160.492 vacatures

25 apr 2025

Junior Adviseur Veiligheid Jeugd

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Bergen op Zoom
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Bergen op Zoom is FlexIntens op zoek naar een Junior Adviseur Veiligheid Jeugd voor 32 uur per week. Over de gemeente Bergen op Zoom  Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.  Dit is werken bij de Afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) De afdeling bestaat uit twee vakgroepen, te weten de vakgroep Veiligheid en de vakgroep Handhaving en Toezicht. Met bijna 40 professionals bouwen we aan een slagvaardige, toekomstbestendige veiligheids- en handhavingsorganisatie. Een organisatie die wendbaar is en continu aansluit bij actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de maatschappij. Maar ook een organisatie die grenzen stelt, zichtbaar is en die waar nodig een regierol voert, zowel op lokaal, districtelijk en op regionaal niveau. Dit alles om er voor te zorgen dat onze gemeente veilig en leefbaar is én blijft. De missie van de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) is: zorgen voor een goede en vooral veilige leefomgeving. Zo willen we het vertrouwen in onze gemeente vergroten. Dit doen we aan de hand van de Veiligheidsstrategie "Bergen moet veiliger" en de jaarlijks opgestelde Lokale Veiligheidsagenda. Rijksprogramma Preventie met Gezag! In juli 2024 is Bergen op Zoom toegevoegd aan het Rijksprogramma Preventie met Gezag.  In de meest kwetsbare wijken in Nederland investeert het kabinet in het programma Preventie met Gezag. Het programma wil voorkomen dat kinderen en jongeren van 8 tot en met 27 jaar in aanraking komen met ondermijnende criminaliteit of daarin doorgroeien. Preventie met Gezag maakt kinderen en jongeren weerbaarder tegen de verleidingen van criminaliteit. Tegelijkertijd biedt het programma een aantrekkelijker toekomstperspectief als alternatief voor een criminele carrière. Voor de periode vanaf 1 juni aanstaande zoeken wij voor 7 maanden een: Wat ga je doen? Als Junior Adviseur Veiligheid Jeugd ondersteun je de adviseur Veiligheid Jeugd, tevens projectleider van het programma Preventie met Gezag. Jouw werkzaamheden omvatten o.a. het signaleren, analyseren en aanpakken van jeugdoverlast en -veiligheidsproblemen alsmede het leveren van een belangrijke bijdrage in het programma Preventie met Gezag. Je werkt heel nauw samen met  onze adviseur Veiligheid Jeugd én met partners zoals politie, jeugdzorg, scholen en jongerenwerk om preventieve en oplossingsgerichte maatregelen te ontwikkelen. Jouw profiel:
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van integrale veiligheidskunde, criminologie, social work, bestuurskunde of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt affiniteit met jeugdveiligheid en maatschappelijke vraagstukken.
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende partijen.
  • Je bent analytisch en kunt signalen vertalen naar concrete acties.
  • Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen beleid en praktijk.
Jouw taken: Signaleren en Analyseren
  • Je verzamelt en analyseert signalen over jeugdveiligheid in de wijk.
  • Je monitort trends zoals schooluitval, overlast of criminele beïnvloeding.
  • Je onderhoudt contact met scholen, jongerenwerk en buurtbewoners.
Samenwerking en Netwerk
  • Je neemt deel aan casusoverleggen, zoals het Jeugd Preventie Overleg (JPO).
  • Je werkt o.a. samen met politie, jeugdhulp/ -zorg, jongerenwerk en de boa's
  • Je ondersteunt bij de uitvoering van integrale wijkgerichte veiligheidsaanpakken.
Preventie en Interventie
  • Je denkt mee over en ondersteunt preventieve projecten zoals voorlichtingscampagnes en interventies.
  • Je draagt o.a. bij aan initiatieven zoals straatcoaches, buurtvaders of jeugdboa's.
  • Je organiseert bijeenkomsten voor ouders en professionals.
Beleidsmatige Ondersteuning
  • Je adviseert over jeugdveiligheid binnen gemeentelijk beleid.
  • Je draagt bij aan rapportages en evaluaties van veiligheidsmaatregelen.
  • Je monitort de effectiviteit van jeugdinterventies.
Communicatie en Bewustwording
  • Je helpt bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen en campagnes over jeugdveiligheid.
  • Je draagt bij aan sociale media-acties en bewustwordingscampagnes.
Verder vinden wij het belangrijk dat je beschikt over de volgende eigenschappen:
  • flexibel;
  • communicatief vaardig;
  • secuur en zorgvuldig;
  • ondersteunend ;
  • Zelfstandig, enthousiast en gemotiveerd;
  • Verbindend en adviseren naar collega's.
Wat bieden we jou:
  • Een uitdagende functie binnen een dynamisch werkveld;
  • Samenwerking met een betrokken team en diverse ketenpartners.
  • De kans om als beginnend professional jezelf verder te ontwikkelen in de functie van junior adviseur.
Gewenste startdatum is 1 juni 2025. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag Politie (VOG-P verklaring).  

Omschrijving

Voor de Gemeente Bergen op Zoom is FlexIntens op zoek naar een Junior Adviseur Veiligheid Jeugd voor 32 uur per week. Over de gemeente Bergen op Zoom  Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.  Dit is werken bij de Afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) De afdeling bestaat uit twee vakgroepen, te weten de vakgroep Veiligheid en de vakgroep Handhaving en Toezicht. Met bijna 40 professionals bouwen we aan een slagvaardige, toekomstbestendige veiligheids- en handhavingsorganisatie. Een organisatie die wendbaar is en continu aansluit bij actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de maatschappij. Maar ook een organisatie die grenzen stelt, zichtbaar is en die waar nodig een regierol voert, zowel op lokaal, districtelijk en op regionaal niveau. Dit alles om er voor te zorgen dat onze gemeente veilig en leefbaar is én blijft. De missie van de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) is: zorgen voor een goede en vooral veilige leefomgeving. Zo willen we het vertrouwen in onze gemeente vergroten. Dit doen we aan de hand van de Veiligheidsstrategie "Bergen moet veiliger" en de jaarlijks opgestelde Lokale Veiligheidsagenda. Rijksprogramma Preventie met Gezag! In juli 2024 is Bergen op Zoom toegevoegd aan het Rijksprogramma Preventie met Gezag.  In de meest kwetsbare wijken in Nederland investeert het kabinet in het programma Preventie met Gezag. Het programma wil voorkomen dat kinderen en jongeren van 8 tot en met 27 jaar in aanraking komen met ondermijnende criminaliteit of daarin doorgroeien. Preventie met Gezag maakt kinderen en jongeren weerbaarder tegen de verleidingen van criminaliteit. Tegelijkertijd biedt het programma een aantrekkelijker toekomstperspectief als alternatief voor een criminele carrière. Voor de periode vanaf 1 juni aanstaande zoeken wij voor 7 maanden een: Wat ga je doen? Als Junior Adviseur Veiligheid Jeugd ondersteun je de adviseur Veiligheid Jeugd, tevens projectleider van het programma Preventie met Gezag. Jouw werkzaamheden omvatten o.a. het signaleren, analyseren en aanpakken van jeugdoverlast en -veiligheidsproblemen alsmede het leveren van een belangrijke bijdrage in het programma Preventie met Gezag. Je werkt heel nauw samen met  onze adviseur Veiligheid Jeugd én met partners zoals politie, jeugdzorg, scholen en jongerenwerk om preventieve en oplossingsgerichte maatregelen te ontwikkelen. Jouw profiel:
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van integrale veiligheidskunde, criminologie, social work, bestuurskunde of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt affiniteit met jeugdveiligheid en maatschappelijke vraagstukken.
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende partijen.
  • Je bent analytisch en kunt signalen vertalen naar concrete acties.
  • Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen beleid en praktijk.
Jouw taken: Signaleren en Analyseren
  • Je verzamelt en analyseert signalen over jeugdveiligheid in de wijk.
  • Je monitort trends zoals schooluitval, overlast of criminele beïnvloeding.
  • Je onderhoudt contact met scholen, jongerenwerk en buurtbewoners.
Samenwerking en Netwerk
  • Je neemt deel aan casusoverleggen, zoals het Jeugd Preventie Overleg (JPO).
  • Je werkt o.a. samen met politie, jeugdhulp/ -zorg, jongerenwerk en de boa's
  • Je ondersteunt bij de uitvoering van integrale wijkgerichte veiligheidsaanpakken.
Preventie en Interventie
  • Je denkt mee over en ondersteunt preventieve projecten zoals voorlichtingscampagnes en interventies.
  • Je draagt o.a. bij aan initiatieven zoals straatcoaches, buurtvaders of jeugdboa's.
  • Je organiseert bijeenkomsten voor ouders en professionals.
Beleidsmatige Ondersteuning
  • Je adviseert over jeugdveiligheid binnen gemeentelijk beleid.
  • Je draagt bij aan rapportages en evaluaties van veiligheidsmaatregelen.
  • Je monitort de effectiviteit van jeugdinterventies.
Communicatie en Bewustwording
  • Je helpt bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen en campagnes over jeugdveiligheid.
  • Je draagt bij aan sociale media-acties en bewustwordingscampagnes.
Verder vinden wij het belangrijk dat je beschikt over de volgende eigenschappen:
  • flexibel;
  • communicatief vaardig;
  • secuur en zorgvuldig;
  • ondersteunend ;
  • Zelfstandig, enthousiast en gemotiveerd;
  • Verbindend en adviseren naar collega's.
Wat bieden we jou:
  • Een uitdagende functie binnen een dynamisch werkveld;
  • Samenwerking met een betrokken team en diverse ketenpartners.
  • De kans om als beginnend professional jezelf verder te ontwikkelen in de functie van junior adviseur.
Gewenste startdatum is 1 juni 2025. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag Politie (VOG-P verklaring).  

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. ( Dit moet blijken uit het cv.)
  • De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juni 2025 starten voor 32 uur per week, waarvan 2/3 fysiek op kantoor in Bergen op Zoom ()
  • De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met het domein van jeugdveiligheid. ()
  • Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met het opstellen van rapportages en verslagen ( Middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
  • De aangeboden kandidaat heeft inzicht in de besluitvormingsprocessen van een gemeentelijke overheid. ()
  • De aangeboden kandidaat heeft inzicht dan wel affiniteit met projectmatig werken. (Duidelijk omschrijven in CV)
  • Solliciteer direct