Jeugdpsychiater met Opbouwmandaat (5% toeslag)

Functie omschrijvingWij zijn op zoek naar een Jeugdpsychiater met een mandaat om de organisatie verder te ontwikkelen binnen een regionaal GGZ-team in Amsterdam. Het team is volop in ontwikkeling en biedt een unieke kans om bij te dragen aan zowel de behandeling van cliënten als de groei en verbetering van het team en de organisatie. Aan deze extra verantwoordelijkheid zijn extra verdiensten verbonden.Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van indicatiestelling en diagnostiek (psycho- en procesdiagnostiek) bij kinderen, jongeren en gezinnen met complexe psychiatrische problematiek.
• Bieden van behandeling, waaronder psychotherapie en medicamenteuze therapie.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van behandelvisies, beleid en kwaliteitsborging binnen het gebiedsteam en de organisatie.
• Meewerken aan de oplossing van complexe casuïstiek, in samenwerking met collega’s binnen het team.
• Bewaken van behandeldoelen en faciliteren van samenwerking met andere zorgprofessionals, zowel binnen het team als extern.
• Initiëren en implementeren van nieuw zorgaanbod en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het zorgaanbod.
• Deelname aan intervisie, supervisie en onderwijs ter bevordering van persoonlijke en professionele groei.
• Werkbegeleiding bieden aan collega’s in opleiding tot Kinder- en Jeugdpsychiater of Verpleegkundig Specialist.
• Werken in het veld, bij gezinnen of in samenwerking met kernpartners en verwijzers.

Functie eisen

• BIG-registratie als kinder- en jeugdpsychiater.
• Recente kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en de bereidheid deze actief bij te houden.
• Flexibiliteit in het werken in een dynamische en ontwikkelende omgeving.
• Proactieve werkhouding en in staat om innovatieve oplossingen te bedenken.
• Cultuursensitief en in staat om integraal samen te werken.
• Beschikbaar voor 16 uur per week (meer uren mogelijk binnen andere teams).

BedrijfscultuurDe cultuur binnen de organisatie is flexibel, ondersteunend en gericht op samenwerking. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en het gezamenlijk realiseren van positieve veranderingen voor gezinnen. Het team werkt met een systemische benadering en stelt verbinding, gelijkwaardigheid en respect centraal in de samenwerking.BedrijfsprofielDe organisatie werkt met gezinnen die te maken hebben met complexe hulpvragen binnen de jeugdhulpverlening. De focus ligt op het bieden van integrale en multidisciplinaire zorg die gericht is op het verbeteren van het mentaal welzijn van kinderen en jongeren. Het team is dynamisch en werkt met methoden die mildheid, compassie en inclusiviteit benadrukken.Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werkmogelijkheden: thuiswerken, werken op locatie of in het gebied.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder specialistische kennis, onderzoek en gedegen intervisie en supervisie.
• De kans om te werken met vakprofessionals die systemisch werken en diverse methodes toepassen ( Geweldloos Verzet).
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ.
• Salaris volgens schaal AMS: tussen € ,- en € ,- bij een fulltime werkweek (36 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Arbeidsmarkttoeslag van 5% gedurende het eerste jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging naar een vast contract.
• Smartphone en laptop.

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.