intern Casemanager

Functie omschrijvingWij zijn op zoek naar een Re-integratieadviseur met een pro-actieve en assertieve houding voor 32 uur per week.

Als re-integratieadviseur kom je overal in de organisatie; van de verpleegafdelingen of facilitaire dienst tot de lab-organisatie. Het meedenken over en het begeleiden van de vaak complexe verzuim vraagstukken, maken de functie inhoudelijk uitdagend. Daarnaast wisselen de werkzaamheden steeds tussen gesprekken voeren en administratief alles verwerken. Kortom, je hebt een afwisselende en veelzijdige functie en dat maakt deze baan zo leuk!In de functie van re-integratieadviseur ben je trajectadviseur bij verzuim en re-integratie van medewerkers die 3 maanden of langer verzuimen. De leidinggevende is de casemanager bij verzuim. Jouw rol is te monitoren of de benodigde stappen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter worden gevolgd. Ook heb je een actieve rol in het coachen van de leidinggevende bij de gesprekken met medewerkers. Je werkt nauw samen met de leidinggevende, P&O-adviseurs, interne bedrijfsartsen, mobiliteitsadviseur en de praktijkondersteuner. Met elkaar probeer je het langdurig verzuim te beheersen en de leidinggevende te ondersteunen en te ontzorgen.Jouw werkdag

• Je adviseert hoofden en managers over adequate begeleiding van de verzuimende medewerkers en monitort het gehele verzuimproces om ervoor te zorgen dat de juiste stappen genomen worden;
• Indien nodig ga je in gesprek met de verzuimende medewerker of voer je driegesprekken met de leidinggevende en de medewerker;
• Daarnaast neem je als expert deel aan het reguliere SMT overleg met managers, hoofden en bedrijfsarts;
• Je faciliteert de inzet van arbeidsdeskundige onderzoeken, re-integratiebureaus, externe deskundigen en je bent contactpersoon voor het UWV en voor onze verzekeringsmaatschappij.

Functie eisenJouw kwaliteiten

• Je kunt goed je werk plannen en organiseren en prioriteiten stellen;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, je toont oprechte aandacht in je medemens;
• Je bent een empathische en ook stevige gesprekspartner: de gesprekken zijn vaak emotioneel geladen en inhoudelijk pittig;
• Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en initieert verbeteringen;
• Je communiceert gemakkelijk op diverse niveaus in de organisatie en bezit de nodige overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met een relevante opleiding binnen het vakgebied verzuim, zoals bijvoorbeeld Crov;
• Je hebt aantoonbare ervaring met verzuim en arbeidsongeschiktheid;
• Je hebt kennis van actuele wetgeving binnen het vakgebied en sociale zekerheid.

BedrijfscultuurMatchpartner is een arbeidsbemiddelaar gespecialiseerd in arbo en verzuimvacatures. Deze ervaring hebben wij al ruim 20 jaar.BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is eigen risicodrager voor de WGA en voor de Ziektewet. Je zoekt afstemming met onze gecontracteerde verzekeringsmaatschappij en met het UWV over de (ex) medewerkers met een WGA-uitkering of Ziektewetuitkering. Je bent aanspreekpunt vanuit de organisatie voor deze contracten en hebt afstemming met onze gecontracteerde verzekeringsmaatschappij en met het UWV.We werken continue aan kwaliteitsverbetering van onze dienstverlening, je hebt hierin een actieve rol. Ook ben je betrokken bij activiteiten met betrekking tot de analyse van Wons verzuim en op preventie en beheersing van het verzuim.ArbeidsvoorwaardenFWG 55 Functiehuis CAO Ziekenhuizen

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.