231.956 vacatures

27 mrt 2025

Jeugdprofessional

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband ZZP
Uren Zie onder
Locatie Breda
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Matchd
Contactpersoon Matchd Amersfoort
033-2048204

Informatie

De opdracht betreft het oppakken en regisseren van 50 casussen die op de wachtlijst staan. Het betreft complexe vraagstukken met zowel meervoudige problematiek als de veiligheid casuïstiek. 

  • Deze opdracht is van tijdelijke aard en valt buiten de functielijn van de organisatie.
  • De ingehuurde professional voert de werkzaamheden geheel zelfstandig uit zonder gezagsverhouding met de opdrachtgever.
  • De ingehuurde professional bepaalt zelfstandig de aanpak, werktijden, en werkwijze en kan plaats- en tijdonafhankelijk werken.

De ingehuurde professional is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de volgende taken:

  • Onderzoek uitvoeren van de complexe casuïstiek
    • Dossieronderzoek en vaststellen van integrale hulpvragen.
    • Schrijven van ondersteuningsplannen en beslissen van inzet van jeugdhulp
    • Opstellen van besluiten en waar nodig het escaleren bij stagnerende hulpverlening
  • Voeren van procesregie van de complexe casuïstiek
    • Coördineren van multidisciplinaire samenwerking.
    • Sturen op de uitvoering en voortgang van plannen en doelen.
    • Besluiten nemen en de regie voeren bij complexe casussen.
  • Borgen van veiligheid
    • Uitvoeren van risicotaxaties en coördineren van veiligheidscasuïstiek.
    • Initiëren van maatregelen bij acute onveiligheid en escalatie bij Veilig Thuis of de rechtbank.
  • Sturen op kwaliteit
    • Evalueren en bijsturen van ingezette zorg.
    • Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen.

Kennis en Vaardigheden

Wij zoeken iemand met de volgende kennis en vaardigheden:


Kennis:

  • Wet en regelgeving (Jeugdwet, maar ook in grote lijn WLZ – ZVW - Onderwijs) 
  • Sociale kaart (Zorgaanbieders, CJG/ Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etc.)  
  • Afdelingen binnen de gemeente Breda om op procesniveau te betrekken ( WMO/Participatie etc.). 
  • Maatwerkvoorzieningen 
  • Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren  
  • Gesprekstechnieken 
  • Meldcode 
  • Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken 
  • Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden 
  • Dwang- en drangkader 
  • Gesloten jeugdzorg

Vaardigheden:

  • Procesregie voeren  
  • Het vermogen om op diverse niveaus te communiceren; van klant, tot psychiater, tot Rechtbank  
  • Cliëntgericht werken 
  • Het voeren van lastige gesprekken, waarbij agressie kan optreden 
  • Omgaan met (onveilige) situaties waarin zich agressie voordoet 
  • De-escalerend werken 
  • Beoordelen en bevorderen van veiligheid; risicotaxatie 
  • Analyseren van complexe situaties om de ondersteuningsbehoefte te bepalen 
  • Probleemoplossend denken en handelen, zowel op klant- als organisatieniveau 
  • Besluitvaardig en autonoom werken 
  • Motiveren, mondeling dan wel op schrift, van besluitvorming  
  • Autonoom werken  
  • Zelfreflectie 

Einde van de opdracht

  • De opdracht dient uiterlijk op 31 december 2025 te zijn afgerond.
  • De ingehuurde professional draagt de resultaten van zijn onderzoek, de genomen besluiten en de genomen stappen in de borging van de veiligheid, over aan de proces coördinatoren van de afdeling TRJ;
  • De proces coördinator toetst inhoud en proces van de complexe casuïstiek die binnen de opdracht zijn toegekend aan de ingehuurde professional en beoordeelt of de opdracht is afgerond;
  • De proces coördinator beoordeelt op inhoud en de duur van de opdracht. De teamleider op proces.

8 maanden - 26 - 32 uur - 0,72 - 0,89 FTE

Omschrijving

De opdracht betreft het oppakken en regisseren van 50 casussen die op de wachtlijst staan. Het betreft complexe vraagstukken met zowel meervoudige problematiek als de veiligheid casuïstiek. 

  • Deze opdracht is van tijdelijke aard en valt buiten de functielijn van de organisatie.
  • De ingehuurde professional voert de werkzaamheden geheel zelfstandig uit zonder gezagsverhouding met de opdrachtgever.
  • De ingehuurde professional bepaalt zelfstandig de aanpak, werktijden, en werkwijze en kan plaats- en tijdonafhankelijk werken.

De ingehuurde professional is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de volgende taken:

  • Onderzoek uitvoeren van de complexe casuïstiek
    • Dossieronderzoek en vaststellen van integrale hulpvragen.
    • Schrijven van ondersteuningsplannen en beslissen van inzet van jeugdhulp
    • Opstellen van besluiten en waar nodig het escaleren bij stagnerende hulpverlening
  • Voeren van procesregie van de complexe casuïstiek
    • Coördineren van multidisciplinaire samenwerking.
    • Sturen op de uitvoering en voortgang van plannen en doelen.
    • Besluiten nemen en de regie voeren bij complexe casussen.
  • Borgen van veiligheid
    • Uitvoeren van risicotaxaties en coördineren van veiligheidscasuïstiek.
    • Initiëren van maatregelen bij acute onveiligheid en escalatie bij Veilig Thuis of de rechtbank.
  • Sturen op kwaliteit
    • Evalueren en bijsturen van ingezette zorg.
    • Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen.

Kennis en Vaardigheden

Wij zoeken iemand met de volgende kennis en vaardigheden:


Kennis:

  • Wet en regelgeving (Jeugdwet, maar ook in grote lijn WLZ – ZVW - Onderwijs) 
  • Sociale kaart (Zorgaanbieders, CJG/ Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etc.)  
  • Afdelingen binnen de gemeente Breda om op procesniveau te betrekken ( WMO/Participatie etc.). 
  • Maatwerkvoorzieningen 
  • Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren  
  • Gesprekstechnieken 
  • Meldcode 
  • Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken 
  • Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden 
  • Dwang- en drangkader 
  • Gesloten jeugdzorg

Vaardigheden:

  • Procesregie voeren  
  • Het vermogen om op diverse niveaus te communiceren; van klant, tot psychiater, tot Rechtbank  
  • Cliëntgericht werken 
  • Het voeren van lastige gesprekken, waarbij agressie kan optreden 
  • Omgaan met (onveilige) situaties waarin zich agressie voordoet 
  • De-escalerend werken 
  • Beoordelen en bevorderen van veiligheid; risicotaxatie 
  • Analyseren van complexe situaties om de ondersteuningsbehoefte te bepalen 
  • Probleemoplossend denken en handelen, zowel op klant- als organisatieniveau 
  • Besluitvaardig en autonoom werken 
  • Motiveren, mondeling dan wel op schrift, van besluitvorming  
  • Autonoom werken  
  • Zelfreflectie 

Einde van de opdracht

  • De opdracht dient uiterlijk op 31 december 2025 te zijn afgerond.
  • De ingehuurde professional draagt de resultaten van zijn onderzoek, de genomen besluiten en de genomen stappen in de borging van de veiligheid, over aan de proces coördinatoren van de afdeling TRJ;
  • De proces coördinator toetst inhoud en proces van de complexe casuïstiek die binnen de opdracht zijn toegekend aan de ingehuurde professional en beoordeelt of de opdracht is afgerond;
  • De proces coördinator beoordeelt op inhoud en de duur van de opdracht. De teamleider op proces.

8 maanden - 26 - 32 uur - 0,72 - 0,89 FTE

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en bent SKJ geregistreerd;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als jeugdprofessional;
  • Je hebt  kennis van Wet en regelgeving (Jeugdwet, maar ook in grote lijn WLZ – ZVW - Onderwijs), Sociale kaart (Zorgaanbieders, CJG/ Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etc.), Meldcode, Dwang- en drangkader. 
  • kennis van:
    • Afdelingen binnen gemeentelijke organisaties (zoals WMO en Participatie) om hen op procesniveau op de juiste manier te betrekken. 
    • Maatwerkvoorzieningen 
    • Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren  
    • Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken 
    • Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden 
    • Gesloten jeugdzorg
Solliciteer direct