28 mrt 2025
Jeugdprofessional
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Breda |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Jeugdprofessional voor 26 uur per week.
Wij zijn op zoek naar een jeugdprofessional op het gebied van procesregie bij complexe jeugdcasuïstiek.
De afdeling TRJ gemeente Breda heeft behoefte aan tijdelijke versterking, omdat er sprake is van een wachtlijst van complexe vraagstukken rondom meervoudige problematiek en veiligheidscasuïstiek, waarbij specialistische procesregie noodzakelijk is.
De opdracht
De opdracht betreft het oppakken en regisseren van 50 casussen die op de wachtlijst staan. Het betreft complexe vraagstukken met zowel meervoudige problematiek als de veiligheid casuïstiek.
- Deze opdracht is van tijdelijke aard en valt buiten de functielijn van de organisatie.
- De ingehuurde professional voert de werkzaamheden geheel zelfstandig uit zonder gezagsverhouding met de opdrachtgever.
- De ingehuurde professional bepaalt zelfstandig de aanpak, werktijden, en werkwijze en kan plaats- en tijdonafhankelijk werken.
- Dossieronderzoek en vaststellen van integrale hulpvragen.
- Schrijven van ondersteuningsplannen en beslissen van inzet van jeugdhulp
- Opstellen van besluiten en waar nodig het escaleren bij stagnerende hulpverlening
- Coördineren van multidisciplinaire samenwerking.
- Sturen op de uitvoering en voortgang van plannen en doelen.
- Besluiten nemen en de regie voeren bij complexe casussen.
- Uitvoeren van risicotaxaties en coördineren van veiligheidscasuïstiek.
- Initiëren van maatregelen bij acute onveiligheid en escalatie bij Veilig Thuis of de rechtbank.
- Evalueren en bijsturen van ingezette zorg.
- Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen.
- Wet en regelgeving (Jeugdwet, maar ook in grote lijn WLZ – ZVW - Onderwijs)
- Sociale kaart (Zorgaanbieders, CJG/ Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etc.)
- Afdelingen binnen de gemeente Breda om op procesniveau te betrekken ( WMO/Participatie etc.).
- Maatwerkvoorzieningen
- Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren
- Gesprekstechnieken
- Meldcode
- Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken
- Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden
- Dwang- en drangkader
- Gesloten jeugdzorg
- Procesregie voeren
- Het vermogen om op diverse niveaus te communiceren; van klant, tot psychiater, tot Rechtbank
- Cliëntgericht werken
- Het voeren van lastige gesprekken, waarbij agressie kan optreden
- Omgaan met (onveilige) situaties waarin zich agressie voordoet
- De-escalerend werken
- Beoordelen en bevorderen van veiligheid; risicotaxatie
- Analyseren van complexe situaties om de ondersteuningsbehoefte te bepalen
- Probleemoplossend denken en handelen, zowel op klant- als organisatieniveau
- Besluitvaardig en autonoom werken
- Motiveren, mondeling dan wel op schrift, van besluitvorming
- Autonoom werken
- Zelfreflectie
- Samenwerken met de diversiteit aan betrokken partijen Functie specifieke competenties/voorwaarden.
De medewerker is in het bezit van een SKJ registratie. Heeft een HBO werk- en denkniveau. Einde van de opdracht
- De opdracht dient uiterlijk op 31 december 2025 te zijn afgerond.
- De ingehuurde professional draagt de resultaten van zijn onderzoek, de genomen besluiten en de genomen stappen in de borging van de veiligheid, over aan de proces coördinatoren van de afdeling TRJ;
- De proces coördinator toetst inhoud en proces van de complexe casuïstiek die binnen de opdracht zijn toegekend aan de ingehuurde professional en beoordeelt of de opdracht is afgerond;
- De proces coördinator beoordeelt op inhoud en de duur van de opdracht. De teamleider op proces.
Omschrijving
Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Jeugdprofessional voor 26 uur per week.
Wij zijn op zoek naar een jeugdprofessional op het gebied van procesregie bij complexe jeugdcasuïstiek.
De afdeling TRJ gemeente Breda heeft behoefte aan tijdelijke versterking, omdat er sprake is van een wachtlijst van complexe vraagstukken rondom meervoudige problematiek en veiligheidscasuïstiek, waarbij specialistische procesregie noodzakelijk is.
De opdracht
De opdracht betreft het oppakken en regisseren van 50 casussen die op de wachtlijst staan. Het betreft complexe vraagstukken met zowel meervoudige problematiek als de veiligheid casuïstiek.
- Deze opdracht is van tijdelijke aard en valt buiten de functielijn van de organisatie.
- De ingehuurde professional voert de werkzaamheden geheel zelfstandig uit zonder gezagsverhouding met de opdrachtgever.
- De ingehuurde professional bepaalt zelfstandig de aanpak, werktijden, en werkwijze en kan plaats- en tijdonafhankelijk werken.
- Dossieronderzoek en vaststellen van integrale hulpvragen.
- Schrijven van ondersteuningsplannen en beslissen van inzet van jeugdhulp
- Opstellen van besluiten en waar nodig het escaleren bij stagnerende hulpverlening
- Coördineren van multidisciplinaire samenwerking.
- Sturen op de uitvoering en voortgang van plannen en doelen.
- Besluiten nemen en de regie voeren bij complexe casussen.
- Uitvoeren van risicotaxaties en coördineren van veiligheidscasuïstiek.
- Initiëren van maatregelen bij acute onveiligheid en escalatie bij Veilig Thuis of de rechtbank.
- Evalueren en bijsturen van ingezette zorg.
- Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen.
- Wet en regelgeving (Jeugdwet, maar ook in grote lijn WLZ – ZVW - Onderwijs)
- Sociale kaart (Zorgaanbieders, CJG/ Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etc.)
- Afdelingen binnen de gemeente Breda om op procesniveau te betrekken ( WMO/Participatie etc.).
- Maatwerkvoorzieningen
- Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren
- Gesprekstechnieken
- Meldcode
- Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken
- Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden
- Dwang- en drangkader
- Gesloten jeugdzorg
- Procesregie voeren
- Het vermogen om op diverse niveaus te communiceren; van klant, tot psychiater, tot Rechtbank
- Cliëntgericht werken
- Het voeren van lastige gesprekken, waarbij agressie kan optreden
- Omgaan met (onveilige) situaties waarin zich agressie voordoet
- De-escalerend werken
- Beoordelen en bevorderen van veiligheid; risicotaxatie
- Analyseren van complexe situaties om de ondersteuningsbehoefte te bepalen
- Probleemoplossend denken en handelen, zowel op klant- als organisatieniveau
- Besluitvaardig en autonoom werken
- Motiveren, mondeling dan wel op schrift, van besluitvorming
- Autonoom werken
- Zelfreflectie
- Samenwerken met de diversiteit aan betrokken partijen Functie specifieke competenties/voorwaarden.
De medewerker is in het bezit van een SKJ registratie. Heeft een HBO werk- en denkniveau. Einde van de opdracht
- De opdracht dient uiterlijk op 31 december 2025 te zijn afgerond.
- De ingehuurde professional draagt de resultaten van zijn onderzoek, de genomen besluiten en de genomen stappen in de borging van de veiligheid, over aan de proces coördinatoren van de afdeling TRJ;
- De proces coördinator toetst inhoud en proces van de complexe casuïstiek die binnen de opdracht zijn toegekend aan de ingehuurde professional en beoordeelt of de opdracht is afgerond;
- De proces coördinator beoordeelt op inhoud en de duur van de opdracht. De teamleider op proces.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
- Afdelingen binnen gemeentelijke organisaties (zoals WMO en Participatie) om hen op procesniveau op de juiste manier te betrekken.
- Maatwerkvoorzieningen
- Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren
- Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken
- Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden
- Gesloten jeugdzorg
