IT Projectmanager

• Als Project Manager IT werk je vanuit ons klantteam ITDP (Data & Projects) aan diverse projecten die door de business gevraagd worden te begeleiden. De ene keer is de opdrachtgever Operations, de andere keer betreft het een HR-project.
• Met zo’n 30 professionals treden wij op als IT Projectmanagers voor de projecten die door de business geïnitieerd worden. Je wordt gefaciliteerd door een process lead, content lead en people lead.
• Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Als Project Manager werk je aan IT-projecten die software, hardware, uitbestedingen, aanbestedingen en soms ook allemaal tegelijkertijd in zich hebben.  Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij blijft proberen en niet (snel) opgeeft . Jouw talenten zet jij in bij het: 

• Sturen op het proces, maar je vindt het ook leuk om je te verdiepen in de materie. Als het erop aankomt, stuur je op het proces en beheers je de projecten via de Prince2 methodiek.
• Je begint met een projectmandaat. Vanuit daar ga je het gesprek met de business aan. Als kartrekker stel jij je projectteam samen en formuleer jij de doelen om het samen tot een succes te brengen.
• Rapporteren van de voortgang aan de stuurgroep en zorgen voor verwachtingsmanagement.

Bij Schiphol kennen wij een divers stakeholderveld en je moet het leuk vinden om al die diverse belangen te begrijpen en jouw manier van een project leiden daarin te gebruiken.

Het klantteam ITDP (IT Data & Projects) bestaat sinds 1 januari 2023 en valt binnen het grotere Schiphol Projects. Wij zijn een klantteam in opbouw. 

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en hoe jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline . Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minstens 2-3 jaar werkervaring met methoden zoals Prince2.
• De vaardigheid om je binnen alle lagen van de organisatie makkelijk te bewegen. 
• Het vermogen om de verschillende belangen goed te kunnen lezen en te vertalen naar concrete acties.
• Je krijgt energie van veel diversiteit in je projecten en hoe dit de dagelijkse gang van zaken beïnvloed.

• € 4401 tot € 6128 bruto per maand (Schaal 11).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. 

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Anneke den Haan, Recruitment Business Partner via anneke.den.haan@schiphol.nl of +31 6 23 292670.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
… je als Project Manager IT de business area Schiphol Projects versterkt?