IT Projectmanager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Vlissingen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Damen Naval |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.
Over ons
Stap aan boord bij Damen Naval; de marine divisie van het familiebedrijf Damen Shipyards Group waar wereldwijd 12.000 professionals werken. Damen Naval levert geavanceerde marineschepen aan klanten over de hele wereld. Door de meest innovatieve technologische ontwikkelingen in de praktijk toe te passen, blijven we de grenzen verleggen in de scheepsbouwsector. Jij kunt deel uitmaken van ons team! Are you ready for duty?
De rol
Als IT projectmanager bij Damen Naval speel je een cruciale rol bij de tijdige oplevering van interne IT-projecten gericht op het verbeteren van bedrijfsoplossingen of het optimaliseren van onze bestaande IT-omgeving en -landschap. Je bent ervan overtuigd dat stakeholdermanagement van cruciaal belang is voor het succes van elk project; zowel bij de interne klant als bij de professionals binnen uw IT-afdeling. Samen met de klant en onze IT-collega’s specificeer je de gewenste oplossing en deliverables. Je maakt de klant er ook scherp van bewust dat hij/zij verantwoordelijk is voor het doorvoeren van zakelijke veranderingen om deze oplossing, zodra deze is opgeleverd, volledig te kunnen benutten. De projecten die je beheert omvatten een breed spectrum, variërend van verbeteringen aan de IT-infrastructuur tot bedrijfsapplicaties en digitale samenwerkingsplatforms. Tijdens de projectoplevering bouw je samenwerkende teams bestaande uit verschillende IT-disciplines, elk met hun eigen prioriteiten en planning.
Taken en verantwoordelijkheden
Als IT-projectmanager bestaan je belangrijkste verantwoordelijkheden uit:
- IT-projecten end-to-end opleveren conform vastgestelde KPI's en met voortdurende betrokkenheid van alle belanghebbenden worden opgeleverd.
- Maak gedetailleerde prognoses op basis van de benodigde middelen - budget, tijdlijnen en (externe) middelen - om voorstellen te valideren en KPI's en de definitie van klaar te stellen.
- Definieer de vereiste capaciteiten over de projecttijdlijn en wijs (externe) projectleden dienovereenkomstig toe.
- Houd proactief toezicht op de risico's die het succes van het project bedreigen en verminder dienovereenkomstig.
- Identificeer en beheer onderlinge afhankelijkheden met andere projecten om een naadloze integratie en uitvoering te behouden.
- Rapporteer stuurcijfers aan belanghebbenden over de projectstatus, ontwikkeling, risico's en problemen.
- Proactief adviseren en ondersteunen bij de verbetering van project(portfolio)management.
Vaardigheden en ervaring
Als IT Projectmanager beschik je over de volgende kwalificaties en kwaliteiten:
- Bewezen succes bij het leveren van IT-projecten binnen complexe bedrijfsomgevingen met meerdere belanghebbenden.
- Uitstekend stakeholdermanagement en beïnvloedingsvaardigheden om buy-in en sterke betrokkenheid te creëren.
- Gedegen kennis en werkervaring met waterval- en Agile/Scrum-projecten.
- Relevante master- of bachelorsdiploma, bij voorkeur aangevuld met projectmanagementkwalificaties.
- Mogelijkheid om veelvuldig op locatie te werken op onze kantoren in Vlissingen en Schiedam.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Uitstekende antecedenten, aangezien een pre-assignment veiligheidsonderzoek een vast onderdeel is van de wervingsprocedure.
- Permanent EU-nationaliteit en paspoort zijn beide vereist. Kandidaten met een EU-(werk)visum of (ook) een niet-EU-nationaliteit en/of paspoort komen niet in aanmerking gezien de vereisten die worden gesteld door het militaire karakter van onze projecten.
Wat wij bieden
Als Damen Naval hechten wij veel waarde aan onze medewerkers en we ondersteunen de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we onze medewerkers:
Een aantrekkelijk salaris en 8% vakantiegeld.
27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer.
PME-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
Winstdeling op basis van bedrijfsresultaten.
Thuiswerkbeleid en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsenplan en bedrijfsfitness.
Sollicitatie en meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze vacature en herken je jezelf in de functieomschrijving? Solliciteer dan direct en vermeld bij je sollicitatie:
- Je (gewenste) maandsalaris op basis van fulltime werken.
- Je beschikbaarheid (fulltime / parttime – aantal uren/week).
- Opzegtermijn of gewenste startdatum.
Kijk voor meer informatie over de vacature, op de Damen Naval website, de Damen Naval Career website of neem contact op met de afdeling Corporate Recruitment via +31 118 485 000.
Houd er rekening mee dat vanwege het militaire karakter van onze projecten alleen kandidaten met een permanente EU-nationaliteit in aanmerking kunnen komen voor vacatures bij Damen Naval. Helaas mogen we geen kandidaten in behandeling nemen die (ook) een niet-EU-paspoort of nationaliteit hebben.
Een pre-employment en veiligheidsscreening en -onderzoek maken deel uit van het wervingsproces.
Acquisitie en het voordragen van kandidaten zonder formeel verzoek worden niet op prijs gesteld en zullen niet in behandeling worden genomen.
#LI-DNS1
Omschrijving
We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.
Over ons
Stap aan boord bij Damen Naval; de marine divisie van het familiebedrijf Damen Shipyards Group waar wereldwijd 12.000 professionals werken. Damen Naval levert geavanceerde marineschepen aan klanten over de hele wereld. Door de meest innovatieve technologische ontwikkelingen in de praktijk toe te passen, blijven we de grenzen verleggen in de scheepsbouwsector. Jij kunt deel uitmaken van ons team! Are you ready for duty?
De rol
Als IT projectmanager bij Damen Naval speel je een cruciale rol bij de tijdige oplevering van interne IT-projecten gericht op het verbeteren van bedrijfsoplossingen of het optimaliseren van onze bestaande IT-omgeving en -landschap. Je bent ervan overtuigd dat stakeholdermanagement van cruciaal belang is voor het succes van elk project; zowel bij de interne klant als bij de professionals binnen uw IT-afdeling. Samen met de klant en onze IT-collega’s specificeer je de gewenste oplossing en deliverables. Je maakt de klant er ook scherp van bewust dat hij/zij verantwoordelijk is voor het doorvoeren van zakelijke veranderingen om deze oplossing, zodra deze is opgeleverd, volledig te kunnen benutten. De projecten die je beheert omvatten een breed spectrum, variërend van verbeteringen aan de IT-infrastructuur tot bedrijfsapplicaties en digitale samenwerkingsplatforms. Tijdens de projectoplevering bouw je samenwerkende teams bestaande uit verschillende IT-disciplines, elk met hun eigen prioriteiten en planning.
Taken en verantwoordelijkheden
Als IT-projectmanager bestaan je belangrijkste verantwoordelijkheden uit:
- IT-projecten end-to-end opleveren conform vastgestelde KPI's en met voortdurende betrokkenheid van alle belanghebbenden worden opgeleverd.
- Maak gedetailleerde prognoses op basis van de benodigde middelen - budget, tijdlijnen en (externe) middelen - om voorstellen te valideren en KPI's en de definitie van klaar te stellen.
- Definieer de vereiste capaciteiten over de projecttijdlijn en wijs (externe) projectleden dienovereenkomstig toe.
- Houd proactief toezicht op de risico's die het succes van het project bedreigen en verminder dienovereenkomstig.
- Identificeer en beheer onderlinge afhankelijkheden met andere projecten om een naadloze integratie en uitvoering te behouden.
- Rapporteer stuurcijfers aan belanghebbenden over de projectstatus, ontwikkeling, risico's en problemen.
- Proactief adviseren en ondersteunen bij de verbetering van project(portfolio)management.
Vaardigheden en ervaring
Als IT Projectmanager beschik je over de volgende kwalificaties en kwaliteiten:
- Bewezen succes bij het leveren van IT-projecten binnen complexe bedrijfsomgevingen met meerdere belanghebbenden.
- Uitstekend stakeholdermanagement en beïnvloedingsvaardigheden om buy-in en sterke betrokkenheid te creëren.
- Gedegen kennis en werkervaring met waterval- en Agile/Scrum-projecten.
- Relevante master- of bachelorsdiploma, bij voorkeur aangevuld met projectmanagementkwalificaties.
- Mogelijkheid om veelvuldig op locatie te werken op onze kantoren in Vlissingen en Schiedam.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Uitstekende antecedenten, aangezien een pre-assignment veiligheidsonderzoek een vast onderdeel is van de wervingsprocedure.
- Permanent EU-nationaliteit en paspoort zijn beide vereist. Kandidaten met een EU-(werk)visum of (ook) een niet-EU-nationaliteit en/of paspoort komen niet in aanmerking gezien de vereisten die worden gesteld door het militaire karakter van onze projecten.
Wat wij bieden
Als Damen Naval hechten wij veel waarde aan onze medewerkers en we ondersteunen de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we onze medewerkers:
Een aantrekkelijk salaris en 8% vakantiegeld.
27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer.
PME-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
Winstdeling op basis van bedrijfsresultaten.
Thuiswerkbeleid en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsenplan en bedrijfsfitness.
Sollicitatie en meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze vacature en herken je jezelf in de functieomschrijving? Solliciteer dan direct en vermeld bij je sollicitatie:
- Je (gewenste) maandsalaris op basis van fulltime werken.
- Je beschikbaarheid (fulltime / parttime – aantal uren/week).
- Opzegtermijn of gewenste startdatum.
Kijk voor meer informatie over de vacature, op de Damen Naval website, de Damen Naval Career website of neem contact op met de afdeling Corporate Recruitment via +31 118 485 000.
Houd er rekening mee dat vanwege het militaire karakter van onze projecten alleen kandidaten met een permanente EU-nationaliteit in aanmerking kunnen komen voor vacatures bij Damen Naval. Helaas mogen we geen kandidaten in behandeling nemen die (ook) een niet-EU-paspoort of nationaliteit hebben.
Een pre-employment en veiligheidsscreening en -onderzoek maken deel uit van het wervingsproces.
Acquisitie en het voordragen van kandidaten zonder formeel verzoek worden niet op prijs gesteld en zullen niet in behandeling worden genomen.
#LI-DNS1
