO, met een specifieke focus op midden- en kleinbedrijven binnen de werkstroom Business Clients & Ecosystems. Je hebt hierbij direct klantcontact en bent een belangrijke schakel in het klantproces.
Je standplaats voor deze uitdagende functie is Amersfoort, waar je hybride werkt. Dit betekent dat je 1-2 keer per week op kantoor aanwezig bent, in overleg met je team.
Jouw verantwoordelijkheden als analist:
- Het analyseren van klantgegevens om te bepalen of een klant geaccepteerd kan worden, waarbij je oog hebt voor zowel klantbelang als risico’s voor de bank.
- Uitvoeren van grondig deskresearch en, indien nodig, een client outreach traject starten om aanvullende informatie van de klant te verkrijgen.
- Opstellen van complete en nauwkeurige dossiers op basis van de verzamelde gegevens.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding of hoger.
- 0,5 tot 3 jaar ervaring als KYC/CDD-analist of minstens 1 jaar relevante ervaring in de financiële sector.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris is €3300 per maand voor een 40-urige werkweek.
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- 8,33% vakantietoeslag.
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
- Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track.
- Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500.
- Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken.
- Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken