Intern Projectmanager (24-36 uur) (m/v/x)

113 Zelfmoordpreventie streeft naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Uit onderzoek weten we dat mensen vaak niet dood willen, maar geen andere uitweg meer zien. 113 is in 2009 opgericht om wel een andere uitweg te bieden door het onderwerp bespreekbaar te maken. 113 heeft een hulplijn; mensen met suïcidale gedachten kunnen dag en nacht anoniem bellen of chatten. Als nationale organisatie voor suïcidepreventie onderzoekt, ontwikkelt en implementeert 113, samen met vele andere organisaties, interventies en campagnes om het aantal zelfdodingen in Nederland omlaag te krijgen.

De functie

Bij 113 Zelfmoordpreventie zijn we constant in beweging. Als Intern Projectmanager bij 113 Zelfmoordpreventie houd je je bezig met uiteenlopende projecten welke vooral gericht zijn op het vernieuwen en verbeteren van onze hulpverlening. Geen enkel project is hetzelfde, maar innovatie in de hulpverlening loopt als een rode draad door je projecten.

Je zorgt ervoor dat projecten van start gaan met een plan en een proces, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar, en begeleidt de voortgang van de projecten. Je haalt input op bij verschillende stakeholders, zorgt voor een strakke planning, en bespreekt en monitort acties en de planning. Zo zorg je ervoor dat projecten tot leven komen binnen de organisatie. Je bent goed in het verwezenlijken van verandering en bovendien haal je daar plezier uit. Daarmee ben je de motor achter trajecten die daadwerkelijk impact hebben op onze hulpverlening.

Je leidt projecten waarbij je zorgt dat de expertise van anderen bij elkaar komt. Denk aan projecten waarbij gezocht wordt naar toepassingsmogelijkheden van AI in de hulplijn, een actie-onderzoek naar de impact van overmatig of onbedoeld gebruik van de hulplijn en mogelijke maatregelen daartegen, of het verbeteren en automatiseren van de werkprocessen van interne opleiding, werkbegeleiding en beoordeling.

Zoek je een betekenisvolle baan waar vernieuwing aan de orde van de dag is? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

De afdeling

Als Intern Projectmanager bij 113 maak je onderdeel uit van het team Hulpverlening onder leiding van de Manager Bedrijfsvoering. Onder dit team vallen de hulplijn, Online Therapie en de GZ-psychologen. Er heerst binnen het team een informele collegiale sfeer waar hard wordt gewerkt én fanatiek wordt getafeltennist en getafelvoetbald. Je werkt ook nauw samen met de andere projectleider. Als Intern Projectmanager werk je samen met de verschillende disciplines binnen de organisatie. Overal waar je gaat breng jij jouw expertise en energie als Projectmanager mee.

• Je hebt een warm hart en een koel hoofd.
• Je beschikt over hbo/wo denk-/werkniveau.
• Je hebt ruime kennis en ervaring met projectmanagement.
• Je hebt kennis en ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen en het tot stand brengen van samenwerkingen.
• Je hebt affiniteit met de impact die innovatie, IT en processen op de organisatie hebben.
• Je bent goed in plannen en hebt gevoel voor prioritering en voor het moment waarop escalatie nodig is.
• In complexe situaties behoud je het overzicht en overwin je weerstand met jouw uitstekende sociale vaardigheden.
• Je hebt een scherp oog voor detail en kunt complexe vraagstukken op verschillende niveaus helder uiteenzetten.

• Een arbeidsovereenkomst voor 28 - 36 uur voor een jaar, met uitzicht op verlenging afhankelijk van functioneren en financiering.
• Een salaris conform de cao GGZ afhankelijk van kennis en ervaring als medior (schaal 55) van € 3.760 tot € 4.977 of als senior (schaal 60) van € 4.272,- tot € 5.548,- (o.b.v. 36 uur p/w)
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) en 100% vergoeding reiskosten wanneer je met het OV reist en/of een reiskostenvergoeding van 0,23 per km wanneer je met de auto reist.
• Balansregeling van € 500,- bruto (naar rato) per jaar: keuze om uit te laten betalen/in te zetten voor scholing naar keuze/aankoop van extra verlofuren.
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Flexibiliteit in thuiswerken / op ons kantoor in Amsterdam -Zuidoost vlakbij station Holendrecht werken. We verwachten dat je tenminste 50% op kantoor werkt, in elk geval op dinsdag.

Heb je nog vragen?

Dan komen wij graag met jou in contact! Jouw cv en motivatie kun je uploaden via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op het kantoor van 113 in Amsterdam-Zuidoost (Paasheuvelweg 25). Vragen over de functie kun je stellen aan Anne Kamsteeg, Intern Projectleider via 020 - 3113883.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan vooral contact op met onze recruiter Michelle via 020 - 3113883.

Wij werken niet met een sluitingsdatum voor onze vacatures. De startdatum is zo spoedig mogelijk.

We geloven in de kracht van een inclusieve organisatiecultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom!

Voor het werken bij 113 is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.