Interim Talent Sourcer (36 uur)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Ben jij een ervaren Talent Sourcer met een passie voor het vinden van de juiste kandidaten? Wil jij bijdragen aan een groot, maatschappelijk relevant vastgoedproject? Dan hebben wij een unieke kans voor jou!
Wij zijn voor een vooraanstaande organisatie in de vastgoedsector in Den Haag op zoek naar een Interim Talent Sourcer die actief de beste professionals weet te vinden en enthousiasmeren. Je komt te werken in een gepassioneerd team dat zich inzet voor de professionalisering van werving en selectie. In deze functie zal jij je focussen op het aantrekken van professionals binnen diverse vakgebieden, zoals bouwkunde, elektrotechniek, inkoop en IT.
Ben jij per direct beschikbaar voor 36 uur per week, voor een periode van 1 jaar? Solliciteer dan direct!
Ben jij een ervaren Talent Sourcer met een passie voor het vinden van de juiste kandidaten? Wil jij bijdragen aan een groot, maatschappelijk relevant vastgoedproject? Dan hebben wij een unieke kans voor jou!
Wij zijn voor een vooraanstaande organisatie in de vastgoedsector in Den Haag op zoek naar een Interim Talent Sourcer die actief de beste professionals weet te vinden en enthousiasmeren. Je komt te werken in een gepassioneerd team dat zich inzet voor de professionalisering van werving en selectie. In deze functie zal jij je focussen op het aantrekken van professionals binnen diverse vakgebieden, zoals bouwkunde, elektrotechniek, inkoop en IT.
Ben jij per direct beschikbaar voor 36 uur per week, voor een periode van 1 jaar? Solliciteer dan direct!
Als Talent Sourcer speel jij een belangrijke rol in het recruitmentproces. Jij weet precies waar je de juiste kandidaten kunt vinden en hoe je hen op een creatieve manier kunt benaderen. Je werkt binnen een innovatief team en focust je op het aantrekken van professionals binnen diverse vakgebieden, zoals bouwkunde, werktuigbouw, elektrotechniek, civiele techniek, asset- en projectmanagement, inkoop en contractmanagement, en IT & data.
Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:
- Actief searchen en benaderen van kandidaten via diverse kanalen, zoals LinkedIn, jobboards, netwerken en alternatieve sourcingmethoden;
- Het bouwen en onderhouden van talentpools voor terugkerende vacatures;
- Creatieve en doeltreffende benaderingsstrategieën ontwikkelen en uitvoeren;
- Vacatures vertalen naar gerichte Boolean-searchstrings en andere geavanceerde zoektechnieken toepassen;
- Recruitmentdata meten en analyseren om sourcingstrategieën continu te verbeteren;
- Samenwerken met hiring managers en het wervingsteam om de juiste kandidaten te selecteren en aan te trekken;
- Zorgen voor een sterke eerste indruk door sourcing te laten aansluiten op de employer branding van de organisatie.
Voor deze uitdagende opdracht van 1 jaar wordt een all-in tarief geboden van maximaal €75,- per uur. Ben je geen zzp-er, maar wel beschikbaar dan kan de rol ook via ons op contract worden uitgevoerd! Ik vertel je hier graag meer over.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Ben jij een ervaren Talent Sourcer met een passie voor het vinden van de juiste kandidaten? Wil jij bijdragen aan een groot, maatschappelijk relevant vastgoedproject? Dan hebben wij een unieke kans voor jou!
Wij zijn voor een vooraanstaande organisatie in de vastgoedsector in Den Haag op zoek naar een Interim Talent Sourcer die actief de beste professionals weet te vinden en enthousiasmeren. Je komt te werken in een gepassioneerd team dat zich inzet voor de professionalisering van werving en selectie. In deze functie zal jij je focussen op het aantrekken van professionals binnen diverse vakgebieden, zoals bouwkunde, elektrotechniek, inkoop en IT.
Ben jij per direct beschikbaar voor 36 uur per week, voor een periode van 1 jaar? Solliciteer dan direct!
Ben jij een ervaren Talent Sourcer met een passie voor het vinden van de juiste kandidaten? Wil jij bijdragen aan een groot, maatschappelijk relevant vastgoedproject? Dan hebben wij een unieke kans voor jou!
Wij zijn voor een vooraanstaande organisatie in de vastgoedsector in Den Haag op zoek naar een Interim Talent Sourcer die actief de beste professionals weet te vinden en enthousiasmeren. Je komt te werken in een gepassioneerd team dat zich inzet voor de professionalisering van werving en selectie. In deze functie zal jij je focussen op het aantrekken van professionals binnen diverse vakgebieden, zoals bouwkunde, elektrotechniek, inkoop en IT.
Ben jij per direct beschikbaar voor 36 uur per week, voor een periode van 1 jaar? Solliciteer dan direct!
Als Talent Sourcer speel jij een belangrijke rol in het recruitmentproces. Jij weet precies waar je de juiste kandidaten kunt vinden en hoe je hen op een creatieve manier kunt benaderen. Je werkt binnen een innovatief team en focust je op het aantrekken van professionals binnen diverse vakgebieden, zoals bouwkunde, werktuigbouw, elektrotechniek, civiele techniek, asset- en projectmanagement, inkoop en contractmanagement, en IT & data.
Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:
- Actief searchen en benaderen van kandidaten via diverse kanalen, zoals LinkedIn, jobboards, netwerken en alternatieve sourcingmethoden;
- Het bouwen en onderhouden van talentpools voor terugkerende vacatures;
- Creatieve en doeltreffende benaderingsstrategieën ontwikkelen en uitvoeren;
- Vacatures vertalen naar gerichte Boolean-searchstrings en andere geavanceerde zoektechnieken toepassen;
- Recruitmentdata meten en analyseren om sourcingstrategieën continu te verbeteren;
- Samenwerken met hiring managers en het wervingsteam om de juiste kandidaten te selecteren en aan te trekken;
- Zorgen voor een sterke eerste indruk door sourcing te laten aansluiten op de employer branding van de organisatie.
Voor deze uitdagende opdracht van 1 jaar wordt een all-in tarief geboden van maximaal €75,- per uur. Ben je geen zzp-er, maar wel beschikbaar dan kan de rol ook via ons op contract worden uitgevoerd! Ik vertel je hier graag meer over.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat die snel en zelfstandig aan de slag kan. Daarnaast beschik je over:* Minimaal hbo werk- en denkniveau;
* Minimaal 1 jaar aantoonbare sourcing-ervaring binnen een technische organisatie of bestuurlijke omgeving;
* Aantoonbare werkervaring met het vinden en benaderen van zowel hiring managers als technici;
* Ervaring met het bouwen en onderhouden van talentpools, bijvoorbeeld via LinkedIn Talent Pipeline Builder;
* Goed in het toepassen van slimme zoektechnieken/chromeextensies en kunt vacatures vertalen naar de juiste Boolean-searchstrings;
* Creatieve en innovatieve denkwijze in sourcingstrategieën, met concrete voorbeelden;
* Uitstekende communicatieve vaardigheden;
* Ervaring met het analyseren en optimaliseren van recruitmentdata;
* Je bent accuraat, overtuigend en sterk in netwerken.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Interim Talent Sourcer (36 uur)" op Joof.nl&body=Interim Talent Sourcer (36 uur)%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjE0NTAxLjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Ben jij een ervaren Talent Sourcer met een passie voor het vinden van de juiste kandidaten? Wil jij bijdragen aan een groot, maatschappelijk relevant vastgoedproject? Dan hebben wij een unieke kans voor jou!</p><p>Wij zijn voor een vooraanstaande organisatie in de vastgoedsector in Den Haag op zoek naar een Interim Talent Sourcer die actief de beste professionals weet te vinden en enthousiasmeren. Je komt te werken in een gepassioneerd team dat zich inzet voor de professionalisering van werving en selectie. In deze functie zal jij je focussen op het aantrekken van professionals binnen diverse vakgebieden, zoals bouwkunde, elektrotechniek, inkoop en IT. </p><p>Ben jij per direct beschikbaar voor 36 uur per week, voor een periode van 1 jaar? Solliciteer dan direct!</p><p>Ben jij een ervaren Talent Sourcer met een passie voor het vinden van de juiste kandidaten? Wil jij bijdragen aan een groot, maatschappelijk relevant vastgoedproject? Dan hebben wij een unieke kans voor jou!</p><p>Wij zijn voor een vooraanstaande organisatie in de vastgoedsector in Den Haag op zoek naar een Interim Talent Sourcer die actief de beste professionals weet te vinden en enthousiasmeren. Je komt te werken in een gepassioneerd team dat zich inzet voor de professionalisering van werving en selectie. In deze functie zal jij je focussen op het aantrekken van professionals binnen diverse vakgebieden, zoals bouwkunde, elektrotechniek, inkoop en IT. </p><p>Ben jij per direct beschikbaar voor 36 uur per week, voor een periode van 1 jaar? Solliciteer dan direct!</p><p>Als Talent Sourcer speel jij een belangrijke rol in het recruitmentproces. Jij weet precies waar je de juiste kandidaten kunt vinden en hoe je hen op een creatieve manier kunt benaderen. Je werkt binnen een innovatief team en focust je op het aantrekken van professionals binnen diverse vakgebieden, zoals bouwkunde, werktuigbouw, elektrotechniek, civiele techniek, asset- en projectmanagement, inkoop en contractmanagement, en IT & data.</p><p>Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:</p><ul><li>Actief searchen en benaderen van kandidaten via diverse kanalen, zoals LinkedIn, jobboards, netwerken en alternatieve sourcingmethoden;</li><li>Het bouwen en onderhouden van talentpools voor terugkerende vacatures;</li><li>Creatieve en doeltreffende benaderingsstrategieën ontwikkelen en uitvoeren;</li><li>Vacatures vertalen naar gerichte Boolean-searchstrings en andere geavanceerde zoektechnieken toepassen;</li><li>Recruitmentdata meten en analyseren om sourcingstrategieën continu te verbeteren;</li><li>Samenwerken met hiring managers en het wervingsteam om de juiste kandidaten te selecteren en aan te trekken;</li><li>Zorgen voor een sterke eerste indruk door sourcing te laten aansluiten op de employer branding van de organisatie.</li></ul><p>Voor deze uitdagende opdracht van 1 jaar wordt een all-in tarief geboden van maximaal €75,- per uur. Ben je geen zzp-er, maar wel beschikbaar dan kan de rol ook via ons op contract worden uitgevoerd! Ik vertel je hier graag meer over.</p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-interim-talent-sourcer-36-uur-s-gravenhage/){kind=link}