Jobcoach parttime

Kun jij het unieke talent van elke persoon herkennen en verbinden met relevante kansen op de arbeidsmarkt? Denk je in oplossingen om ervoor te zorgen dat jouw kandidaat duurzaam geplaatst wordt bij een werkgever? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als jobcoach bij Vidar help je kandidaten met het ontwikkelen van essentiële werkvaardigheden en vakkennis, en het overwinnen van eventuele barrières om succesvol te integreren op de arbeidsmarkt. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• 
  
• Coachen van kandidaten vanuit de Participatiewet om hun arbeidsmarktpotentieel te vergroten;
  
• Motiveren, inspireren en ondersteunen van kandidaten bij het realiseren van hun doelen, vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelingsplan of coachingsplan;
  
• Respecteren van culturele diversiteit en effectief werken met uiteenlopende (doel)groepen;
  
• Benaderen en behandelen van casuïstiek vanuit een integraal perspectief;
  
• Samenwerken met andere professionals om deelnemers naar succesvolle werkervaringsplaatsen te begeleiden;
  
• Werkgevers overtuigen en ondersteunen bij het creëren van passende werkervaringsplaatsen;
  
• Coachen van kandidaten op de werkplek en hen aanmoedigen tot zelfstandigheid en zelfredzaamheid;
  
• Ondersteunen van kandidaten bij de voorbereiding op sollicitaties;
  
• Begeleiden van werkgevers bij concrete hulpvragen, vooral rond de doelgroep met een arbeidsbeperking;
  
• Coördineren en evalueren van werkafspraken met zowel de kandidaat als de werkgever;
  
• Signaleren van mogelijke verbeteringen binnen het vakgebied;
  
• Uitvoeren van administratieve taken en procesbewaking.
  

• 
  
• Deze functie valt binnen schaal 9 van de gemeentelijke cao, met een uurloon variërend van minimaal €21,27 tot maximaal €30,47, afhankelijk van je werkervaring en opleiding;
  
• Een tijdelijk dienstverband tot eind 2024, met de mogelijkheid om daarna door de gemeente in vaste dienst te worden genomen;
  
• 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitbetaald;
  
• 25 vakantiedagen naar rato van je gewerkte uren;
  
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%, welke je bij elke salarisbetaling ontvangt over je brutoloon;
  
• Toegang tot een digitale omgeving waarin je zelf je zaken kunt regelen, zoals het invoeren van gewerkte uren, verlof registreren en het bekijken van loonstroken;
  
• Gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal Skillstown.
  

Sollicitatieprocedure:

1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 24 uur;

2. Na een positief telefoongesprek nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek bij Start People (of via Teams);

3. Bij een goede match stellen we je voor bij de gemeente en mogelijk word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;

4. Als er een goede klik is, krijg je via ons een contract aangeboden.

Je bent een enthousiaste en ervaren jobcoach met:

• 
  
• HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO opleiding);
  
• Parttime 28 uur of fulltime 36 uur per week beschikbaar;
  
• Ervaring met arbeidsbemiddeling en jobcoaching, liefst met een certificering als jobcoach;
  
• Affiniteit en ervaring met mensen met een arbeidsbeperking, gedragsproblematiek en/of andere beperkingen (pré);
  
• Inzicht in de lokale arbeidsmarkt, werkgeversbehoeften en sectorale arbeidsmarkttrends;
  
• Kennis van de Participatiewet en andere relevante wetgevingen (pré);
  
• Affiniteit met het ontdekken van mogelijkheden en kansen voor kandidaten en werkgevers;
  
• In bezit van een auto en rijbewijs B.
  

Als Jobcoach werk je binnen team Ontwikkeling, specifiek in de unit Arbeidsontwikkeling. Team Ontwikkeling is één van de teams die deel uitmaken van Vidar. Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, leerwerkbedrijf Vixia BV en WSP Westelijke Mijnstreek. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk. Vidar biedt geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de Sw-doelgroep. We bieden een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.