IT Continuity Manager

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als IT Continuity Manager bij VGZ in Arnhem draag jij hier direct aan bij. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder.

Hoe jij het verschil maakt

Als onderdeel van het team Continuity- en Performance Management, heb je als IT Continuity Manager een sterke focus op continuïteit van IT ketens. Hierbij geef je duidelijke tactische sturing aan en ben je kaderstellend voor in- en externe partijen. Met als doel om de continuïteit van de IT dienstverlening te waarborgen of te verbeteren. Je werkt als vertegenwoordiger vanuit onze IT Divisie nauw samen met het expertise center Business Continuity Management.

Je bent de schakel tussen IT en BCM. Je draagt er zorg voor dat de technische infrastructuur, IT-diensten en de werking van IT Continuity maatregelen in overeenstemming zijn met de vastgestelde BCM-principes.

Als vertegenwoordiger van de IT afdelingen zorg je voor de afstemming tussen incident response management en IT Continuity Management. Je werkt mee aan het IT Continuity Plan (ITCP) en houdt toezicht op de implementatie en werking van de IT-continuïteitsmaatregelen, inclusief het testen daarvan. Daarnaast ben je als IT Continuity Manager verantwoordelijk voor het onderhoud op het IT Disaster Recovery Plan en het periodiek laten testen en oefenen van IT-herstelscenario’s en Disaster Recovery runbooks.

Het team bestaat uit drie Continuity Managers en acht Performance Managers en je werkt nauw samen met zowel het (hoger) management van zowel de business als IT, maar ook met de IT Ketenregisseurs in het geval van een ketenproblemen VGZ die een risico vormt of impact heeft op de continuïteit van een of meerdere VGZ end to end ketens.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

• een salaris tussen de € 4.232,- en € 6.045,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij goed bent in plannen en organiseren, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en sterk in risicobewust handelen. Ook is kennis en ervaring met projectmanagement van belang omdat we hier steeds meer mee te maken krijgen.

• Een afgeronde hbo opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Informatica of Risicomanagement;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring over IT Continuity management;
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ITIL en ITIL Service (Continuity) Management;
• Aantoonbare ervaring met het (laten) leveren van IV-diensten en producten;
• Kennis van Business Continuity Management;
• Kennis van wet- en regelgeving (DORA);
• Kennis van en ervaring met ketenteams en management

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.