IT Architect
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Yacht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voor onze klant, een toonaangevend en innovatief bedrijf, zijn wij op zoek naar een Senior IT Architect met visie en expertise in HR-technologie. Wil jij een sleutelrol spelen in het versnellen van hun People & Technology-strategie en bijdragen aan de toekomst van hun HR IT-infrastructuur?
Als Senior IT Architect help je onze klant om hun P&IT Acceleration Program te realiseren. Dit strategische programma is gericht op vijf kerngebieden: het opzetten van een unified engagement layer, AI-integratie, een solide data foundation, een geconsolideerd en geïntegreerd HR IT-landschap, en verdere automatisering van hun HR-processen, inclusief werkplekbeheer.
Verantwoordelijkheden:
- Discovery & Advies: Analyseer het huidige HR IT-landschap en geef strategisch advies over mogelijke consolidatie, inclusief een business case.
- Afstemming & Samenwerking: Werk nauw samen met andere projectteams die betrokken zijn bij datamanagement, AI en procesautomatisering om synergie en samenhang te creëren binnen het programma.
- Strategische Adviesvorming: Lever strategisch onderbouwde aanbevelingen en communiceer deze effectief naar stakeholders.
- Stakeholdermanagement: Rapporteer aan de P&IT manager en werk met key stakeholders binnen de organisatie om de HR IT-strategie en -innovaties op één lijn te brengen.
Functie-eisen
- De ideale kandidaat brengt het volgende mee:Ervaring met business consultancy, data-integratie en enterprise- en applicatie-architectuur.
- Holistische visie op IT-architectuur en het vermogen om complexe interdependenties te identificeren en te managen.
- Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels (lezen, schrijven en spreken).
Omschrijving
Voor onze klant, een toonaangevend en innovatief bedrijf, zijn wij op zoek naar een Senior IT Architect met visie en expertise in HR-technologie. Wil jij een sleutelrol spelen in het versnellen van hun People & Technology-strategie en bijdragen aan de toekomst van hun HR IT-infrastructuur?
Als Senior IT Architect help je onze klant om hun P&IT Acceleration Program te realiseren. Dit strategische programma is gericht op vijf kerngebieden: het opzetten van een unified engagement layer, AI-integratie, een solide data foundation, een geconsolideerd en geïntegreerd HR IT-landschap, en verdere automatisering van hun HR-processen, inclusief werkplekbeheer.
Verantwoordelijkheden:
- Discovery & Advies: Analyseer het huidige HR IT-landschap en geef strategisch advies over mogelijke consolidatie, inclusief een business case.
- Afstemming & Samenwerking: Werk nauw samen met andere projectteams die betrokken zijn bij datamanagement, AI en procesautomatisering om synergie en samenhang te creëren binnen het programma.
- Strategische Adviesvorming: Lever strategisch onderbouwde aanbevelingen en communiceer deze effectief naar stakeholders.
- Stakeholdermanagement: Rapporteer aan de P&IT manager en werk met key stakeholders binnen de organisatie om de HR IT-strategie en -innovaties op één lijn te brengen.
Functie-eisen
- De ideale kandidaat brengt het volgende mee:Ervaring met business consultancy, data-integratie en enterprise- en applicatie-architectuur.
- Holistische visie op IT-architectuur en het vermogen om complexe interdependenties te identificeren en te managen.
- Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels (lezen, schrijven en spreken).
